Thèmes principaux sur emploi personnes handicapees obligation
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Fonction publique et handicap
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Contexte législatif - Handicap : ce qu'a changé la loi de ...
Transcript textuel de la vidéo "Handicap : ce qu'a changé la loi de 2005"
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées réforme la loi d'orientation du 30 juin 1975 en faveur des personnes handicapées, et celle du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées.
101 articles
Ce texte de 101 articles est entré en vigueur le 1er janvier 2006.
Il apporte des évolutions importantes pour mieux répondre aux attentes des personnes...
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Forte progression du taux d’emploi des personnes ...
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Forte progression du taux d'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique !
Pour la première fois, le taux d'emploi légal des personnes en situation de handicap dépasse le seuil des 5% pour atteindre 5.17% dans le secteur public en 2015 (4.9% en 2014),
soit 221 712 personnes en situation de handicap en emploi dans la fonction publique en France.
Pour rappel : la loi fixe à tout établissement privé ou public d'au moins 20 salariés une obligation d'emploi de personnes handicapées (6 % de l'effectif total). Les employeurs privés et...
Site :
https://www.emploi-et-handicap.com
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Insertion professionnelle des personnes en situation de ...
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap 3. Quelles sont les mesures existantes en faveur des personnes en situation de handicap ?
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Le Figaro Santé
Selon la situation de la personne, la gravité du handicap et les capacités individuelles, une orientation professionnelle est possible organisé par la MDPH en...
Date: 2017-06-20 13:57:15
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Proposition de résolution pour une politique de l’emploi ...
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Proposition de résolution pour une politique de l'emploi inclusive en faveur des personnes handicapées en Europe
Accueil » Actualités » Proposition de résolution pour une politique de l'emploi inclusive en faveur des personnes handicapées en Europe
Proposition de résolution de Dominique Bilde, cosignée par Sophie Montel et Marie-Christine Arnautu, sur une politique de l'emploi inclusive en faveur des personnes handicapées en Europe :
Le Parlement européen,
- vu la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne du 7 décembre 2000, notamment ses articles 21 et 26,
- vu la directive...
Site :
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L’accessibilité des lieux de travail - Editions Celse
Divers >L'accessibilité des lieux de travail
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L'accessibilité des lieux de travail
Nouvelles réglementations pour les employeurs et pour les travailleurs handicapés
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DOETH 2016 : déclaration à faire avant le 1er mars ...
DOETH 2016 : déclaration à faire avant le 1er mars
DOETH 2016 : déclaration à faire avant le 1er mars
La déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés ( DOETH ) relative à l'année 2015 doit être envoyé avant le 1er mars 2016. Quelles sont les entreprises concernées et comment peuvent-elles accomplir cette obligation?
OBLIGATION D'EMPLOI DE TRAVAILLEURS...
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Le recrutement des travailleurs handicapés - 06/01/2016
Une obligation d'emploi renforcée
Comme dans le secteur privé, tout employeur public occupant au moins 20 agents à temps plein ou leur équivalent est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées dans la proportion de 6 % de l'effectif total...
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Emploi des personnes handicapées : les associations s ...
Les personnes handicapées sont davantage touchées par la crise que les autres. Fin 2013, 413 421 personnes handicapées étaient à la recherche d'un emploi, soit 11,5 % de plus qu'il y a un an.
Emploi des personnes handicapées : les associations s'alarment
Un chômage qui augmente deux fois plus vite que la moyenne, de faibles qualifications : les associations tirent la sonnette d'alarme à...
Date: 2017-06-23 14:27:15
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Le taux d’emploi des personnes handicapées en hausse ...
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Le taux d'emploi des personnes handicapées en hausse !
Pour rappel : la loi fixe à tout établissement privé ou public d'au moins 20 salariés une obligation d'emploi de personnes handicapées (6 % de l'effectif total). Les employeurs privés et publics peuvent s'acquitter de cette obligation légale d'emploi selon plusieurs modalités.
Pour en savoir plus : n'hésitez pas à contacter ALTHER Lille Métropole-Douaisis au 03.59.31.81.41.
4,9 % : c'est le taux...
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Thèmes liés : taux d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / obligation d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / recherche d'emploi personne handicapee / recherche d'emploi travailleur handicape / taux emploi personnes handicapees fonction publique
Les politiques des entreprises en faveur de l’emploi des ...
Les échos de l'étude
Les politiques des entreprises en faveur de l'emploi des personnes handicapées demain
Au-delà des défis partagés par l'ensemble des acteurs impliqués dans l'emploi et le travail des personnes handicapées, les entreprises contributrices à cette étude on identifié de futures pistes d'action en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Le recrutement
Le...
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Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées ...
Accueil Accueil > Actualité emploi > Agenda > Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées
Agenda
Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées
Organisée par l'ADAPT, la nouvelle édition de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera partout en France du 12 au 18 novembre 2012. A cette occasion, de nombreuses actions de sensibilisation seront...
Site :
http://www.regionsjob.com
L’emploi et le chômage des personnes handicapées.
Quelques uns des chiffres donnés par la DARES dans ce rapport :
Sur les 25,7 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans en emploi en 2007, 2,4 % ont une reconnaissance administrative de leur handicap leur permettant éventuellement de bénéficier de la loi sur l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (soit 641 000 personnes en 2007).
Taux d'emploi des travailleurs handicapés dans...
Date: 2017-06-23 01:26:09
Site :
http://www.unapeda.asso.fr
Handiplace - Qu'est ce que l'obligation d'emploi
Employeurs privés & publics > Comment s'organise la politique d'emploi des personnes handicapées
Qu'est ce que l'obligation d'emploi ?
C'est la loi du 10 juillet 1987 qui a mis en place l'obligation d'emploi des travailleurs handicapées ( OETH ). La loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées...
Site :
http://www.handiplace.org
L’emploi des personnes handicapées - Fiche pratique
Depuis 1987, les entreprises d'au moins 20 salariés ont l'obligation d'embaucher au moins 6% de personnes handicapées, faute de quoi elles doivent payer une contribution à l'Association nationale pour la gestion du fond d'insertion professionnelle des handicapés (Agefiph). Depuis 2005, ces mesures ont été renforcées et les pénalités rendues plus sévères.
Dernière mise à jour...
Site :
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Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs ...
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) nouvelle fenêtre
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
L'employeur peut utiliser le rescrit handicap pour que l'AGEFIPH lui communique précisément sa situation concernant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
L'employeur doit adresser sa demande par tout moyen à l'AGEFIPH en précisant :
la raison sociale de l'établissement et ses adresses (postales et électroniques) ;
le numéro SIRET ;
les...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / declaration d'emploi des travailleurs handicapes / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise
Handiplace - Le rôle de l'AGEFIPH
Employeurs privés & publics > Comment s'organise la politique d'emploi des personnes handicapées
Le rôle de l'AGEFIPH
L' AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) est issue de la loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées qui prévoyait que les entreprises privées de 20 salariés et plus devaient employer un...
Site :
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L'obligation d'emploi dans le secteur public - Emploi ...
L'obligation d'emploi dans le secteur public
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L'obligation d'emploi dans le secteur public
Résumé : Vous êtes employeur public et souhaitez connaître la législation en matière d'emploi de travailleurs handicapés ? Vous avez un handicap et souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier de cette mesure.
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans le secteur public
Cet...
Site :
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Obligation d'emploi dans le public - Emploi et Handicap ...
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans le secteur public
Cet article vous présente l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans le secteur public.
Quels sont les employeurs concernés ?
L'obligation d'emploi s'applique dans la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière, ainsi qu'aux établissements publics autres qu'à caractère industriel et...
Site :
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Les aides de l'AGEFIPH - travail-emploi.gouv.fr
Les aides de l'AGEFIPH
publié le18.01.12
L' Agefiph est l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.
A ce titre, elle gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH).
Ce fonds est alimenté par les contributions versées par les entreprises de 20 salariés et plus n'atteignant pas le taux d'emploi légal de 6%...
Date: 2017-06-23 10:44:40
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Cap emploi - Service public de l'emploi - Ministère du Travail
Les 107 Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l'accompagnement et du suivi durable dans l'emploi des personnes handicapées. Ils accueillent et accompagnent plus de 100 000 personnes handicapées chaque année.
Missions de Cap emploi
Le service de Cap emploi s'adresse aux personnes handicapées...
Date: 2017-06-23 16:01:50
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
La loi du 11 février 2005 | Maison départementale des ...
Ecoutez
La loi du 11 février 2005
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 apporte des évolutions fondamentales et vise à répondre au plus près aux attentes des personnes handicapées.
Définition du handicap
Selon la loi du 11/02/2005 : « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute...
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Handicap et emploi | Formation Auvergne
Accueil » S'informer » Handicap » Handicap et emploi
Handicap et emploi
Obligation d'emploi
Depuis 1987, l'obligation d'emploi existe et fixe un objectif minimum aux entreprises pour l'intégration des travailleurs handicapés dans le monde du travail
Une obligation pour certains ...
Tout employeur privé ou public occupant au moins 20 salariés depuis plus de 3 ans est tenu d'employer des...
Date: 2017-06-23 14:17:03
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Le quota des handicapés en entreprise - tripalium.com
Le quota des handicapés en entreprise
Publié le : 29 octobre 2006
Auteur : Sowaddhana HING
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Les personnes handicapées rencontrent de nombreuses difficultés sur le marché du travail.
Pourtant, de nombreuses actions ont été mises en oeuvre afin d'intégrer la population d'handicapés puisque la Charte internationale des droits de ...
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Place handicap
L'aidant familial ne doit pas avoir de lien de subordination avec la personne handicapée.
Est considéré comme aidant familial :
le conjoint, le concubin, la personne pacsée
l'ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu'au 4e degré du bénéficiaire (frère-soeur de la personne handicapée, nièce-neveu, petite-nièce, petit-neveu)
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Date: 2017-06-23 15:02:39
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Le cadre légal
Trois lois cadrent le champ de l'insertion des personnes handicapées : la loi d'orientation du 30 juin 1975, la loi du 10 juillet 1987 et la loi pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées de février 2005.
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Date: 2017-06-23 12:59:37
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Emploi, formation, insertion ... - Site de la MDPH 77
Obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?
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Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises employant au moins 20 salariés, depuis plus de trois ans, sont tenues à une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation et l'étend à de...
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EFIDIS – logement social en Ile-de-France
c) 7%
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Depuis 1987, tout employeur employant au moins 20 salariés en équivalent temps plein est assujetti à une obligation d'emploi des personnes handicapées à hauteur de 6 % de ses effectifs. En 2011, Efidis dépassait cet objectif pour la première fois en atteignant 6,2 %.
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Obligation d'emploi des travailleurs handicapés ...
Accueil professionnels > Ressources humaines > Recrutements spécifiques >Obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Votre abonnement a bien été pris en compte.
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Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph
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Logement, Personnes handicapées | Immobilier
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Date: 2017-06-23 12:14:41
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Qu'est-ce que l'obligation d'emploi ? - Handipole
Tous les employeurs, privés ou publics, sont tenus de s'acquitter de l'obligation d'emploi.
Pour le secteur privé :
Les employeurs employant au moins 20 salariés. Les entreprises à établissements multiples qui disposent d'une autonomie de gestion doivent s'acquitter de leur obligation établissement par établissement.
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Date: 2017-06-23 07:41:21
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Date: 2017-06-09 16:52:12
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L’emploi des Personnes handicapées en Alsace
L'emploi des Personnes handicapées en Alsace :
A fin juin 2011, 6 638 demandeurs d'emploi handicapés(DETH) étaient inscrits à Pôle emploi en catégorie A, B et C*, soit + 7.8% en 1 an. 3 343 DETH dans le Bas-Rhin et 3 295 DETH dans le Haut-Rhin. Ces personnes représentent 6.1% de l'ensemble des demandeurs d'emploi dans la région (108 281 demandeurs d'emploi tous publics.
*Les catégories statistiques A, B et C correspondent à l'ensemble es personnes tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi. A partir de janvier 2010, les personnes bénéficiaires de l'AAH (seule) ne sont plus repérées par Pôle emploi comme bénéficiaires...
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