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Alternance

C'est la meilleure formule pour vous permettre d'acquérir l'expérience professionnelle tant recherchée par les employeurs tout en obtenant votre diplôme. Vous êtes rémunéré(e) par l'entreprise et vous n'avez aucun frais de scolarité à votre charge. La clé de cette formule : avec notre soutien, trouver l'entreprise pour laquelle vous deviendrez indispensable ou celle qui a...

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Date: 2017-06-23 14:14:47
Site : http://www.formation-isfac.com

Thèmes liés : offre d'emploi pour personne reconnu travailleur handicape / offre d emploi pour personne reconnu travailleur handicape / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / recherche d'emploi travailleur handicape / offre d'emploi personne handicape

Subventions -Réduction des aides pour l'embauche de ...

Certaines aides financières versées aux entreprises qui recrutent un salarié handicapé, sous certaines conditions, diminuent pour les nouveaux contrats.

Les montants des aides versées par l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) aux employeurs privés soumis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, sont modifiés...

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Site : https://www.service-public.fr

Qu'est ce qu'un contrat d'apprentissage

78 %

Comment est organisée l'alternance ?

L'apprenti suit un enseignement général, théorique et pratique dans le centre de formation d'apprentis et travaille en alternance chez un employeur privé ou public pour mettre en oeuvre les savoirs acquis. 

L'apprenti est obligatoirement guidé par un maître d'apprentissage, justifiant d'une expérience professionnelle et d'une qualification...

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Site : http://www.ecole-est.com

Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / embauche d'un apprenti handicape

politique RSE - adrexo.fr

Un engagement handicap fort

Depuis 2008, ADREXO déploie une politique handicap active lui permettant d'être une entreprise pleinement « handi-engagée ».

L'Equipe interne DEFI Handicap a pour rôle de développer l'Emploi, la Formation et l'Insertion des personnes handicapées au sein d'ADREXO. Elle mène des actions de recrutement, de formation, de maintien dans l'emploi et de sensibilisation. Elle propose également des aides et un accompagnement individualisé aux salariés

Engagements sociétaux

Notre objectif est de créer un lien entre nos clients, les Français, nos collaborateurs, et avec nos fournisseurs et...

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Site : http://www.adrexo.fr

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide a l'emploi personne handicape / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / politique de l'emploi des personnes handicapees

Associations Usagers & Proches - CPN

Présidente : Maryvonne BOISSON

Objectifs :

Compléter et conforter, par l'intervention de ses enseignants bénévoles et de ses donateurs, le travail des enseignants du secondaire mis à disposition de l'Hôpital d'enfants et du CPN par l'Education Nationale

en savoir plus... http://www.aiscobam.fr/

Handicap psychique : inclusion par l'emploi et prévention du suicide

11 rue du 8 mai...

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Date: 2017-06-23 14:16:39
Site : http://www.cpn-laxou.com

Thèmes liés : recherche emploi reconnu travailleur handicape / recherche d'emploi travailleur handicape / recherche emploi travailleur handicape / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / emploi des travailleurs handicapes entreprise

Catalogue - GRETA de l'Académie d'Aix-Marseille

Public

Jeunes (16-25 ans) en contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet au bénéficiare d'acquérir une qualification professionnelle en étant salarié. La formation s'effectue en alternance et le salarié est accompagné par un tuteur en entreprise. La rémunération varie en fonction de l'âge et du niveau de qualification visé. La formation est entièrement...

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Site : http://www.gretanet.com

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / formation professionnelle personne handicape / allocation d'handicape adulte / centre de formation pour adulte handicape / integration des handicapes dans l'entreprise

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et ...

RQTH pour les jeunes en formation de plus de seize ans et étudiants en situation de handicap. Passer du droit à la réalité !

Derrière ce sigle, se cache un droit pour les jeunes en formation et les étudiants en situation de handicap, notamment celles et ceux qui recherchent un stage dans le cadre de leur cursus scolaire, universitaire ou dans le cadre de la formation professionnelle.

Mais...

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Date: 2017-06-23 12:57:43
Site : http://www.droitausavoir.asso.fr

Comment préserver les seniors en situation de handicap ...

Maintien dans l'emploi : comment préserver les séniors en situation de handicap dans leur travail

Dans un contexte de vieillissement de la population active et d'allongement de la vie professionnelle, la question du maintien dans l'emploi des seniors handicapés prend tout son sens. Il s'agit de construire une politique de maintien dans l'emploi tout en anticipant les départs et en préservant...

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Site : jlo-emploi.com

Accent sur le Handicap - accenture.com

Changer les regards et démontrer que l'ignorance rime avec contre-performance.

PRESENTATION

«L'objectif de la Mission Handicap est de faire évoluer les regards et les mentalités en prouvant que les métiers d'Accenture sont accessibles aux personnes en situation de handicap.»

Chloé Vergnolle, Responsable de la Mission Handicap

+ 50 % d'emploi de collaborateurs en situation de handicap entre...

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Site : https://www.accenture.com

Professions libérales : Vos obligations - Accueil

Les trois types de déclaration de TVA sont :

- Chiffre d'affaires inférieur à 32 100 EURuros, le micro-régime qui correspond à la franchise en base de TVA. Le professionnel ne déduit pas et ne facture pas de TVA, aucune obligation déclarative pour l'entreprise sauf sur option,

- Chiffre d'affaires compris entre 32 100 et 231 000 EURuros, le Réel simplifié (RSI) qui correspond à quatre...

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Date: 2017-06-23 12:18:35
Site : http://www.moncomptablesurlenet.com

Thèmes liés : formulaire declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / l'embauche d'un travailleur handicape / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapes

Logikéthik - Gestion de projets RSE et Mécénat d'entreprise

Associations, Fondations & ONG.

L'innovation sociale au coeur du projet collectif des entreprises.

Prestation externalisée, Logikéthik accompagne les organisations  (entreprises, ONG, fondations, associations, collectivités...) dans leur communication responsable, à travers la gestion de leurs...

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Site : http://logikethik.com

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / association pour l'insertion professionnelle des handicapes / insertion des handicapes dans l'entreprise / association pour l'insertion des handicapes / association pour l insertion des handicapes

Société Générale - Mission Handicap - Espace Entreprises ...

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Société Générale - Mission Handicap

Société Générale est l'un des 1ers groupes européens de services financiers, elle accompagne au quotidien 31 M de clients. Parmi les 145000 collaborateurs, dans 66 pays, on compte 122 nationalités, 59% de femmes, plus de 2300 travailleurs handicapé

"Vos compétences comptent pas le handicap !"

En ligne avec ses valeurs - esprit d'équipe, innovation, engagement et...

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Site : https://aides-techniques.handicap.fr

Thèmes liés : mission handicap societe generale / offre d'emploi personne handicape / mission handicap offre d'emploi / offre d'emploi handicap international france / offres d'emploi travailleur handicape

AIDE : Aides de l’Agefiph aux personnes handicapées (Fiche ...

Cette aide s'adresse aux personnes handicapées recrutées, par une entreprise de droit privé, en CDI ou CDD d'au moins 12 mois sur tous types de contrat en milieu ordinaire de travail d'au moins 16 h/ semaine (ou 720 h en cas d'annualisation du temps de travail): 900 EUR

Cette prime n'est pas renouvelable et non cumulable avec le versement d'une PIE à l'employeur.

Attention : cette aide sera...

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Site : http://www.horizon.entreprise.arftlv.org

Rapport d'information (...) sur l'application de la loi n ...

ANNEXE I - Table ronde du 13 mars 2012 avec les représentants d'associations

ANNEXE II - Synthèse du blog handicap

ANNEXE III - Bilan de la publication des textes réglementaires d'application de la loi du 11 février 2005

Synthèse

SYNTHÈSE

Aboutissement de trois années de réflexions partagées entre les gouvernements successifs, le Parlement et les associations, la loi n° 2005-102 du 11...

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Date: 2017-06-23 10:31:39
Site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr

- Cap Emploi 16 – Insertion professionnelle de ...

Home

Edito

Créé en 1994 à l'initiative du monde économique et de représentants d'associations de personnes handicapées, CAP EMPLOI 16 est un service de l'association Ohé-Prométhée Charente.

Cap emploi fait partie d'un réseau national composé de plus de 107 structures ayant une offre de service commune, synonyme d'engagements et de qualité auprès des employeurs et des personnes handicapées. Nos actions s'inscrivent dans le cadre d'une...

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Site : http://www.capemploi16.com

Qu'est ce qu'un contrat de professionnalisation

Les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier, selon les cas, d'un certain nombre d'aides financières : 

Allègements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires 

Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus 

Exonération spécifique pour certains groupements d'employeurs (GEIQ) 

Aide...

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Site : http://www.ecole-est.com

Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / recherche d'emploi travailleur handicape

Recruter une personne handicapée : les 5 bonnes raisons ...

Ainsi chaque embauche de personne handicapée vous permet de diminuer ou de supprimer la contribution annuelle versée à l' Agefiph .

2. Affirmer la responsabilité sociale de votre entreprise

Au-delà de la dimension réglementaire, le recrutement d'une personne handicapée est un geste concret de lutte contre les discriminations et l'exclusion. C'est une manière de donner un sens au discours...

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Date: 2017-06-23 14:33:03
Site : agefiph.fr

Thèmes liés : aide a l'embauche personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide financiere embauche personne handicapee / aide a l emploi d un handicape

Le Contrat Unique d'Insertion - CUI | Pôle emploi

Des aides assorties d'engagements

1. Le Contrat Unique d'Insertion vous fait bénéficier d'une aide financière. Son montant et sa durée sont fixés localement par le Préfet de votre région, et sont régulièrement réajustés.

Cette aide, versée par l'Agence de Services et de Paiements (ASP : ex-CNASEA), se calcule en fonction d'un pourcentage du SMIC par heure travaillée, dans la limite...

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Site : http://www.pole-emploi.fr

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape

Le milieu protégé de travail : les ESAT - unapei.org

Le milieu protégé de travail : les ESAT

Le milieu protégé de travail : les ESAT

Les missions des ESAT   vis-à-vis des personnes handicapées sont au nombre de trois :

proposer une activité à caractère professionnel ;

offrir un soutien médico-social et éducatif ;

favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale.

De quoi s'agit-il ?

L' ESAT   constitue donc une...

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Date: 2017-06-23 14:44:48
Site : http://www.unapei.org

Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées : la ...

Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées : la situation en 5 chiffres

1417Partages

Par Ide Parenty

Publié le Jeudi 21 Novembre 2013

Les travailleurs handicapés représentent près de 5% de la population active, mais ils restent confrontés à de nombreuses difficultés : chômage, clichés, formation. A l'occasion de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, on fait le point...

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Date: 2017-06-23 12:57:19
Site : http://www.terrafemina.com

Le statut de travailleur handicapé et l'apprentissage des ...

Lorsque la COTOREP et maintenant la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) vous reconnaît le statut de travailleur handicapé, c'est que vos possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites suite à une insuffisance ou à une diminution de vos capacités physiques et/ou mentales.

C'est la COTOREP et maintenant la CDAPH de votre...

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Site : http://www.fnvr-handicap-indemnisation.org

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours - Repères ...

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

publié le25.11.14 mise à jour09.12.15

Code du travail

1841

22 mars  : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.

1848

28 février  : création de la...

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Date: 2017-06-23 16:19:06
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Adapter un poste de travail à une personne handicapée

Analyser les besoin du personnel

Définir les besoins

Cette étape est primordiale... sans quoi vous pourriez complètement passer à côté de votre sujet. Pour aménager au mieux le poste de travail d'une personne handicapée, il va vous falloir connaître ses besoins en termes d'aménagements. Une personne à motricité réduite n'aura pas les même besoin qu'une personne déficiente visuelle....

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Date: 2017-06-23 10:41:15
Site : http://www.commentcamarche.net

Qu'est-ce que le maintien dans l'emploi ? - Handipole

Accueil  >  Topo guide  >  Entreprises  > Qu'est-ce que le maintien dans l'emploi ?

Qu'est-ce que le maintien dans l'emploi ?

Le maintien dans l'emploi consiste à maintenir en emploi un salarié présentant une inaptitude ou un risque d'inaptitude à son poste de travail.

Le maintien repose sur l'identification (communément, le signalement) d'une situation d'inaptitude ou de risque...

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Date: 2017-06-23 09:04:29
Site : http://www.handipole.org

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide maintien emploi travailleur handicape / aide a l'emploi personne handicape

N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1395

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

Présenté

au nom de M. Jean-Marc...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr