Articles sélectionnés pour le thème : travail pour personne handicapee mentale
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Formation DPC : Accompagner les personnes handicapées ...
>Approfondir la notion de vieillissement et les conséquences qu'elle entraîne chez la personne handicapée mentale.
>Appréhender la prise en charge institutionnelle et individuelle.
>Acquérir des connaissances sur les différentes pathologies.
>Améliorer les attitudes professionnelles afin de mieux répondre aux besoins de la population concernée.
*Situer la problématique du vieillissement...
Site :
http://www.cerf.fr
Thèmes liés : accompagnement des personnes handicapees mentales vieillissantes / besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapes mentales vieillissantes
L'association - Les Papillons Blancs de Paris
Présentation
Les Papillons Blancs de Paris ont été créé en 1949 par Monsieur Léonce MALECOT, pour développer des actions d'aide et de solidarité en faveur des personnes handicapées mentales. Membre de l'Unapei et de l'Urapei Ile de France, association à but non lucratif de la loi de 1901, les Papillons Blancs de Paris sont reconnus pour leur action en faveur des personnes...
Site :
http://www.apei75.fr
Thèmes liés : loi pour l'egalite des droits et des chances des personnes handicapees / famille d'accueil pour personnes handicapees mentales / association d'aide aux personnes handicapees paris / droits personnes handicapees mentales / association d'aide pour personne handicapee
Personnes handicapées mentales : un ouvrage de référence ...
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Personnes handicapées mentales : un ouvrage de référence sur l'éthique et le droit
Personnes handicapées mentales : un ouvrage de référence sur l'éthique et le droit
Un ouvrage sur l'éthique et le droit concernant les personnes handicapées mentales est publié par une association et les éditions Fleurus, servant de référence pour les familles,...
Site :
http://sante-guerir.notrefamille.com
Thèmes liés : personnes handicapees mentales droit de vote / droits personnes handicapees mentales / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / travail pour personne handicapee mentale
Service d'accompagnement pour personnes handicapées ...
Service d'accompagnement pour personnes handicapées adultes en milieu ouvert
Citoyens
Service d'accompagnement pour personnes handicapées adultes en milieu ouvert
Activités du service
Accompagnement polyvalent pour personnes handicapées mentales, accompagnement-conseil pour personnes handicapées physiques et accompagnement spécifique pour sourds.
Que faisons-nous?
Le service aide les...
Date: 2017-06-23 12:55:00
Site :
http://www.province.luxembourg.be
Thèmes liés : formation accompagnement personnes handicapees / relation d'aide personne handicapee / association d'aide pour personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee
Haenel - Poste de travail Hänel adapté aux personnes ...
Hanel Systèmes Europarc · 139, Chemin des Bassins 94035 Créteil Cedex France Tél +33 1 45 13 96 10 Fax +33 1 45 13 96 13
»Poste de travail adapté aux personnes handicapées
Aménagez un poste de travail pour assurer
le confort d'une personne handicapée
Quand les entreprises atteignent une certaine taille, elles doivent
s'intéresser aux postes de travail adaptés au handicap.
Pour...
Site :
http://www.hanel.fr
UNAPEI - Charte pour la dignité des personnes handicapées ...
UNAPEI - Charte pour la dignité des personnes handicapées mentales
UNAPEI - Charte pour la dignité des personnes handicapées mentales
(Charte adoptée à Brest, par le Congrès de l'UNAPEI, le 20 mai 1989)
La personne handicapée mentale est un citoyen à part entière de France, d'Europe et du Monde.
La personne handicapée mentale bénéficie des Droits reconnus à la Personne...
Site :
http://www.adapei41.com
Thèmes liés : droits personnes handicapees mentales / personnes handicapees mentales en france / travail pour personne handicapee mentale / emploi personnes handicapees mentales / personnes handicapees mentales activites
L’animation avec les personnes handicapées vieillissantes ...
6 mai 2013
L'animation avec les personnes handicapées vieillissantes, comment faire ?
Si les personnes handicapées ont pu être suivies très tôt dans des structures spécialisées, leur vieillissement précoce les oblige à intégrer des maisons de retraite faute de structures mieux adaptées. La mise en place du projet de vie individualisé prend ici tout son sens mais la maison de retraite...
Date: 2017-04-24 17:07:43
Site :
http://theraloisirs.blogspot.com
Thèmes liés : besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / accueil des personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapees mentales vieillissantes / centre d'accueil pour personnes handicapees
LE VIEILLISSEMENT DES PERSONNES HANDICAPEES. - siwadam.com
le pouvoir local, régional et fédéral.
différentiel :
nous ne vieillissons pas tous de la même façon.
exemple: différence en fonction de la manière dont on a vécu.
Les services et les structures mises à la disposition des personnes âgées d'une part et des personnes handicapées d'autre part sont les suivants :
a) personnes âgées
- services à domicile (aides-familiales,...
Date: 2004-01-16 19:57:26
Site :
http://www.siwadam.com
La difficile intégration du handicap mental dans le monde ...
La difficile intégration du handicap mental dans le monde du travail
Publié le
Les personnes handicapées en entreprise ? On pense aux aménagements pour les fauteuils roulants ou aux adaptations de postes pour les mal-voyants... Mais plus rarement aux handicapés mentaux, qui pourtant peuvent, et doivent, travailler.
A quelques jours de la 15e semaine pour l'emploi des personnes handicapées , l' Unapei (union nationale de parents, de personnes handicapées et de leurs amis) présente un livre blanc pour "garantir et développer le travail des personnes handicapées mentales".
Déjà en difficulté pour employer 6% de...
Site :
http://handiblog.over-blog.fr
Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personnes handicapees / semaine pour l emploi des personne handicapee / integration des handicapes mentaux dans le monde du travail / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee
Accompagner une personne handicapée dans son autonomie ...
Accompagner une personne handicapée dans son autonomie
Disponible uniquement sur Etudier
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La société est basée sur la compétitivité et l'individualisme où l'individu pour exister doit être autonome. Or certaines personnes n'ont pas ou plu cette capacité à pouvoir jouir d'une certaine liberté de mouvement,...
Site :
http://www.etudier.com
Personnes Handicapées | maison départementale des ...
Insertion professionnelle des personnes handicapées mentales , Insertion professionnelle des personnes handicapéesdans la fonction publique , Insertion professionnelle des personnes handicapées psychiques , Insertion professionnelle des personnes handicapées toulouse
insertion professionnelle des personnes handicapées
Préparation et soutien aux personnes handicapées dans le travail....
Date: 2014-10-03 06:21:07
Site :
http://personnes-handicapees.blogspot.com
Adapter un poste de travail à une personne handicapée
Analyser les besoin du personnel
Définir les besoins
Cette étape est primordiale... sans quoi vous pourriez complètement passer à côté de votre sujet. Pour aménager au mieux le poste de travail d'une personne handicapée, il va vous falloir connaître ses besoins en termes d'aménagements. Une personne à motricité réduite n'aura pas les même besoin qu'une personne déficiente visuelle....
Date: 2017-06-23 10:41:15
Site :
http://www.commentcamarche.net
L’accessibilité - Qu’est-ce que l’accessibilité ? - Unapei
Quelle définition ?
Le principe d'une accessibilité généralisée, quel que soit le type de handicap, est désormais inscrit dans la loi (loi du 11 février 2005.
Une définition interministérielle de l'accessibilité, élaborée en avril 2006, précise que « (...) l'accessibilité requiert la mise en oeuvre des éléments complémentaires, nécessaires à toute personne en incapacité...
Date: 2017-06-23 10:47:28
Site :
http://www.unapei.org
Personnes handicapées vieillissantes, le cri d’alarme des ...
Une personne handicapée mentale employée dans un établissement d'aide par le travail.
© Nicole CREMON / SIGNATURES
Une personne handicapée mentale employée dans un établissement d'aide par le travail.
© Nicole CREMON / SIGNATURES
Personnes handicapées vieillissantes, le cri d'alarme des familles
PIERRE BIENVAULT, le 26/08/2013 à 11h30
Une personne handicapée mentale employée dans un...
Site :
http://www.la-croix.com
personnes handicapées: Définition du handicap
Est considérée comme handicapée au sens de la présente loi, toute personne se trouvant dans un état d'incapacité ou de gène permanent ou occasionnel résultant d'une déficience ou d'une inaptitude l'empêchant d'accomplir ses fonctions vitales
jeudi 11 mars 2010
Définition du handicap
Pour définir le handicap, l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a fait la distinction entre trois...
Date: 2014-10-05 04:46:35
Site :
http://personnes-handicapes.blogspot.com
Thèmes liés : loi droits personnes handicapees / droits personnes handicapees mentales / loi personne handicapee / personne handicapee ou en situation de handicap / droits personnes handicapees
Lois françaises sur l'accessibilité des loisirs pour les ...
Lois françaises sur l'accessibilité des loisirs pour les personnes handicapées
- La loi d'orientation du 30.06.1975 en faveur des personnes handicapées dit ceci:
Article premier.- La prévention et le dépistage des handicaps, les soins, l'éducation, la formation et l'orientation professionnelle, l'emploi, la garantie d'un minimum de ressources, l'intégration sociale...
Date: 2010-04-15 17:12:14
Site :
http://www2.univ-paris8.fr
L'accueil des personnes handicapées - Site de la ...
L'accueil des personnes handicapées
« Le handicap ne doit pas empêcher un salarié de travailler en toute liberté. »
Résumé :
Le code du travail rend obligatoire l'emploi de travailleurs reconnus comme handicapés dans toute entreprise d'au moins 20 salariés.
Selon les particularités du handicap du travailleur, des aménagements adaptés doivent être réalisés afin de lui...
Site :
http://www.sante-securite-paca.org
Le combat des handicapés africains | Afrique Renouveau En ...
Environ 48 % de ces filles souffraient de handicap mental, 15,7 % de déficience auditive et 25,3 % avaient des handicaps physiques visibles ; de plus, 52,4 % de ces victimes de maltraitance sexuelle se sont révélées séropositives.
Plus grave, conseils psychologiques, tests et traitements sont rares. Le personnel sanitaire manifeste souvent des préjugés à l'encontre des personnes...
Date: 2017-06-23 15:41:03
Site :
un.org
L'accessibilité des lieux de travail aux travailleurs ...
Dans la droite ligne de la loi dite « Handicap » du 11 février 2005 et ses récents décrets d'application, le décret n° 2009-1272 du 21 octobre 2009 modifie certaines dispositions réglementaires en place afin que l'accessibilité à tous devienne la règle.
Et c'est précisément la partie réglementaire du Code du travail qui a été modifiée dans ses dispositions concernant...
Date: 2017-06-23 11:03:49
Site :
http://portail-des-pme.fr
Le vieillissement des personnes handicapés mentales.
Le vieillissement des Personnes Handicapées mentales. Dossier d'ANDEPHI
URGENCE ! Dans quelles conditions vont vieillir les personnes handicapées mentales ?
La situation du handicap mental est dramatique depuis la petite enfance. Le manque de places fait effet « boule de neige » plus on remonte dans l'âge des personnes handicapées mentales.
Les progrès de la médecine et une meilleure...
Date: 2017-06-19 19:34:56
Site :
http://agirpourhandicapmental.pagesperso-orange.f
Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi ...
Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Raccourcis
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Site :
cairn.info
Les établissements et services d'aide par le travail face ...
PREMIÈRE PARTIE : DES STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-SOCIAL AU TRAVAIL SOUMISES À DE NOUVELLES CONTRAINTES
I. LES ESAT SONT AU SERVICE DE L'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PAR LE TRAVAIL
A. LES ESAT SONT UN DES PILIERS DU VOLET « TRAVAIL » DE LA POLITIQUE DU HANDICAP
1. L'émergence d'une politique du handicap intégrative
La prise en charge du handicap à travers une...
Date: 2015-04-17 15:24:02
Site :
senat.fr
Convention collective 66 (établissements pour personnes ...
Accueil > Social et médico-social > Handicapés : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Convention collective 66 (établissements pour personnes handicapées)
A jour au: 22/06/2017 (dernière modification au 29/05/2017)
Champ d'application de la convention collective 66
Pourquoi ce nom de convention collective 66 ?
La convention collective nationale de travail...
Site :
http://www.convention-collective.fr
Handicap et développement - Handicap International
Accéder à ce contenu sous forme d'un powerpoint
Messages clés
Le handicap ne doit pas être considéré comme un attribut de la personne et réduit à la déficience, mais comme une situation qui résulte de l'interaction entre la personne et son environnement.
Pour réduire les situations de handicap, il est essentiel de réduire les barrières externes et environnementales qui empêchent...
Date: 2012-12-05 14:02:23
Site :
http://www.hiproweb.org
10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...
La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...
EFIDIS – logement social en Ile-de-France
c) 7%
Réponse : b
Depuis 1987, tout employeur employant au moins 20 salariés en équivalent temps plein est assujetti à une obligation d'emploi des personnes handicapées à hauteur de 6 % de ses effectifs. En 2011, Efidis dépassait cet objectif pour la première fois en atteignant 6,2 %.
3 - Que signifie MDPH ?
a) Maison des professeurs du handicap
b) Maison départementale des personnes...
Site :
http://www.efidis.fr
Site officiel de l'Albatros - Albatros Petite-Chapelle
L'Institut Albatros vous souhaite la bienvenue sur le site Internet présentant son Foyer Occupationnel ou Service Résidentiel pour Adultes ainsi que dans ses Foyers d'Accueil Médicalisé.
Ensemble nous voulons construire un projet valorisant le respect des droits et de la dignité de chacun, la recherche du maximum de bien-être, cela en offrant un accueil dans un lieu de vie adapté, en...
Site :
http://www.albatros-petite-chapelle.be
Thèmes liés : nombre personnes handicapees mentales en france / travail pour personne handicapee mentale / personnes handicapees mentales en france / personnes handicapees mentales activites / aide personne handicapee mentale
La reconnaissance du travail des handicapés en entreprise
La reconnaissance du travail d'une personne handicapée
Selon l'article L5213-1 du code du travail :
« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. »
Cette...
Site :
http://www.handicontent.fr
Formation : Accompagner au quotidien les personnes ...
Accompagner au quotidien les personnes handicapées vieillissantes
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Identifier l'impact du vieillissement des personnes handicapées sur leur propre parcours de vie et sur leurs attentes Observer les conséquences de ce vieillissement sur les pratiques professionnelles A l'issue de la formation, les participants seront capables de :...
Site :
http://www.intercariforef.org
Thèmes liés : accompagnement des personnes handicapees mentales vieillissantes / besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / lien social personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapees mentales vieillissantes
Accessibilité - Handipole
La loi 2005-102 du 11 février 2005 pose le principe d'une accessibilité généralisée, intégrant tous les handicaps, qu'ils soient d'ordre physique, visuel, auditif, mental ou psychique. Tous les domaines de la vie sont concernés : le logement, la voirie, les transports, la scolarisation et la formation, l'emploi, l'administration, la culture, la santé, etc... Elle introduit le principe...
Date: 2017-06-23 09:22:38
Site :
http://handipole.org
Travailleurs handicapés et accessibilité à leur lieu de ...
ACCESSIBILITE DES LIEUX DE TRAVAIL
L'article R 4214-26 du Code du travail tel que modifié par le décret n° 2009-1272 du 21 octobre 2009 prévoit que :
« Les lieux de travail, y compris les locaux annexes, aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la partie neuve d'un bâtiment existant sont accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur type de handicap.
Les lieux de travail...
Date: 2017-06-23 10:45:34
Site :
http://www.village-justice.com
Thèmes liés : travail adapte pour personnes handicapees / accessibilite des personnes handicapees dans les lieux de travail / accessibilite aux personnes handicapees code du travail / accessibilite des personnes handicapees au travail / travail pour personne handicapee mentale
FAQ - agefiph
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...
Date: 2017-06-23 14:36:44
Site :
agefiph.fr
notre organigramme - Accueil
Imprimer
Nos valeurs
« Les familles, l'Etat, les collectivités locales, les établissements publics, les organismes de sécurité sociale, les associations, les groupements, organismes et entreprises publics et privés associent leurs interventions pour mettre en oeuvre l'obligation prévue à l'art. L 114-1, en vue notamment d'assurer aux personnes handicapées toute l'autonomie dont elles...
Date: 2017-06-23 12:53:13
Site :
http://www.adapeiam.fr
Origines et histoire du handicap : du Moyen-âge à nos ...
Partie 2 : Histoire et dates clés du handicap
Le Handicap : du Moyen-âge au 18ème siècle
Au début du Moyen-âge, des « Hôtels-dieu » sont créés pour accueillir les infirmes, les pauvres et les miséreux de la société. A partir du 14ème siècle, l'exclusion des personnes handicapées est nourrie par la peur, les gens enferment et mettent à l'écart cette catégorie de la...
Site :
http://www.fondshs.fr
Moyens de transport pour personne à mobilité réduite ou ...
Moyens de transport pour personne à mobilité réduite ou handicapée
Moyens de transport pour personne à mobilité réduite ou handicapée
Pour une personne à mobilité réduite ou handicapée, la liberté de circuler sans être dépendante d'une tierce personne est une condition sine qua non pour garantir sa liberté fondamentale, son intégration sociale et sa dignité humaine.
I. Transport...
Date: 2014-01-14 07:23:01
Site :
http://www.ogbl.lu
Thèmes liés : association d'aide pour personne handicapee / personne handicapee a charge / droits personnes handicapees mentales / aide personne handicapee mentale / travail pour personne handicapee mentale
Handicap et accès à l’emploi : efficacité et limites de la ...
- Les paradoxes des politiques antidiscriminatoires françaises
Handicap et accès à l'emploi : efficacité et limites de la discrimination positive
Quelle est l'efficacité réelle des politiques de discrimination positive destinées à favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap ? Christine le Clainche (Ecole Normale Supérieure de Cachan, Centre d'Etudes de...
Date: 2017-06-23 15:01:30
Site :
http://www.discriminations.inegalites.fr
Handicap et accès à l’emploi : efficacité et limites de la ...
Quelle est l'efficacité réelle des politiques de discrimination positive destinées à favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap ? Christine le Clainche (Ecole Normale Supérieure de Cachan, Centre d'Etudes de l'Emploi) et Geert Demuijnck, (Université Catholique de Lille, CREE, LEM) présentent les résultats de leur enquête.
Pour lutter efficacement contre les...
Date: 2017-06-23 15:19:48
Site :
http://www.inegalites.fr
Formation Accompagner au quotidien les personnes ...
Formation continue
objectif
Identifier l'impact du vieillissement des personnes handicapées sur leur propre parcours de vie et sur leurs attentes
Observer les conséquences de ce vieillissement sur les pratiques professionnelles
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
-Mieux comprendre le processus de vieillissement et le lien avec le handicap mental
-Repérer et...
Site :
http://www.cciformation35.fr
Thèmes liés : accompagnement des personnes handicapees mentales vieillissantes / besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / lien social personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personne handicapee vieillissante
Handiacces - isManager - Loi du 11 février 2005
Loi du 11 février 2005
Informations sur la loi du 11 février 2005
Personnes agées et handicapées
Fiche n°13/120 - La réforme de la loi sur le HANDICAP
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées remplace la loi votée en 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées et introduit des...
Site :
http://www.handi-acces.org
UDAPEI - Les papillons blancs
Mise à jour: Avril 2017
Travail adapté, Insertion et Formation
Chargé de mission :
Voir les établissements et services "Travail adapté, Insertion et Formation" de
Définition des établissements et services
E.S.A.T. (Etablissements ou Services d'Aide par le Travail)
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes...
Site :
http://www.udapei59.org
Insertion des handicapés mentaux en esat - Rapport de ...
Insertion des handicapés mentaux en esat
Disponible uniquement sur Etudier
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L'INSERTION DES HANDICAPES MENTAUX DANS LES ESAT
2012 - 2013
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L'INSERTION DES HANDICAPES MENTAUX DANS LES ESAT
2012 - 2013Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail suffisent-ils à...
Site :
http://www.etudier.com
Les allocations et prestations pour les adultes | CRA Bretagne
Les allocations et prestations pour les adultes
Les allocations et prestations pour les adultes
L'allocation Adulte Handicapé (AAH)
L'AAH est une allocation permettant un minimum de ressources aux personnes reconnues handicapées qui disposent de peu ou pas de revenus.
Pour la percevoir, il faut être âgé de 20 à 60 ans, avoir un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80% ou entre 50 et...
Site :
https://www.cra.bzh
Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux ...
Accueil > Compensation du handicap > Accessibilité > Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux de travail
Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux de travail
Les établissements recevant du public
Au 1er janvier 2011, les établissements recevant du public (à l'exception des établissements de 5ème catégorie), doivent avoir fait l'objet, à...
Date: 2017-06-23 10:42:56
Site :
http://www.handipole.org
PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP (PCH) - handroit.com
La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est un nouveau droit accordé pour toute personne handicapée âgée de 20 à 59 ans, attribuée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) après évaluation et élaboration d'un plan personnalisé défini par l'équipe pluridisciplinaire de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), sur la...
Date: 2017-06-23 12:59:01
Site :
http://www.handroit.com
PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP (PCH)
La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est un nouveau droit accordé pour toute personne handicapée âgée de 20 à 59 ans, attribuée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) après évaluation et élaboration d'un plan personnalisé défini par l'équipe pluridisciplinaire de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), sur la...
Date: 2017-06-23 15:27:55
Site :
http://www.handitec.com
Handicap et Inclusion - ADRH
Handicap et Inclusion
Devenir une entreprise incluante
L'inclusion des personnes handicapées au sein de l'entreprise est un enjeu majeur de la diversité. La réussite de l'inclusion de la personne handicapée se construit par un processus dont l'aboutissement est la prise en compte des handicaps dans tous les volets de la gestion des personnels, du recrutement à l'évolution de carrière en...
Site :
https://adrh.org
CV emploi handicapé : aide recherche cv emploi handicapé
Par ailleurs, 100CV.com met à la disposition des recruteurs un autre dossier concernant le recrutement des travailleurs handicapés : les aides à l'embauche disponibles pour les entreprises ; les principales mesures législatives concernant les recruteurs face aux travailleurs handicapés.
Emploi des travailleurs handicapés
L'accès à la vie professionnelle, lorsque l'on est une...
Site :
http://www.100cv.com
Commission Technique d'Orientation et de Reclassement ...
Les Institutions
Commission Technique d'Orientation et de Reclassement Professionnel
Si vous êtes adulte et si un handicap vient bouleverser votre vie professionnelle ou sociale, la COTOREP peut vous aider à faire un bilan de vos aptitudes, vous orienter et décider de vous allouer des aides financières et sociales.
Elle s'adresse aux adultes à partir de 20 ans ou de 16 ans en cas d'entrée...
Handicap et carrière dans la fonction publique : un ...
>Handicap et carrière dans la fonction publique : un exploit ? Un bilan au 10e anniversaire de la loi « handicap »
Actualité
Handicap et carrière dans la fonction publique : un exploit ? Un bilan au 10e anniversaire de la loi « handicap »
mai 2015
Le dixième anniversaire de la loi du 11 février 2005 marque ? pour les personnes handicapées, la progression continue de leur taux d'emploi...
Loi pour l'égalité des droits et des chances, la ...
Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Pour les articles homonymes, voir Loi française pour l'Égalité des chances .
Loi handicap 2005
Présentation
Titre
LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté...
Date: 2017-06-16 21:02:17
Site :
https://fr.wikipedia.org