Haenel - Poste de travail Hänel adapté aux personnes ...

Hanel Systèmes Europarc · 139, Chemin des Bassins 94035 Créteil Cedex France Tél +33 1 45 13 96 10 Fax +33 1 45 13 96 13

»Poste de travail adapté aux personnes handicapées

Aménagez un poste de travail pour assurer

le confort d'une personne handicapée

Quand les entreprises atteignent une certaine taille, elles doivent

s'intéresser aux postes de travail adaptés au handicap.

Pour...

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Site : http://www.hanel.fr

Febrap - Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail ...

Contact

Qui sommes-nous ?

La FEBRAP est la Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté. Elle a été créée en 1991 par quelques directeurs d'entreprises de travail adapté (alors dénommées "ateliers protégés"), désireux de se regrouper en une fédération patronale.

Ses objectifs sont :

Favoriser le travail des personnes handicapées

Le travail assure pour tous, et spécialement pour les personnes handicapées, une structure de vie, des relations sociales, une valorisation personnelle, une raison de vivre et des moyens financiers. Constitutif de l'équilibre humain, le travail permet aux personnes...

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Site : http://www.febrap.be

Thèmes liés : travail adapte pour personnes handicapees / travail pour personne handicapee / politique d'emploi des personnes handicapees / integration personne handicapee emploi / politique de l'emploi des personnes handicapees

Travailleurs handicapés et accessibilité à leur lieu de ...

ACCESSIBILITE DES LIEUX DE TRAVAIL

L'article R 4214-26 du Code du travail tel que modifié par le décret n° 2009-1272 du 21 octobre 2009 prévoit que :

«  Les lieux de travail, y compris les locaux annexes, aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la partie neuve d'un bâtiment existant sont accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur type de handicap.

Les lieux de travail...

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Date: 2017-06-23 10:45:34
Site : http://www.village-justice.com

Thèmes liés : travail adapte pour personnes handicapees / accessibilite des personnes handicapees dans les lieux de travail / accessibilite aux personnes handicapees code du travail / accessibilite des personnes handicapees au travail / travail pour personne handicapee mentale

Accessibilité des lieux de travail et locaux de travail ...

Les lieux de travail doivent aussi être conçus de manière à permettre l'adaptation des postes de travail aux personnes handicapées ou à rendre...

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Date: 2017-06-23 10:45:48
Site : http://www.travaux-accessibilite.lebatiment.fr

Thèmes liés : accessibilite des personnes handicapees dans les lieux de travail / travail adapte pour personnes handicapees / l'accessibilite des personnes handicapees / l accessibilite des personnes handicapees / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise

Emploi : les personnes handicapées dans l'Union Européenne ...

Accueil > Emploi Formation > Emploi : les personnes handicapées dans l'Union Européenne

 

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Emploi : les personnes handicapées dans l'Union Européenne

Résumé : L'Union Européenne compte environ 37 millions de personnes handicapées. Cependant, des statistiques récentes indiquent que la plupart des personnes handicapées en âge de travailler, c'est à dire âgées de 16...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / emploi des personnes handicapees en milieu ordinaire

L'accessibilité des lieux de travail aux travailleurs ...

Dans la droite ligne de la loi dite « Handicap » du 11 février 2005 et ses récents décrets d'application, le décret n° 2009-1272 du 21 octobre 2009 modifie certaines dispositions réglementaires en place afin que l'accessibilité à tous devienne la règle.

Et c'est précisément la partie réglementaire du Code du travail qui a été modifiée dans ses dispositions concernant...

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Date: 2017-06-23 11:03:49
Site : http://portail-des-pme.fr

Adapter un poste de travail à une personne handicapée

Analyser les besoin du personnel

Définir les besoins

Cette étape est primordiale... sans quoi vous pourriez complètement passer à côté de votre sujet. Pour aménager au mieux le poste de travail d'une personne handicapée, il va vous falloir connaître ses besoins en termes d'aménagements. Une personne à motricité réduite n'aura pas les même besoin qu'une personne déficiente visuelle....

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Date: 2017-06-23 10:41:15
Site : http://www.commentcamarche.net

Une personne handicapée : un atout pour l'entreprise (19313)

Qu'est-ce qu'une personne handicapée?

Une personne handicapée, c'est avant tout une personne. Elle acquiert une déficience selon l'une des trois façons suivantes : à la naissance, à la suite d'une maladie ou d'un accident.

Une déficience peut être motrice, auditive, visuelle, intellectuelle, psychique, organique ou autre. La déficience est significative et persistante.

Cette différence entraîne chez...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / travail adapte pour personnes handicapees / travail pour personne handicapee / integration personne handicapee emploi

Service d'accompagnement pour personnes handicapées ...

Service d'accompagnement pour personnes handicapées adultes en milieu ouvert

Citoyens

Service d'accompagnement pour personnes handicapées adultes en milieu ouvert

Activités du service

Accompagnement polyvalent pour personnes handicapées mentales, accompagnement-conseil pour personnes handicapées physiques et accompagnement spécifique pour sourds.

Que faisons-nous?

Le service aide les...

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Date: 2017-06-23 12:55:00
Site : http://www.province.luxembourg.be

Thèmes liés : formation accompagnement personnes handicapees / relation d'aide personne handicapee / association d'aide pour personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee

Insertion des personnes handicapées dans le monde du travail

Insertion des personnes handicapées dans le monde du travail

fleur

|

05/07/2010

Travailler permet de se réaliser personnellement. Le travail est à la fois source de revenus et vecteur d'épanouissement social car le travailleur participe à la vie en société. Il est aussi source de reconnaissance d'autrui. C'est la raison pour laquelle notre société doit veiller à protéger le droit au...

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Site : https://www.monster.fr

Sondage "Les préjugés des français face au handicap" | LADAPT

Actualités

Sondage "Les préjugés des français face au handicap"

Samedi 3 décembre 2016 se tient la Journée internationale des personnes handicapées. À cette occasion, LADAPT remobilise l'opinion publique avec le lancement du 3e volet de sa campagne #KillLaBetise, une campagne d'interpellation visant à combattre les préjugés. Cette campagne prend appui sur les résultats d'un sondage...

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Date: 2017-06-23 12:12:29
Site : http://www.ladapt.net

Thèmes liés : l'accessibilite des personnes handicapees dans les lieux publics / l'accessibilite au logement des personnes handicapees / normes sur l'accessibilite des personnes handicapees / l'accessibilite des personnes handicapees / l accessibilite des personnes handicapees

L’animation avec les personnes handicapées vieillissantes ...

6 mai 2013

L'animation avec les personnes handicapées vieillissantes, comment faire ?

Si les personnes handicapées ont pu être suivies très tôt dans des structures spécialisées, leur vieillissement précoce les oblige à intégrer des maisons de retraite faute de structures mieux adaptées. La mise en place du projet de vie individualisé prend ici tout son sens mais la maison de retraite...

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Date: 2017-04-24 17:07:43
Site : http://theraloisirs.blogspot.com

Thèmes liés : besoins des personnes handicapees mentales vieillissantes / accueil des personnes handicapees mentales vieillissantes / formation personnes handicapees mentales vieillissantes / personnes handicapees mentales vieillissantes / centre d'accueil pour personnes handicapees

Accompagner une personne handicapée dans son autonomie ...

Accompagner une personne handicapée dans son autonomie

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Aperçu du document

La société est basée sur la compétitivité et l'individualisme où l'individu pour exister doit être autonome. Or certaines personnes n'ont pas ou plu cette capacité à pouvoir jouir d'une certaine liberté de mouvement,...

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Site : http://www.etudier.com

Liens utiles - mdph33

Site de l'Association pour l'Insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) : http://www.afpa.fr/

Site de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes.

Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) : http://www.agefiph.fr/

L' AGEFIPH...

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Site : http://www.mdph33.fr

Anesm - L'adaptation de l'intervention auprès des ...

>> Accueil >> Recommandations de bonnes pratiques professionnell >> La qualité de vie >> L'adaptation de l'intervention auprès des (...)

L'adaptation de l'intervention auprès des personnes handicapées vieillissantes

Ces recommandations de bonnes pratiques professionnelles sont inscrites au programme de travail 2014 de l'Anesm au titre de la qualité de vie.

Champ et objectif

 

L'objectif...

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Date: 2017-06-23 12:31:25
Site : http://anesm.sante.gouv.fr

Thèmes liés : aide aux personnes agees et handicapees / formation personne handicapee vieillissante / personne handicapee vieillissante / formation accompagnement personnes handicapees / relation d'aide personne handicapee

À la recherche de personnel (19327) - portailrh.org

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

À la recherche de personnel

La qualité des ressources humaines est en grande partie le résultat des mécanismes mis en oeuvre pour recruter, sélectionner, former le personnel et le maintenir en emploi.

Dans le but d'augmenter les chances de succès des démarches de l'employeur et de la personne handicapée dans le...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : mettre en place une politique d'emploi des personnes handicapees / aide a l'emploi des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / offre d'emploi personne handicapee

L'accueil des personnes handicapées - Site de la ...

L'accueil des personnes handicapées

« Le handicap ne doit pas empêcher un salarié de travailler en toute liberté. »

 

Résumé :

Le code du travail rend obligatoire l'emploi de travailleurs reconnus comme handicapés dans toute entreprise d'au moins 20 salariés.

Selon les particularités du handicap du travailleur, des aménagements adaptés doivent être réalisés afin de lui...

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Site : http://www.sante-securite-paca.org

Maison départementale des personnes handicapées

Maison départementale des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant le droit français .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

La maison départementale des personnes handicapées (connue aussi sous le sigle : MDPH), ou dans le cas du...

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Date: 2017-06-23 03:30:38
Site : https://fr.wikipedia.org

Maison départementale des personnes handicapées — Wikipédia

Maison départementale des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant le droit français .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

La maison départementale des personnes handicapées (connue aussi sous le sigle : MDPH), ou dans le cas du...

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Date: 2017-06-21 19:19:39
Site : https://fr.wikipedia.org

Autonomie des personnes handicapées et des ... - CNSA

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Quelles sont les ressources de la CNSA ?

La CNSA est un établissement public administratif national sous la tutelle des ministères en charge des personnes âgées et des personnes handicapées et du budget.

Ses ressources proviennent

des crédits de l'assurance maladie ;

de la solidarité nationale :

100% de la Contribution de solidarité pour l'autonomie (CSA - Journée...

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Site : http://www.cnsa.fr

Thèmes liés : aide aux personnes agees et handicapees / allocations personnes agees handicapees / etablissement d'accueil personnes handicapees / aide personne handicapee domicile / maison departementale des personnes handicapees 75

Les politiques des entreprises en faveur de l’emploi des ...

Les échos de l'étude

Les politiques des entreprises en faveur de l'emploi des personnes handicapées demain

Au-delà des défis partagés par l'ensemble des acteurs impliqués dans l'emploi et le travail des personnes handicapées, les entreprises contributrices à cette étude on identifié de futures pistes d'action en faveur de l'emploi des personnes handicapées.

Le recrutement

Le...

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Site : http://www.travail-handicap2025.fr

Thèmes liés : politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / politique emploi des personnes handicapees

Proposition de résolution pour une politique de l’emploi ...

Contact

Proposition de résolution pour une politique de l'emploi inclusive en faveur des personnes handicapées en Europe

Accueil » Actualités » Proposition de résolution pour une politique de l'emploi inclusive en faveur des personnes handicapées en Europe

 

Proposition de résolution de Dominique Bilde, cosignée par Sophie Montel et Marie-Christine Arnautu, sur une politique de l'emploi inclusive en faveur des personnes handicapées en Europe :

Le Parlement européen,

-       vu la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne du 7 décembre 2000, notamment ses articles 21 et 26,

-       vu la directive...

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Site : https://enl-france.eu

Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / politique emploi des personnes handicapees

Emploi des personnes handicapées : les associations s ...

Les personnes handicapées sont davantage touchées par la crise que les autres. Fin 2013, 413 421 personnes handicapées étaient à la recherche d'un emploi, soit 11,5 % de plus qu'il y a un an.

Emploi des personnes handicapées : les associations s'alarment

Un chômage qui augmente deux fois plus vite que la moyenne, de faibles qualifications : les associations tirent la sonnette d'alarme à...

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Date: 2017-06-23 14:27:15
Site : http://www.liberation.fr

Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la ...

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (...)

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)

Financer l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

publié le25.03.13 mise à jour27.10.16

Emploi Emploi des personnes handicapées Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap

Les...

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Date: 2017-06-23 11:14:44
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

L'accessibilité des personnes handicapées aux activités ...

L'accessibilité des personnes handicapées aux activités physiques et sportives

Résumé du mémoire

L'accessibilité est un élément déterminant de l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées. Elle est devenue une obligation nationale depuis la loi du 30 juin 1975 . A partir de cette loi jusqu'à la « loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des...

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Site : https://docs.school

Commission des droits et de l'autonomie des personnes ...

La Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) est un organisme au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) chargé de répondre aux demandes faites par les personnes handicapées ou leurs représentants (cas des enfants mineurs) concernant leurs droits. Créée au même moment que la MDPH lors de la mise en oeuvre de la loi 2005-102 du

11...

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Date: 2017-06-08 14:04:43
Site : https://fr.wikipedia.org

Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi ...

Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

Raccourcis

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Site : cairn.info

Le triste silence de l’Office des personnes handicapées du ...

Le triste silence de l'Office des personnes handicapées du Québec

4 décembre 2014 | Santé

Laurence Parent - Respectivement candidate au doctorat en Humanities à l'Université Concordia et étudiante au deuxième cycle en bioéthique à l'Université de Montréal

Marie-Eve Veilleux

Photo: Jacques Nadeau Le Devoir Il est toujours possible en 2014 de construire un édifice inaccessible pour...

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Site : http://www.ledevoir.com

Les établissements et services d'aide par le travail face ...

PREMIÈRE PARTIE : DES STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-SOCIAL AU TRAVAIL SOUMISES À DE NOUVELLES CONTRAINTES

I. LES ESAT SONT AU SERVICE DE L'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PAR LE TRAVAIL

A. LES ESAT SONT UN DES PILIERS DU VOLET « TRAVAIL » DE LA POLITIQUE DU HANDICAP

1. L'émergence d'une politique du handicap intégrative

La prise en charge du handicap à travers une...

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Date: 2015-04-17 15:24:02
Site : senat.fr

Recruter une personne handicapée : quels avantages

Recruter une personne handicapée : quels avantages ?

Recruter une personne handicapée : quels avantages ?

L'intégration des personnes handicapées dans la sphère professionnelle soulève parfois quelques réticences. Pourtant, tout handicap n'est pas forcément pénalisant pour l'entreprise désireuse de recruter un salarié.

La loi n°87-517 du 10 Juillet 1987 rend obligatoire pour les...

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Site : http://www.valdessonne-economie.com

La loi du 11 f vrier 2005: principes et applications ...

Handicap Fragilité Réadaptation - Faculté de Médecine Créteil M.E AFONSO [email protected]

Le droit à compensation personnes handicapées » : problème: pas de consensus sur la définition du handicap;

Handicap Fragilité Réadaptation - Faculté de Médecine Créteil M.E AFONSO [email protected]

Le Droit à Compensation: personnes handicapées » : problème: pas...

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Site : http://www.slideserve.com

la Loi sur l’accessibilité pour les personnes ... - mcc.ca

Accessibilité

Accessibilité

Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) -- service à la clientèle du Conseil médical du Canada

Objectif

La politique vise à régulariser le respect, par le Conseil médical du Canada, des nouvelles normes d'accessibilité adoptées aux termes de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO)....

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Site : http://mcc.ca

Profil et missions - A propos de l'Agefiph - agefiph

Notre offre d'interventions

1. Notre histoire

L'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail n'est pas une idée neuve en France. Dès les années 1920, deux lois imposent aux employeurs le recrutement des mutilés de guerre. Au sortir de la Seconde Guerre mondiale, une nouvelle loi organise pour la première fois le recrutement de quotas de travailleurs handicapés pour les...

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Date: 2017-06-23 12:14:41
Site : agefiph.fr

Le vieillissement des personnes handicapés mentales.

Le vieillissement des Personnes Handicapées mentales. Dossier d'ANDEPHI

URGENCE ! Dans quelles conditions vont vieillir les personnes handicapées mentales ?

La situation du handicap mental est dramatique depuis la petite enfance. Le manque de places fait effet  « boule de neige » plus on remonte dans l'âge des personnes handicapées mentales.

Les progrès de la médecine et une meilleure...

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Date: 2017-06-19 19:34:56
Site : http://agirpourhandicapmental.pagesperso-orange.f

10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...

La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

Décret n° 2009-1272 du 21 octobre 2009 relatif à l ...

Application de l'art. 41 de la loi 2005-102.

Mots-clés

TRAVAIL , CODE DU TRAVAIL , TRAVAILLEUR HANDICAPE , LIEU DE TRAVAIL , ACCES , BATIMENT , ACCESSIBILITE , AMENAGEMENT , AIDE DE...

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Site : https://www.legifrance.gouv.fr

EFIDIS – logement social en Ile-de-France

c) 7%

Réponse : b

Depuis 1987, tout employeur employant au moins 20 salariés en équivalent temps plein est assujetti à une obligation d'emploi des personnes handicapées à hauteur de 6 % de ses effectifs. En 2011, Efidis dépassait cet objectif pour la première fois en atteignant 6,2 %.

3 - Que signifie MDPH ?

a) Maison des professeurs du handicap

b) Maison départementale des personnes...

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Site : http://www.efidis.fr

Accessibilité - Handipole

La loi 2005-102 du 11 février 2005 pose le principe d'une accessibilité généralisée, intégrant tous les handicaps, qu'ils soient d'ordre physique, visuel, auditif, mental ou psychique. Tous les domaines de la vie sont concernés : le logement, la voirie, les transports, la scolarisation et la formation, l'emploi, l'administration, la culture, la santé, etc... Elle introduit le principe...

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Date: 2017-06-23 09:22:38
Site : http://handipole.org

Adaptation de domicile : Services Québec – Citoyens

Grossir la taille du texte à 150 % - taille actuelle 100 %.

Services Québec - Citoyens

Société d'habitation du Québec

Ouvrir l'onglet Fermer l'onglet Contexte

Vous souhaitez faire adapter votre logement pour favoriser votre maintien à domicile? Le programme d'adaptation de domicile est une aide financière versée à son propriétaire pour y effectuer des travaux adaptés aux besoins...

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Site : http://www4.gouv.qc.ca

Thèmes liés : relation d'aide personne handicapee / rampe d'acces personnes handicapees / aide personne handicapee domicile / aide financiere pour personnes agees handicapees / aide financiere logement personne handicapee

Handicap et développement - Handicap International

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Messages clés

Le handicap ne doit pas être considéré comme un attribut de la personne et réduit à la déficience, mais comme une situation qui résulte de l'interaction entre la personne et son environnement.

Pour réduire les situations de handicap, il est essentiel de réduire les barrières externes et environnementales qui empêchent...

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Date: 2012-12-05 14:02:23
Site : http://www.hiproweb.org

Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux ...

Accueil  >  Compensation du handicap  >  Accessibilité  > Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux de travail

 

Les établissements recevant du public (ERP) et les lieux de travail

Les établissements recevant du public

Au 1er janvier 2011, les établissements recevant du public (à l'exception des établissements de 5ème catégorie), doivent avoir fait l'objet, à...

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Date: 2017-06-23 10:42:56
Site : http://www.handipole.org

Origines et histoire du handicap : du Moyen-âge à nos ...

Partie 2 : Histoire et dates clés du handicap

Le Handicap : du Moyen-âge au 18ème siècle

Au début du Moyen-âge, des « Hôtels-dieu » sont créés pour accueillir les infirmes, les pauvres et les miséreux de la société. A partir du 14ème siècle, l'exclusion des personnes handicapées est nourrie par la peur, les gens enferment et mettent à l'écart cette catégorie de la...

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Site : http://www.fondshs.fr

Les personnes en situation de handicap dans le monde du ...

Dans le rapport Vers l'intégration en emploi des personnes handicapées [2] , il est clairement indiqué que les adultes handicapés ont moins de probabilités de faire partie du marché du travail. Pourtant, le sens commun suggère qu'il peut y avoir plusieurs avantages pour une entreprise à embaucher une personne handicapée : réduire les effets de la future pénurie de main-d'oeuvre,...

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Site : http://www.monemploi.com

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / personne handicapee ou en situation de handicap / aide a l'embauche personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee

Handiacces - isManager - Loi du 11 février 2005

Loi du 11 février 2005

Informations sur la loi du 11 février 2005

Personnes agées et handicapées

Fiche n°13/120 - La réforme de la loi sur le HANDICAP

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées remplace la loi votée en 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées et introduit des...

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Site : http://www.handi-acces.org

Boite à outils - place-handicap.fr

L'orientation professionnelle et les dispositifs de formation

mardi, 20 décembre 2011 / vanessa

La loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, souligne que « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l'ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit [...] l'accès aux droits...

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Date: 2017-06-23 16:06:52
Site : http://www.place-handicap.fr

Développement de l’employabilité : Services Québec – Citoyens

Programme de développement de l'employabilité à l'intention des personnes handicapées

Secrétariat du Conseil du trésor

Ouvrir l'onglet Fermer l'onglet Contexte

Ce programme d'aide à l'emploi pour les personnes handicapées vise à faciliter votre accès à la fonction publique québécoise. Il tend aussi à accroître vos compétences dans le cadre d'un emploi occasionnel d'une durée de...

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Site : http://www4.gouv.qc.ca

Thèmes liés : loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapees / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide a l'embauche personne handicapee / emploi personne handicapee fonction publique

Emploi - Insertion - Mairie de Cannes

Emploi et insertion

Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)

Les personnes porteuses d'un handicap et leurs proches peuvent disposer de toute l'information sur leurs droits et déposer les demandes relatives aux prestations qui leur sont destinées (prestation de compensation du handicap, allocation d'éducation de l'enfant handicapé, carte mobilité inclusion,...

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Site : http://www.cannes.com

FAQ - agefiph

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

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Date: 2017-06-23 14:36:44
Site : agefiph.fr

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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Date: 2017-06-23 11:04:27
Site : apformation.com

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

D - D'une rémunération particulière s'ils suivent un stage rémunéré par l'Etat ou la Région.

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la...

Lire la suite


Site : apformation.com