Intégrer les personnes sourdes ou malentendantes dans l ...

Intégrer les personnes sourdes ou malentendantes dans l'entreprise !

N°19 - Septembre/Octobre 2008

L'Association Française pour l'Information et la Défense des sourds s'Exprimant Oralement (Afideo) a élaboré un guide pratique, diffusé sous forme de CD-ROM, pour faciliter l'insertion et l'intégration des personnes sourdes ou malentendantes dans l'entreprise.

Cet outil s'adresse à toutes...

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Site : http://www.agir-mag.com

Thèmes liés : integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / le handicap et l'entreprise / l'integration des handicapes dans le monde du travail

Mission Handicap | Offres d'emploi au Luxembourg et ...

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, participe à la promotion des travailleurs handicapés.

L'obligation d'emploi en faveur des travailleurs en situation de handicap

Depuis 1987, tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, doit employer des travailleurs handicapés, dans une proportion de 6% de...

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Site : http://www.hays.lu

Utopies

Peut-être y avons-nous déjà répondu ...

Que fait concrètement Utopies ?

Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...

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Site : http://www.utopies.com

Thèmes liés : integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / handicap et creation d'entreprise / le handicap et l'entreprise

Le contrat de professionnalisation - Formation en ...

Un contrat de professionnalisation pour qui ?

Du côté bénéficiaires

Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;

Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) , de l' allocation de solidarité spécifique (ASS ) ou de l' allocation aux adultes handicapés (AAH)  ;

Personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (contrat unique d'insertion -...

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Date: 2017-06-23 14:35:39
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Embauche d'un(e) apprenti(e) : vous avez droit à des aides ...

Toute entreprise qui recrute un salarié en contrat d'apprentissage peut bénéficier de différentes aides à l'embauche, qui sont par ailleurs cumulables. Quelles sont ces aides ? A quelles conditions les obtenir ? Le point sur ces incitations au recrutement d'apprentis.

© Fotolia

 

Salarié qui alterne périodes en centre de formation et périodes chez l'employeur, l'apprenti acquiert...

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Date: 2017-06-23 14:26:22
Site : https://www.economie.gouv.fr

CALCULER - Emploi, formation et insertion des personnes ...

)

Ex.1

Dans cette entreprise, il n'y a pas de personne reconnue travailleur handicapé en poste et aucune équivalence d'embauche ou accueil de stagiaire donc :

1-(0+0)=1 bénéficiaire manquant

Ex.2

Dans cette entreprise, il y a 19 personnes reconnues "travailleurs handicapés", 0,10 d'équivalence d'embauche (contrat de sous-traitance ou de prestations) et 0,39 d' accueil de...

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Site : http://www.handiplace.org

Une semaine pour réconcilier emploi et handicap,handicap ...

Une semaine pour réconcilier emploi et handicap

Lucie Gruau, le 16/11/2014 à 17h48 Envoyer par email

En France, près de 9,9 millions de personnes vivent avec un handicap et doivent vaincre de nombreux freins pour s'insérer dans le monde du travail. Du 17 au 23 novembre se tient la semaine pour l'emploi des personnes handicapées.

Vincent, 21 ans, est atteint de trisomie 21. Il travaille comme...

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Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph

En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de votre maison départementale des personnes handicapées. Attention, dans certains cas, cette démarche est inutile, notamment si vous êtes...

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Date: 2017-06-23 14:42:21
Site : agefiph.fr

Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph

Liens utiles

1. Les avantages de la reconnaissance du handicap

Meilleur accès à l'emploi, accompagnement ou aménagement de la vie au travail : la reconnaissance du handicap vous donne accès à des dispositifs spécifiques.

En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire...

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Site : agefiph.fr

La reconnaissance du travail des handicapés en entreprise

La reconnaissance du travail d'une personne handicapée

Selon l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. »

Cette...

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Site : http://www.handicontent.fr

Reconnaissance qualité de travailleur handicapé (RQTH) - pt1

* Quelles sont les modalités de la RQTH?

° Le médecin traitant

- remplit les certificats médicaux (avec des éléments objectifs tels que les comptes rendus et les éléments fonctionnels)

- aide le patient à faire sa demande administrative (Cerfa N° 13788*01  Lien ici ) en incitant les personnes à formuler leur projet de vie qui doit être la base de réflexion des équipes...

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Date: 2017-06-15 07:19:04
Site : sites.google.com

Une semaine pour réconcilier emploi et handicap - La Croix

Vincent, 21 ans, est atteint de trisomie 21. Il travaille comme serveur dans un restaurant.

AMELIE-BENOIST / BSIP

Vincent, 21 ans, est atteint de trisomie 21. Il travaille comme serveur dans un restaurant.

AMELIE-BENOIST / BSIP

Une semaine pour réconcilier emploi et handicap

Lucie Gruau, le 15/01/2015 à 17h48

Vincent, 21 ans, est atteint de trisomie 21. Il travaille comme serveur dans un...

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Site : http://www.la-croix.com

Handicap : Contacts et associations à votre écoute ...

ANPES  : Association Nationale de Parents d'Enfants Sourds

BrailleNet  : Site Internet pour les personnes handicapées visuelles

Confort de lecture  : permet aux internautes non-voyants un accès direct optimisé, et pour les internautes malvoyants une lecture des pages d'un site en fonction de paramètres qu'ils auront eux-mêmes personnalisés

CRFAM de Marly-le-Roi : "Centres de...

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Site : http://www.doctissimo.fr

Association Vallée de l'Hérault - AVH

ESAT Les Ateliers Vallée de l'Hérault

L'Entreprise Adaptée

280 personnes

Une équipe de bénévoles engagée au sein d'une démarche citoyenne aux côtés d'adultes en situation d'handicap.

L'Association de la Vallée de l'Hérault, histoire et valeurs

L'Association de la Vallée de l'Hérault (AVH), anciennement nommée Ateliers de la Vallée de l'Hérault est une association Loi 1901 dont...

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Site : http://www.avh34.com

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des handicapes / association pour l'insertion des handicapes adultes / association pour l'insertion des handicapes / association pour l insertion des handicapes / centre d aide par le travail des handicape

Association ANAIS - accompagne les personnes handicapées ...

Depuis 1954, la vocation d'ANAIS, Association d'Action et d'Insertion Sociale, est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées mentales ou dépendantes (enfants, adultes ainsi que personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie.

Née dans l'Orne, elle gère aujourd'hui 88 établissements répartis sur 13 départements. ANAIS oeuvre dans 5 grands domaines :

L'enfance et l'éducation spécialisée pour accompagner les enfants dont le handicap ne permet pas une...

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Site : http://www.anais.asso.fr

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / association d'aide pour personne handicapee / etablissement d'accueil personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des handicapes

Le contrat d'apprentissage - Formation en alternance ...

78%*

* ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à...

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Date: 2017-06-23 10:38:14
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Droit au travail des Personnes Handicapées

Augmentez la taille des caractères

 

Droit au Travail

Vous pensez que votre situation de handicap vous permet d'exercer une activité professionnelle.

La Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (qui remplace l'ancienne COTOREP) vous accorde la reconnaissance de travailleur handicapé.

Selon son avis vous pouvez être orienté vers :

Le travail en milieu ordinaire

Chaque entreprise de plus de 20 salariés a l'obligation d'embaucher 6% de personnes handicapées.

Si votre handicap ralentit votre capacité de travail, l'entreprise peut bénéficier d'un abattement de salaire :...

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Site : http://www.pays-thur-doller.fr

COTOREP - trabendo.com

 

La COTOREP

Elle est  composée de 24 membres nommés ainsi que leur suppléant par la Commissaire de la République, pour une période de 3 ans renouvelable ( article D.323-3-1 du code du travail) : 

Trois conseillers généraux ainsi que trois suppléants, élus par l'assemblée dont ils font partie ;

Quatre personnes proposées conjointement en raison de leur compétence par le directeur...

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Date: 2002-12-05 00:00:00
Site : http://www.trabendo.com

La création d'entreprise par une personne handicapée - Onisep

La création d'entreprise par une personne handicapée

publication : 12 novembre 2015

Projet exigeant, créer une entreprise peut permettre à un demandeur d'emploi handicapé de retrouver un emploi. Des subventions sont possibles ainsi qu'une aide au montage du projet.

© Béatrice Faveur/Onisep

Une personne handicapée peut devenir son propre patron en créant ou en reprenant une...

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Site : http://www.onisep.fr

Emploi, chômage et formation, les handicapés cumulent les ...

En France, le taux de chômage des travailleurs handicapés avoisine les 22 %, contre 9 % en moyenne pour l'ensemble de la population.

REUTERS/Eric Gaillard

Cette démarche est depuis toujours au centre de l'action de l'Adapt qui appuie 12 000 personnes handicapées. Que ce soit par le soin, l'éducation, la formation, l'insertion et l'accompagnement, l'association veille ainsi à minimiser,...

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Site : http://www.rfi.fr

BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE

Cette partie concerne plus particulièrement les personnels gestionnaires

Le dispositif de la Mission Handicap

La recrutement des agents handicapés

CHAPITRE I

LE DISPOSITIF DE LA MISSION HANDICAP

(Voir en annexe 2 les textes référencés n/ et o/)

Le ministère s' est doté d' une structure chargée de relayer la politique d' emploi de personnes handicapées dans les différentes directions et...

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Site : http://www.justice.gouv.fr

L’inclusion sociale des personnes en situation de handicap ...

L'inclusion sociale des personnes en situation de handicap dans la wilaya d'Alger

Authors

Paula Campos Pinto, Teresa Pinto, Albino Cunha - Universidade de Lisboa, Portugal

Contributors

Marcia Rioux (York University, Canada), Fausto Amaro (Universidade de Lisboa, Portugal)

Publication Date

Introduction

Préface

Cette publication a été réalisée dans le cadre du projet « Leadership and...

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Site : http://drpi.research.yorku.ca

Le handicap psychique reste méconnu des entreprises - La Croix

Le handicap psychique reste méconnu des entreprises

JEAN-CHRISTOPHE CATALON, le 26/08/2014 à 15h42

Alexandre Darmon

Par ignorance, les entreprises apparaissent encore réticentes à embaucher des personnes souffrant de troubles psychiques

Si l'insertion professionnelle des personnes handicapées ne cesse de progresser - en particulier depuis la loi du 11 février 2005 - il semble bien que les...

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Site : http://www.la-croix.com

Les aides à l’embauche 2017 du Pole Emploi: chômeurs ...

Mentions légales

Les aides à l'embauche 2017 du Pole Emploi: chômeurs, jeunes de banlieue, handicapés, DOM-TOM...

Recruter un futur salarié via Pôle Emploi c'est souvent la possibilité d'avoir aussi une subvention permettant et facilitant cette embauche. En effet, recruter un jeune vivant dans une zone défavorisé, en Outre-Mer ou un senior, pour ne citer que les cas les plus fréquents...

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Site : http://pret-aide.net

EA & ESAT - DIA Handicap : Handicap TH Travailleur ...

 entre 55 et 110 % du SMIC

 Capacité de travail des TH accueillis par rapport à un TO

 > 33 %

 Pourcentage minimum de TH dans l'effectif

 80 %

 

Dans ses décisions, la CDAPH signifiera aux personnes handicapées en mesure de travailler, soit « Orientation milieu ordinaire » (ce qui comprend les organisations ordinaires et les EA), soit « Orientation ESAT ».

C'est un arrêté...

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Date: 2017-06-15 07:19:04
Site : http://www.dia-handicap.fr

Loi du 11 février 2005 - Site de la MDPH 77

Les objectifs de la loi de 2005

La loi du 11 février 2005 énonce le principe du droit à compensation du handicap et de l'obligation de solidarité de l'ensemble de la société à l'égard des personnes handicapées. C'est autour du projet de vie formulé par chaque personne handicapée que la cité doit s'organiser pour le rendre possible. La MDPH est un maillon essentiel dans la mise en...

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Site : http://www.mdph77.fr

Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

HCR avec www.legiest.fr

En vigueur étendu

Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

Article 2

HCR avec www.legiest.fr

En vigueur étendu

Les organisations syndicales de salariés...

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Site : https://www.legiest.fr

Les différents types de handicap | Pearltrees

Les différents types de handicap

Définition du handicap Selon la définition de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), « est handicapée toute personne dont l'intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l'effet de l'âge ou d'un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l'école ou à occuper un...

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Site : http://www.pearltrees.com

Les aides à l’emploi des personnes handicapées

Les aides à l'emploi des personnes handicapées

6/10

Afin d'encourager les entreprises à employer des personnes handicapées, largement touchées par le chômage, de nombreuses subventions et primes sont mises en place.

La prime à l'insertion

Cette prime forfaitaire de 1 600 EUR s'adresse au salarié handicapé et à l'employeur dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD. La demande doit être faire...

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Site : https://www.petite-entreprise.net

Thèmes liés : aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide a l'emploi personne handicape / aide a l emploi d un handicape / aide a l'embauche personne handicapee

N° 1776 - Rapport d'information déposé en application de l ...

I.- LE SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL : UNE TENTATIVE DE DÉFINITION 9

A. QUELLES ACTIONS, QUELLES STRUCTURES ? 9

1. Les institutions sociales et médico-sociales 9

2. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux 11

B. LA LOI DU 2 JANVIER 2002 RÉNOVANT L'ACTION SOCIALE ET MÉDICO-SOCIALE 18

II.- L'ENFANCE ET L'ADOLESCENCE EN DIFFICULTÉ SOCIALE : UNE SITUATION AGGRAVÉE...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Qu'est ce qu'une EA ? - ESAT EA 44, Etablissement et ...

Un lieu de promotion

La promotion de la personne handicapée est au centre des priorités stratégiques de l'entreprise (choix des marchés, organisation du travail...). Garantir l'évolution professionnelle en Entreprise Adaptée exige un savoir-faire dans l'accompagnement à l'emploi des personnes à efficience...

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Site : http://esat-ea44.fr

Thèmes liés : insertion des handicapes dans l'entreprise / le handicap et l'entreprise / insertion des handicapes milieu professionnel / insertion des personnes handicapees en milieu professionnel

Inconvénients à être reconnu travailleur handicapé ...

Cette reconnaissance sert à justifier à l'employeur soumis à l'obligation d'emploi de TH, du nombre de TH employés dans l'entreprise.

Cette reconnaissance est liée à la gravité du handicap VIS A VIS DU MÉTIER. Il s'agit de reconnaître à l'employeur la prise en compte des éléments qui jouent en défaveur du TH : nécessité d'une adaptation du poste de travail, fatigabilité, non ou...

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Date: 2013-12-22 22:27:57
Site : http://forum.doctissimo.fr

Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...

Déclaration annuelle

Annexe

Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits

Rappel relatif à l'obligation d'emploi

Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...

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Date: 2017-06-23 09:33:46
Site : http://handipole.org

Embauche d'une personne handicapée : quel impact sur ses ...

» Embauche d'une personne handicapée : quel impact sur ses prestations sociales ?

Embauche d'une personne handicapée : quel impact sur ses prestations sociales ?

Le 08/02/2010 à 14h35

Ma soeur est handicapée à 80 % et fait des piges pour corriger des bandes dessinées pour une maison d'édition. Cette dernière lui propose un emploi salarié afin de profiter de la nouvelle loi...

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Date: 2017-06-23 14:31:59
Site : http://www.dossierfamilial.com

Fonction publique - Handipole

Fonction publique

L'obligation d'emploi

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a confirmé et élargi l'obligation d'emploi dans la fonction publique. Notamment par la création du FIPHFP, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, pour les trois fonctions publiques,...

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Date: 2017-06-23 17:03:21
Site : http://handipole.org

ESAT l'Orange Epicée - Enfants handicapés Hauts de Seine

Accueil / Etablissements / ESAT L'Orange épicée

test bloc carto

Présentation

Présentation 

L'ESAT l'Orange Epicée est une structure médico-sociale, ouverte depuis 2006, dont la mission est l'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap. Il propose à ces travailleurs atteints de lésion cérébrale des activités professionnelles dans un environnement adapté.

Les...

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Date: 2017-06-23 14:07:43
Site : http://www.ugecamidf.fr

Mission Handicap | Offres d'emploi en France et ...

Mission Handicap

Mission Handicap

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, participe à la promotion des travailleurs en situation de handicap.

L'obligation d'emploi en faveur des travailleurs en situation de handicap

Depuis 1987, tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus doit employer des...

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Site : http://www.hays.fr

Réduction des aides pour l'embauche de travailleurs ...

Valider la recherche dans le site service-public-pro

Accueil Professionnels  > Actualités  >Réduction des aides pour l'embauche de travailleurs handicapés

En brefSubventions

Réduction des aides pour l'embauche de travailleurs handicapés

Publié le 05 avril 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Partager Réduction des aides pour l'embauche de travailleurs handicapés sur Twitter

Certaines aides financières versées aux entreprises qui recrutent un salarié handicapé, sous certaines conditions, diminuent pour les nouveaux contrats.

Les montants des aides versées par l'Agefiph...

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Site : http://www.impot-taxe.com

Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées ...

Accueil Accueil  >  Actualité emploi  >  Agenda  >  Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Agenda

Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Organisée par l'ADAPT, la nouvelle édition de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera partout en France du 12 au 18 novembre 2012. A cette occasion, de nombreuses actions de sensibilisation seront...

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Site : http://www.regionsjob.com

Emploi : Travailleur handicapé à Nord-Pas-de-Calais — 1993 ...

Handi-Freelance, le nouveau service pour les Travailleurs Indépendants Handicapés

FORUM TALENTS HANDICAP  -  Nord (59)

Vous êtes un travailleur indépendant handicapé, ou intéressé pour le devenir? Le nouveau service Handi-Freelance, proposé sur la plateforme Talents... 

il y a 3 heures

Travailleur social (H/F)

Soliha  -  Nord (59)

Vous êtes chargé(e) de : - Réaliser les...

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Site : https://fr.jooble.org

Être Handicap Information - Le site du magazine

Espace boutique

Être accompagne la rentrée des managers

Etre Handicap Information donne la parole à ceux qui paradoxalement ne l'ont pas souvent dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : les managers. Ceux des grandes entreprises, des PME-PMI, du secteur protégé et adapté ; des managers sensibilisés, d'autre non, des managers eux-mêmes handicapés, des hommes et des femmes confrontés à des situations souvent complexes mais qui enrichissent leurs pratiques managériales et les invitent à un vertueux retour aux fondamentaux du management. Dans cette enquête exclusive "Management...

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Date: 2017-06-23 16:21:09
Site : http://boutique.etrehandicap.com

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des handicapes / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / charge de mission handicap diversite / formation professionnelle personne handicape / association pour l'insertion des handicapes

Association pour l'insertion sociale et professionnelle ...

(février 2013)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références  » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).

Cet article ou cette section peut...

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Date: 2017-06-09 12:16:23
Site : https://fr.wikipedia.org

« Accompagnement, soins et services à la personne ...

Techniques professionnelles et technologie associée-animation-éducation à la santé 

6. Conduites d'actions d'éducation à la santé, promotion de la santé

Évaluation

La sous-épreuve doit permettre de vérifier que le candidat est capable :

- de proposer des techniques ou outils pertinents pour analyser les besoins d'un public en matière d'éducation à la santé ;

- de retenir une...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / handicap et entreprise mode d'emploi / le handicap et l'entreprise

Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord

il y a 1 ans

Total affichages :

1 Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord 1

2 Fonctionnement de la MDPH 59 2

3 La Loi du 11 Février 2005 La Loi pour l égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées pose le principe du droit à la compensation du handicap. Définition du Handicap: «Constitue un handicap, au sens de la...

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Site : http://docplayer.fr

Handicap – Université de Montpellier

Vos droits et prestations

CROUS - Logements adaptés. Les étudiants en situation de handicap peuvent être prioritaires pour l'obtention d'un logement.

Handi U - Site du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche dédié au service des élèves, étudiants et personnels en situation de handicap.

Maison des Personnes Handicapées de l'Hérault (MPHH) - Elle offre un accès unique...

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Site : http://www.umontpellier.fr

Emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique ...

Emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique hospitalière

18.11.09

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Dans le cadre de la semaine du handicap, il est paru important à la rédaction d' infirmiers.com de faire le point sur la réglementation sur le travail des handicapés dans les établissements de soins publics.

Les textes imposent à l'ensemble des...

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Site : infirmiers.com

Allocation chômage et travailleur handicapé. - Chômage ...

Allocation chômage et travailleur handicapé.

 

Posté le 04/09/2008 à 15:15:08  

 

Bonjour,

Je suis reconnu travailleur handicapé et je touche les Assedics. Y a t-il une allocation spécifique aux travailleurs handicapés? Une allocation qui serait plus intéréssante que l'ARE?

Concernant ma recherche d'emploi, ma conseillère ma transmis dans les deux derniers mois une seule offre...

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Date: 2011-11-25 09:31:01
Site : http://forum.doctissimo.fr

Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

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Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Modifié le

Jean-François Dando, responsable de Services de l'Adapt Ille-et-Vilaine, La Vallée, organisateur de l'événement. | 

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Entretien

Jean-François Dando,

responsable de services de l'Adapt (l'Association pour l'insertion...

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Date: 2017-06-23 16:54:34
Site : http://www.ouest-france.fr

Handisport et emploi | Handisport.org

Handisport et emploi

La loi du 23 novembre 1957 sur le reclassement professionnel a ouvert la voie à la loi du 30 juin 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées. La suite, c'est la loi du 10 juillet 1987 imposant aux entreprises de plus de 20 salariés l'obligation d'employer au moins 6 % de travailleurs handicapés.

un relais supplémentaire

La logique d'insertion sociale et...

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Site : http://www.handisport.org

Association pour la Formation et L’insertion de Personnes ...

TÉLÉCHARGEMENTS

Présentation

Fondée en 1985 L'Association AFLPH (Association pour la Formation et L'insertion de Personnes Handicapées) est une association  sous le régime de la Loi  1901 ; Cette association est gérée par un Conseil d'administration et son but essentiel est la formation et l'insertion des personnes handicapées.

L'AFLPH a évolué  sous les divers régimes liés au monde du handicap et la dernière  réforme  par la loi n° 2005-102 du 11 Février 2005 a transformé les...

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Site : http://www.aflph.com

Thèmes liés : association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des handicapes / association pour l'insertion des handicapes