OVICI - Matériels adaptés

Les produits sont bien pensés, la société travaille en collaboration avec les ergothérapeutes...

C.S

JF Développement & OVICI sont identifiés par les...

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Site : http://ovici.fr

Thèmes liés : le handicap et l'entreprise / travailleur handicape entreprise / travail handicap entreprise / sameth handicap et entreprises / agefiph handicap et entreprises

L'obligation d'emploi dans le secteur public - Emploi ...

L'obligation d'emploi dans le secteur public

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L'obligation d'emploi dans le secteur public

Résumé : Vous êtes employeur public et souhaitez connaître la législation en matière d'emploi de travailleurs handicapés ? Vous avez un handicap et souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier de cette mesure.

L'obligation d'emploi des travailleurs  handicapés dans le secteur public

Cet...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Fonction publique - Handipole

Fonction publique

L'obligation d'emploi

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a confirmé et élargi l'obligation d'emploi dans la fonction publique. Notamment par la création du FIPHFP, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, pour les trois fonctions publiques,...

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Date: 2017-06-23 17:03:21
Site : http://handipole.org

DIRECCTE Dordogne / Travail et emploi / Services de l'Etat ...

Nos missions

 - Les missions travail et relations sociales

 - Les missions emploi et économie Implantées au niveau départemental, nos équipes font partie intégrante de la Direccte, elles sont composées :

o de l'ensemble des agents des ex-DDTEFP, dont les services d'inspection du travail qui ont fusionné depuis janvier 2009 et couvrent désormais tous les secteurs d'activité, y compris...

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Date: 2017-06-23 10:48:34
Site : http://www.dordogne.gouv.fr

Handicap : Une synergie d'engagements - Offres d'emploi ...

 Handicap : Une synergie d'engagements

"La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" en date du 11 février 2005.

Les points forts :

- La loi réaffirme l'obligation d'emploi d'au moins 6% des travailleurs handicapés pour les entreprises de + de 20 salariés.

- La loi incite les entreprises à mettre en oeuvre les mesures...

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Site : http://www.synergie.fr

Handiplace - Conclure un accord de branche, de groupe, d ...

Employeurs privés & publics > Vous êtes un employeur du secteur privé

Conclure un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement

L'entreprise soumise à l' obligation d'emploi et qui n'emploie pas un nombre suffisant de personnes handicapées peut s'acquitter de son obligation en utilisant une autre modalité prévue par la loi : l' accord agréé de branche, de groupe,...

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Site : http://www.handiplace.org

Droits et démarches : Déclaration obligatoire d'emploi des ...

Guide des droits et des démarches administratives

Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

Fiche pratique

Les entreprises d'au moins 20 salariés doivent employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leur effectif. Pour justifier qu'il a rempli cette obligation, l'employeur doit déclarer chaque année le nombre d'emplois occupés par un travailleur...

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Date: 2017-06-23 16:53:13
Site : http://ccrvv.com

Thèmes liés : declaration d'emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise

Mission Handicap - Wikimonde

La Mission Handicap/ ou le chargé de Mission Handicap peut choisir aussi de s'acquitter de son obligation sans convention ni accord.

Toutes les missions handicaps, quelle que soit leur situation, doivent remplir cette "Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés" ( DOETH ).

Plusieurs moyen de s'acquitter de cette obligation sont...

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Site : wikimonde.com

Thèmes liés : declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes (doeth) / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / formation charge de mission handicap / poste charge de mission handicap

Lettre de demande de stage prescrit par le Pôle Emploi ...

Lettre de demande de stage prescrit par le Pôle Emploi pour un travailleur handicapé

Quand utiliser cette lettre de demande de stage ?

Vous êtes handicapé et demandeur d'emploi. Vous pouvez effectuer un stage prescrit par le pôle emploi dans le cadre de votre insertion professionnelle. La formation devra s'inscrire dans votre parcours d'insertion établi avec le pôle emploi qui vous accompagne.

Ce que dit la loi sur le stage prescrit par le pôle emploi pour un handicapé

L'article l 6341-3 du code du travail précise que les stages pour lesquels l'etat et les régions assurent le financement de la...

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Site : http://www.documentissime.fr

Thèmes liés : formation travailleur handicape pole emploi / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / l'handicap mental et physique / obligation emploi des travailleurs handicapes / emploi des travailleurs handicapes entreprise

Stages et handicap : une voie vers l’insertion - Onisep

Stages et handicap : une voie vers l'insertion

publication : 22 décembre 2015

Découverte des métiers, formation professionnelle, études supérieures, les stages en entreprise obligatoires ou facultatifs sont l'occasion de préciser une orientation, découvrir le monde du travail, et de confronter ses capacités à l'exercice d'un métier. Depuis la loi du 6 août 2015 pour la...

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Site : http://www.onisep.fr

Emploi et Handicap : les aides à la création d'entreprise ...

Emploi et Handicap : les aides à la création d'entreprise

> |Marion Perrier|17 novembre 2014, 9h32|

(Troels Graugaard/Getty Images.)

Agefiph aide aide professionnel projet

Un montant de 6 000 EUR et des accompagnements gratuits sont proposés aux porteurs de projet en situation de handicap. Des concours peuvent également leur permettre de bénéficier d'un apport financier.

Puisque la...

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Date: 2017-06-22 09:55:48
Site : http://www.leparisien.fr

Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ? - Handipole

Accueil  >  Topo guide  >  Entreprises  > Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?

Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?

Il n'y a aucune obligation pour un salarié à déclarer son handicap à son employeur, et l'employeur ne peut contraindre un salarié handicapé à le faire, même si le handicap ou l'état de santé est connu ou "visible".

Toutefois,...

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Date: 2017-06-23 13:27:21
Site : http://www.handipole.org

Welcome Pnsiph

Le PNSIPH, m'a permis de réfléchir aux clichés que j'avais sur le handicap. C'est très positif de découvrir les réalités qui s'y rattachent...

  J'ai découvert les facteurs-clés de succès pour favoriser mon maintien dans l'emploi..

  Saviez-vous que le handicap est rattaché à une situation ? Moi en tout cas je l'ignorais !

  Le fait d'avoir un contact confidentiel avec un des conseillers de FIH m'a permis...

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Site : http://www.pnsiph.org

Thèmes liés : declaration d'emploi des travailleurs handicapes / emploi des travailleurs handicapes entreprise / declaration travailleur handicape / travailleur handicape entreprise / emploi des travailleurs handicapes

ESAT l'Orange Epicée - Enfants handicapés Hauts de Seine

Accueil / Etablissements / ESAT L'Orange épicée

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Présentation

Présentation 

L'ESAT l'Orange Epicée est une structure médico-sociale, ouverte depuis 2006, dont la mission est l'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap. Il propose à ces travailleurs atteints de lésion cérébrale des activités professionnelles dans un environnement adapté.

Les...

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Date: 2017-06-23 14:07:43
Site : http://www.ugecamidf.fr

Interview de la Chargée de mission handicap chez Cegid ...

Missions handicap 6 commentaires

Interview de la chargée de mission handicap chez Cegid

Découvrez les  réponses  de la Chargée de mission handicap de Cegid, à notre interview. Qu'est-ce qu'une mission handicap? Quelle est l'attitude des entreprises envers le handicap?

Cette interview est un ajout à l'article  Comment gérer le handicap en entreprise ? Le cas Cegid.

Vous êtes chargée...

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Site : http://www.talenteo.fr

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / role charge de mission handicap / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / charge de mission handicap / integration des handicapes dans l'entreprise

EMPLOI et HANDICAP Grand Lille « Handicap Information

EMPLOI et HANDICAP Grand Lille

C'est pour cela que nous avons rencontré Mme LECERF, Directrice des Pôles Supports de «Emploi et Handicap Grand Lille».Mme LECERF nous a accueillis dans ses locaux à Marcq en Baroeul et nous a présenté les services proposés aux travailleurs handicapés de la Métropole Lilloise et de la Région du Douaisis.

A savoir que 8 à 10% des demandeurs d'emploi sont...

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Site : http://www.handicap-information.com

CP 330 : conditions de travail et de rémunération | CGSLB

Puis je bénéficier d'un crédit-temps et d'une indemnité d'interruption de l'ONEM ?

Grâce au crédit-temps, le travailleur peut soit interrompre totalement l'exécution de son contrat de travail, soit réduire ses prestations de travail à 4/5e  ou à mi-temps.

Le gouvernement Michel 1er a fortement réduit le montant des allocations payées par l'ONEM en cas de crédit-temps. Aussi, il...

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Date: 2017-06-23 14:30:57
Site : http://www.cgslb.be

Thèmes liés : travailleur handicape droit pour l'employeur / travailleur handicape droit au travail / quel avantage d etre reconnu travailleur handicape / droit des travailleurs handicapes en entreprise / travailleur handicape entreprise

La loi de 2005 : une avancée décisive pour les personnes ...

4. Un système de financement complexe

1. Des droits reconnus depuis quarante ans

Depuis 1975, les personnes handicapées bénéficient de droits qui ont amélioré leurs conditions de vie et d'insertion dans la cité.

Les enfants handicapés (310 000 sont en âge d'être scolarisés) ont le droit d'être pris en charge en milieu scolaire ordinaire, éventuellement dans des classes spéciales...

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Date: 2017-06-22 23:31:57
Site : http://www.vie-publique.fr

DOETH - OETH

 PDF 

ATTENTION : l'Agefiph a décidé de prolonger - à titre dérogatoire - l'ouverture du service télé-doeth jusqu'au 8 mars inclus. Vous avez donc jusqu'au 8 mars 2017 pour remplir votre DOETH.

Comme chaque année, dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, les entreprises employant 20 salariés ou plus doivent remplir une déclaration obligatoire...

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Date: 2017-06-23 16:53:19
Site : oeth.org

Thèmes liés : declaration d'emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / emploi des travailleurs handicapes entreprise / obligation emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries

Travailleurs handicapés et accessibilité à leur lieu de ...

ACCESSIBILITE DES LIEUX DE TRAVAIL

L'article R 4214-26 du Code du travail tel que modifié par le décret n° 2009-1272 du 21 octobre 2009 prévoit que :

«  Les lieux de travail, y compris les locaux annexes, aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la partie neuve d'un bâtiment existant sont accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur type de handicap.

Les lieux de travail...

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Date: 2017-06-23 10:45:34
Site : http://www.village-justice.com

Thèmes liés : travail adapte pour personnes handicapees / accessibilite des personnes handicapees dans les lieux de travail / accessibilite aux personnes handicapees code du travail / accessibilite des personnes handicapees au travail / travail pour personne handicapee mentale

L'emploi des personnes handicapées : Le Rucher de l'emploi

Le statut du salarié handicapé

Le salarié handicapé possède le même statut que les autres salariés puisqu'il est soumis aux même conditions de travail. Il est cependant prévu que le délai de préavis puisse être doublé en cas de licenciement, avec une limite maximale de 3 mois.

Le handicap est classé selon 3 catégories qui reflètent le degré d'incapacité du travailleur:

La...

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Site : http://www.lerucher.com

Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...

Accueil > Emploi Formation > Archives Emploi Formation > Infos Emploi Formation 2014 > Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

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Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !

Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion "...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Embauche des personnes handicapées : il y a encore du ...

Quel regard portent les professionnels des ressources humaines sur les personnes en situation de handicap ? Leur embauche est-elle définitivement inscrite dans les moeurs ? Dans la continuité de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l'enquête « emploi et handicap, les réalités du marché »* apporte quelques éléments de réponse.

« Constitue un handicap, au...

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Site : https://blog.viadeo.com

Loi et Handicap – contribution AGEFIPH ... - handishare.com

Accueil / Loi Handicap

Loi et Handicap - contribution AGEFIPH et FIPHFP

Les équipes HANDISHARE ont conçu un guide à destination des entreprises pour les aider à décrypter la loi du 11 février 2005 et ainsi mieux appréhender leur contribution AGEFIPH et FIPHFP.

Contribution Agefiph / Fiphfp : quelles nouveautés au 1er janvier 2017 ?

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation...

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Site : http://www.handishare.com

Les aides à l'embauche d'une personne handicapée - Aide ...

démission

Toute employeur ou entreprise de 20 salariés et plus dans un même établissement est tenu d'employer 6 % (ou 2% à Mayotte) de travailleurs handicapés, ou à défaut de contribuer, selon d'autres modalités, à leur insertion professionnelle. Corrélativement, l'embauche d'un travailleur handicapé ouvre le droit au bénéfice de nombreux avantages financiers.

L'aide à l'insertion...

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Site : http://rencontre-handicap.com