Articles sélectionnés pour le thème : sameth handicap et entreprises
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Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs ...
Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés (...)
Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH)
mise à jour25.11.16
Le Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH) aide les entreprises et les salariés handicapés à assurer le maintien dans l'emploi.
De quoi s'agit-il ?
Le Service d'Appui au...
Date: 2017-06-23 10:54:37
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
sameth-92.fr - Handicap et entreprises : solutions actives ...
partenaires
Bienvenue sur le site du Sameth 92
Le Sameth est un service d'accompagnement de l'entreprise et du salarié dans la recherche et la mise en oeuvre d'une solution de maintien dans...
Date: 2017-02-08 13:54:18
Site :
http://www.sameth-92.fr
Thèmes liés : site offre d'emploi travailleur handicape / sameth handicap et entreprises / offres d'emploi travailleur handicape / offre d emploi travailleur handicape / recherche d'emploi travailleur handicape
Recruter une personne handicapée : quels avantages
Recruter une personne handicapée : quels avantages ?
Recruter une personne handicapée : quels avantages ?
L'intégration des personnes handicapées dans la sphère professionnelle soulève parfois quelques réticences. Pourtant, tout handicap n'est pas forcément pénalisant pour l'entreprise désireuse de recruter un salarié.
La loi n°87-517 du 10 Juillet 1987 rend obligatoire pour les...
Site :
http://www.valdessonne-economie.com
Les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé - Les ...
Les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé
5 avril 2016
L'embauche d'un salarié handicapé peut nécessiter une phase d'adaptation de l'entreprise. Elle doit parfois adapter ses équipements ou les postes de travail. Elle doit également assurer la bonne intégration du salarié handicapé au sein de ses équipes. Lors de cette embauche, l'entreprise peut être notamment...
Site :
les-aides.fr
Infos maintien - Handipole - Emploi, formation et ...
Orientations de la COG de la branche AT/MP 2013-2016 de l'Assurance maladie
septembre 2012
La Convention d'objectifs et de gestion (COG), conclue entre l'Etat et la Cnamts détermine les objectifs pluriannuels de gestion, les moyens de fonctionnement pour les atteindre et les actions à mettre en oeuvre.
Dans le cadre de la COG 2013-2016, l'État et l'Assurance Maladie présentent les 5...
Date: 2017-06-23 08:13:06
Site :
http://handipole.org
Sameth – Le Sameth aide l’entreprise à trouver une ...
Apparition ou aggravation d'un handicap pour un salarié
Le Sameth aide l'entreprise à trouver une solution sur-mesure pour permettre le maintien dans l'emploi
Vous êtes employeur privé ou public
Comment maintenir en activité un salarié dont l'état de santé devient incompatible avec son poste de travail ?
Adaptation secteur agricole
Sameth - Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
Handicap & Entreprises - Solutions actives pour le maintien dans l'emploi
« Au cours de sa vie professionnelle, une...
Site :
http://www.sameth51.com
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide a l'emploi personne handicape / aide maintien emploi travailleur handicape
Association de gestion du fonds pour l'insertion ...
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées
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(novembre 2013)
.
Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers...
Date: 2017-06-16 17:01:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Comment communiquer sur le handicap en entreprise ...
Présentez nous votre entreprise et votre démarche en faveur du handicap :
« Le Groupe ADF s'inscrit dans le domaine des services à l'industrie. Il est Leader de la maintenance et des services connexes pour l'industrie. ADF a une expérience éprouvée qui, associée à une forte « intimité client », leur permet de proposer des prestations orientées sur l'amélioration des...
Site :
http://capemploi68-67.com
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / insertion des handicapes dans l'entreprise / politique de l'emploi des personnes handicapees / le handicap et l'entreprise
Boite à outils - place-handicap.fr
L'orientation professionnelle et les dispositifs de formation
mardi, 20 décembre 2011 / vanessa
La loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, souligne que « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l'ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit [...] l'accès aux droits...
Date: 2017-06-23 16:06:52
Site :
http://www.place-handicap.fr
Handicap et Inclusion - ADRH
Handicap et Inclusion
Devenir une entreprise incluante
L'inclusion des personnes handicapées au sein de l'entreprise est un enjeu majeur de la diversité. La réussite de l'inclusion de la personne handicapée se construit par un processus dont l'aboutissement est la prise en compte des handicaps dans tous les volets de la gestion des personnels, du recrutement à l'évolution de carrière en...
Site :
https://adrh.org
Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ? - Handipole
Accueil > Topo guide > Entreprises > Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?
Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?
Il n'y a aucune obligation pour un salarié à déclarer son handicap à son employeur, et l'employeur ne peut contraindre un salarié handicapé à le faire, même si le handicap ou l'état de santé est connu ou "visible".
Toutefois,...
Date: 2017-06-23 13:27:21
Site :
http://www.handipole.org
OVICI - Matériels adaptés
Les produits sont bien pensés, la société travaille en collaboration avec les ergothérapeutes...
C.S
JF Développement & OVICI sont identifiés par les...
Site :
http://ovici.fr
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise / travailleur handicape entreprise / travail handicap entreprise / sameth handicap et entreprises / agefiph handicap et entreprises
Statut de "travailleur handicapé" : démarches et aides ...
Statut de "travailleur handicapé" : démarches et aides
Quelles sont les démarches à accomplir pour qu'un salarié soit reconnu travailleur handicapé ? Rédigé sous forme de questions/réponses, le texte qui suit détaille également les aides dont peuvent bénéficier le travailleur handicapé et son employeur.
Qui peut obtenir le statut de « travailleur handicapé »?
Peut être...
Site :
http://www.presanse.org
Le Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des ... - SISTE
Le Service d'appui au maintien dans l'emploi des personnes handicapées (SAMETH) :
- C'est un dispositif départemental qui informe, facilite et recherche des solutions concrètes de maintien dans l'entreprise ;
- Le médecin du travail est un acteur pivot pour solliciter le SAMETH ;
- La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) favorise la mobilisation des aides du SAMETH.
C'est une structure départementale contribuant à maintenir dans son emploi ou dans l'entreprise un...
Date: 2016-04-11 12:38:53
Site :
http://www.sistepaca.org
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / declaration d'emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape
Interview de David Kmiec, Responsable Mission Handicap ...
Je travaille actuellement en tant que Responsable Mission Handicap dans une grande entreprise. J'ai exercé depuis plus de 10 ans différentes activités dans le domaine de l'insertion des personnes handicapées, et après avoir réussi un Master 2 en Ressources Humaines, j'ai co-écrit avec la revue Etre « le guide du chargé de Mission Handicap en entreprise ». J'ai donc accumulé une...
Site :
http://www.missionhandicap.com
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / aide a l emploi d un handicape / le handicap et l'entreprise / aide a l'emploi personne handicape
- Cap Emploi 16 – Insertion professionnelle de ...
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Edito
Créé en 1994 à l'initiative du monde économique et de représentants d'associations de personnes handicapées, CAP EMPLOI 16 est un service de l'association Ohé-Prométhée Charente.
Cap emploi fait partie d'un réseau national composé de plus de 107 structures ayant une offre de service commune, synonyme d'engagements et de qualité auprès des employeurs et des personnes handicapées. Nos actions s'inscrivent dans le cadre d'une...
Site :
http://www.capemploi16.com
Travailleurs handicapés : l'Agefiph supprime certaines ...
Comment sont reconfigurées les aides à l'embauche de l'Agefiph ?
Malgré les efforts des entreprises, les demandeurs d'emploi handicapés sont toujours fragilisés et le maintien dans l'emploi apparait encore davantage comme un enjeu crucial. C'est ce qui nous a conduits à supprimer le caractère automatique dans l'attribution des aides et à définir des publics prioritaires (demandeurs...
Date: 2017-06-23 13:35:46
Site :
http://leblogdesgroupementsdemployeurs.blogspot.c ...
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