Cuisine, cafétéria, restauration, traiteur, Montauban - ESPACE AMERIA

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Améria vous accueille dans un espace convivial et lumineux, du lundi au vendredi. Toute une équipe souriante et dynamique répondra à vos attentes.

Au 1er étage, votre cafétéria vous propose un large choix de plats élaborés à partir de produits de qualité, privilégiant des produits frais, locaux ou régionaux d'un rapport qualité prix intéressant.

Au 2ème étage, des salons privatifs feutrés et chaleureux sont à votre disposition pour vos réunion, vos...

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Par : Linkeo Video

Thèmes liés : l'integration des handicapes dans le monde du travail / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicapes dans le monde du travail / integration des handicape dans l entreprise

WEBSERIE ENTREPRENDRE #2 Le handicap dans l'agroalimentaire

Chronodrive est le premier concept de courses en ligne, chargées par un livreur directement dans le coffre de la voiture du client. Cette entreprise a fait le pari de l’embauche de personnes en situation de handicap de surdité et de handicap psychique. Elle a su construire une démarche d’intégration et d’aménagement des postes de travail qui seront dupliqués dans d’autres succursales de la société.

L’entreprise Chronodrive a été récompensée dans le cadre de la 3ème...

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Par : Région Midi-Pyrénées

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise

Coup de cœur du Jury du Prix CAP48 de l'Entreprise Citoyenne 2017 : JANSEN legal

Coup de cœur du Jury : JANSEN legal. Ce cabinet d'avocats compte 20% de son personnel à mobilité réduite suite à l’engagement de Sofia, jeune avocate. Le Jury a été séduit par la volonté d’intégration des personnes en situation de handicap de cette petite entreprise. Ce cabinet est la preuve concrète que l'engagement de personnes handicapées n'est pas réservé aux grandes entreprises ou aux organismes publics.

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Par : CAP48RTBF

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise

Les Jardins de Nonères : l'intégration sociale par le travail

Depuis 1990, les Jardins de Nonères, créés par le Conseil Général des Landes, permettent à des adultes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle salariée.

Entre l'Entreprise Adaptée Départementale (EAD) et l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), près d'une centaine de travailleurs handicapés et une vingtaine d'encadrants y sont employés.

Pour plus de renseignements : http://www.landes.org/les-jardins-noneres

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Par : LandesPublicTV

Thèmes liés : integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / aide de l'etat pour les travailleurs handicapes

« Coups de théâtre » pour le handicap

La 20ème édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est là pour aider l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés mais aussi pour changer les regards et lutter contre les idées reçues. C’est le sens de l’opération « Coups de théâtre » proposée avec le comédien Pascal Moesta. Des scénettes reproduisant des situations du réel en entreprise. Une façon de dédramatiser certaines situations.

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Par : Alizés TV

Thèmes liés : aide a l emploi des personne handicapee / semaine pour l'emploi des personnes handicapees / aide a l'emploi personne handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide de l'etat pour les travailleurs handicapes

Les Rendez-Vous de l'Eco : Groupe Altereos

Hervé Knecht dirigeant du groupe Altereos, réunion d'un ensemble d'entreprises spécialisées dans l'emploi durable de personnes frappées par un handicap, est l'invité des Rendez-Vous de l'Eco pour nous présenter ses activités

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/Ef6rH7Ly .

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Par : Grand Lille TV

Thèmes liés : integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Malgré l’obligation d’embauche de travailleurs handicapés, faite à certaines entreprises et les sanctions financières prévues par la Loi handicap de 2005, leur situation professionnelle ne s’éclaircie pas. Mais certains employeurs n’hésitent pas à intégrer des personnes en situation de handicap au sein de leur personnel. C’est le cas dans cet atelier de fabrication de prothèses, situé à Jarry.

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Par : Alizés TV

Thèmes liés : semaine pour l emploi des personne handicapee / l'embauche d'un travailleur handicape / semaine pour l'emploi des personne handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise

L'accessibilité à Disneyland Paris : le contact avec les Cast Members

Les Cast Members ont un rôle essentiel pour garantir une expérience réussie aux visiteurs en situation de handicap. Consciente de cela, Disneyland Paris sensibilise ses collaborateurs au handicap dès leur intégration et propose diverses formations complémentaires, comme l'apprentissage de la langue des signes, tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

Retrouvez l'intégralité des épisodes « Accessibilité à Disneyland Paris » : http://youtu.be/5KcLwKL3dNE

Site corporate...

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Par : Disneyland Paris

Thèmes liés : integration des handicape dans l entreprise / association d'handicapes en france / association chien d'handicape

Saynète de théâtre sur l'intégration d'une personne handicapée

petits pas pour l'Homme a présenté cette saynète lors d'un rassemblement d'entreprises organisé par GETH 38 : Groupement d'Employeur de Travailleur Handicapés.

Dans le cadre de son action "les jeunes, le handicap et l'alternance", le GETH a invité le 20 mars dernier les entreprises à échanger sur le parcours de professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans au travers d'un théâtre forum mené par 3pH.

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Par : petits pas pour l'Homme

Thèmes liés : integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise

Prix CAP48 de l'emploi : Les restaurants McDonald's de Namur, Ixelles et Marche-en-Famenne

Les responsables sont attentifs à l’intégration totale de personnes handicapées au sein des équipes pour que l’assimilation se fasse de manière douce et efficace et que toutes les questions relatives au handicap soient posées et traitées pour, qu’au final, l’indépendance des travailleurs soit totale. L’ambition sociétale de l’entreprise est claire et se résume en une seule phrase « donner une chance à tous et quel que soit son handicap ».

Plus d'infos : www.cap48.be

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Par : CAP48RTBF

Thèmes liés : integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise