Troyes : Promouvoir l'embauche des handicapés

Troyes : Promouvoir l'embauche des handicapés - Troyes

La loi handicap oblige les entreprises d'au moins 20 salariés à embaucher l'équivalent de 6% de travailleurs handicapés sous peine d'amende. (Droits réservés. Pour toute exploitation commerciale, veuillez contacter contact@wizdeo.com)

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Par : canal32

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / embauche d'un travailleur handicape / embauche d'handicape / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries / l handicape

7 bonnes raisons d'avoir le réflexe Handicap Alternance

Faciliter l'embauche des travailleurs handicapés grâce aux contrats en alternance

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Par : COMCGPMEIDF

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / embauche d un travailleur handicape

opTHimiser

PRO METIERS CONSEIL FORMATION propose aux entreprises de plus de 20 salariés des solutions pour minorer ou supprimer la taxe sur l'obligation d'embauche des travailleurs handicapés (DOETH)

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Par : PRO METIERS CONSEIL FORMATION

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / embauche d un travailleur handicape / embauche d'handicape

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En 2035, les handicapés représentent 75%. Les non-handicapés sont donc victime de discrimination. Une loi vient juste d'être votée pour favoriser l'embauche des travailleurs non-handicapés. Des débats se répandent dans les bars.

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Par : artinfine

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / embauche d un travailleur handicape

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Malgré l’obligation d’embauche de travailleurs handicapés, faite à certaines entreprises et les sanctions financières prévues par la Loi handicap de 2005, leur situation professionnelle ne s’éclaircie pas. Mais certains employeurs n’hésitent pas à intégrer des personnes en situation de handicap au sein de leur personnel. C’est le cas dans cet atelier de fabrication de prothèses, situé à Jarry.

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Par : Alizés TV

Thèmes liés : semaine pour l emploi des personne handicapee / l'embauche d'un travailleur handicape / semaine pour l'emploi des personne handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise

TEMOIN'AGE

- Sensibiliser les entreprises du bâtiment second œuvre à l'emploi des Travailleurs Handicapés en général et à l'emploi de déficients intellectuels en particulier.

- Valoriser auprès d'éventuel recruteurs les Travailleurs Handicapés en cours d'acquisition de compétences en vue de conclure de possibles embauches à court ou moyen terme.

- Entraîner les plus jeunes à la pratique des entretiens d'embauche, et à la prise de parole face à un responsable d'entreprise.

- Permettre...

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Par : handiblog

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HANDICAP NOU LE CAPAB

Afin de favoriser l’insertion et le recrutement des demandeurs d’emploi travailleurs handicapés, le MEDEF Réunion et l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) se sont mobilisés de nouveau pour organiser, ce lundi 14 novembre au Mercure Créolia, une matinée rythmée par des témoignages et des simulations d’entretiens d’embauche.

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Par : MEDEF Réunion

Thèmes liés : association pour l'insertion des travailleurs handicapes / association pour l'insertion des personnes handicapees / l'embauche d'un travailleur handicape / association pour l insertion des handicapes / embauche d un travailleur handicape

Module de sensibilisation au handicap pour l'entreprise - Raid de la mixité 2012

Module de sensibilisation au handicap, le "Raid de la Mixité" organisé par Terre d'Équilibre, est un outil simple, rapide et ludique de communication efficace autour du handicap.

Il permet : d'accélérer le changement des mentalités au sein des entreprises, de favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

2 personnes de votre entreprise sur 2 jour pour :

- partager l'expérience d'embauche et de maintient dans l'emploi avec les entreprises présente.

-...

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Par : TE- Terre d'Equilibre

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WEBSERIE ENTREPRENDRE #7 : le handicap dans les métiers de l'apiculture - Tarn

Cette entreprise d’une dizaine de salariés développe une réelle volonté d’intégration et d’accompagnement de personnes en situation de handicap. Atelier du bois a ainsi embauché, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un jeune travailleur présentant une déficience auditive, et a réalisé tous les aménagements nécessaires à sa formation. L’entreprise a aussi accompagné sa secrétaire présentant une déficience visuelle dégénérative vers une adaptation de son...

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Par : Région Midi-Pyrénées

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / embauche d'un travailleur handicape / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise

Ecodair, le partenaire de Daytona pour le recyclage informatique

Après une semaine de sensibilisation en interne sur les bonnes pratiques écologiques, la société Daytona, spécialiste en externalisation commerciale et force de vente, invite l’un de ses partenaires historiques Ecodair.

Créée il y a dix ans, la société Ecodair a pour mission la prise en charge de matériel informatique en fin de vie, afin de le démanteler ou le reconditionner. Ecodair à la particularité, dans le cadre de ses trois structures, d’embaucher du personnel en...

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Par : DAYTONA - cosine group - Fr

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