Troyes : Promouvoir l'embauche des handicapés - Troyes

La loi handicap oblige les entreprises d'au moins 20 salariés à embaucher l'équivalent de 6% de travailleurs handicapés sous peine d'amende. (Droits réservés. Pour toute exploitation commerciale, veuillez contacter contact@wizdeo.com)

Faciliter l'embauche des travailleurs handicapés grâce aux contrats en alternance

Kit de communication du projet HandiCap'Emploi, juin 2017

Programme National d'Aide à l'Embauche des Personnes en Situation de Handicap dans les Entreprises privées de CI

Une entreprise désireuse d'embaucher une personne en situation d'handicap se pose la question de son intégration.

Ce clip de sensibilisation aux handicaps a été réalisé avec et interprété par les apprentis du CFA de Saint-Maximin dans le cadre du dispositif « handicap, parlons-en ! » 2011-2012 de la région PACA, Service Actions Educatives et Airelles Vidéo.

Site internet : www.handicapensemble.fr

© Airelles Vidéo 2012

PRO METIERS CONSEIL FORMATION propose aux entreprises de plus de 20 salariés des solutions pour minorer ou supprimer la taxe sur l'obligation d'embauche des travailleurs handicapés (DOETH)

Esther Nsapu, Uhakinews, Goma, RD Congo (25 mai 2012)Plus de 5 associations de personnes vivant avec handicape se retrouvent plus de trois fois la semaine au centre pour handicapés de Goma, à l' Est de la RD Congo, pour parler de leur préoccupations et problèmes au sein de chaque structure.

Pendant toute une semaine les handicapes ont remarque que les handicapes sont négligés d'abord dans leur familles, les tribus et surtout dans le monde du travail. Ils ont constaté les handicapes...

Cette entreprise d’une dizaine de salariés développe une réelle volonté d’intégration et d’accompagnement de personnes en situation de handicap. Atelier du bois a ainsi embauché, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un jeune travailleur présentant une déficience auditive, et a réalisé tous les aménagements nécessaires à sa formation. L’entreprise a aussi accompagné sa secrétaire présentant une déficience visuelle dégénérative vers une adaptation de son...

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/TTerXNLE .

Une nouvelle convention a été signée entre le Conseil Général d'Indre-et-Loire et le Fond d'insertion pour les personnes handicapées de la fonction publique. Objectif: embaucher de nouveaux travailleurs handicapés.

Plus sur http://wizdeo.com/s/tvtours . Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

Demos recense plusieurs raisons pour montrer l'avantage de l'embauche de personnes handicapés dans une société. Découvrez-les.

Pocket Campus, c'est un moyen simple et pratique de recevoir à tout moment sur son téléphone mobile ou son PC, les conseils et astuces de coachs sur de nombreux sujets professionnels sous forme de vidéo formation de 3 à 5 mn

www.demos.fr

le 30 juillet 2010. Le chef de service du service du travail s'exprime sur la meilleure façon de répondre à la fois aux entreprises qui ne souhaite pas embaucher des personnes handicapées et aux travailleurs ressortissant de la COTOREP.

Bref, je suis Aspie :

Aujourd'hui Fred passe un entretien d'embauche. C'est une situation stressante pour tout le monde, mais d'autant plus pour lui car Fred est asperger. Ce handicap invisible fait partie des troubles autistique qui touchent 1 personnes sur 100. Nous allons vivre avec lui cet entretien de recrutement et au travers des souvenirs qu'il évoque, il nous aidera a mieux comprendre comment il vit avec ce handicap au quotiden. Ce film à été créer et réalisé par un groupes de...

François Legault a passé des moments de qualité avec cette charmante famille lundi dernier!

Malheureusement, les coupures libérales ont des effets néfastes sur leur qualité de vie et c'est pourquoi il a discuté avec les parents de nos des attentes pré-budgétaires.

Il faut :

- Remettre 1 000$ dans le portefeuille de chaque famille.

- Prévoir une enveloppe de 100$ par élève pour que les directions d'écoles achètent à même leurs budgets les fournitures scolaires dès la rentrée...

Il s’agit d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Cette entreprise a su créer un partenariat solide avec divers acteurs institutionnels afin de réaliser l’embauche de jeunes travailleurs en situation de handicap psychique. Ces personnes ont été recrutées dans le cadre d’un CDI de type « emploi d’avenir », dispositif destiné aux jeunes ne disposant pas ou peu de diplôme.

L’entreprise Tiers temps Toulouse a été récompensée dans le cadre...