Thèmes principaux sur emploi personnes handicapees milieu ordinaire

emploi des personnes handicapees en milieu ordinaire  • 

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Emploi et Handicap Grand Lille - YouTube

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Site : youtube.com

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / offre d'emploi personne handicape / mission handicap offre d'emploi / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees

Emploi : les personnes handicapées dans l'Union Européenne ...

Accueil > Emploi Formation > Emploi : les personnes handicapées dans l'Union Européenne

 

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Emploi : les personnes handicapées dans l'Union Européenne

Résumé : L'Union Européenne compte environ 37 millions de personnes handicapées. Cependant, des statistiques récentes indiquent que la plupart des personnes handicapées en âge de travailler, c'est à dire âgées de 16...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees / emploi des personnes handicapees en milieu ordinaire

Handicap -Semaine européenne pour l'emploi des personnes ...

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Crédits : © LADAPT

Forum emploi, Jobdating, Handicafé, sensibilisation dans l'espace public et en entreprise... Du 14 au 20 novembre 2016 se tient la 20e édition de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).

Cette nouvelle édition vise notamment à promouvoir l'emploi accompagné en milieu ordinaire de travail. En effet, ce dispositif, qui n'existait jusqu'à présent qu'à titre expérimental, bénéficie désormais d'un cadre législatif depuis la publication de la...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personnes handicapees paris / semaine pour l'emploi des personnes handicapees / semaine pour l emploi des personne handicapee / semaine pour l'emploi des personne handicape / l'insertion des personnes handicapees dans la societe

Recrutement et handicap - Insertion dans l'emploi ...

Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d'un statut de salarié à part entière, et donc des dispositions du code de travail et de la convention collective applicable à l'entreprise (...)

Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail ...

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées...

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Date: 2017-06-23 14:35:58
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Insertion professionnelle des personnes en situation de ...

Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap 3. Quelles sont les mesures existantes en faveur des personnes en situation de handicap ?

Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Le Figaro Santé

Selon la situation de la personne, la gravité du handicap et les capacités individuelles, une orientation professionnelle est possible organisé par la MDPH en...

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Date: 2017-06-20 13:57:15
Site : http://sante.lefigaro.fr

Personnes Handicapées - Cap Emploi pour qui

Cap emploi s'adresse aux personnes reconnues handicapées, inscrites ou non à Pôle Emploi, ayant besoin d'un accompagnement spécialisé, compte-tenu de leur handicap.

Pour bénéficier de nos services, vous devez relever d'une des catégories suivantes (critères différents des bénéficiaires de la loi handicap) : 

 

Titulaire d'une reconnaissance de Travailleur handicapé,

Victime d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle avec une incapacité permanente partielle d'au moins 10%,

Titulaire d'une pension d'invalidité avec une réduction des 2/3 de votre capacité...

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Site : http://www.capemploi44.fr

Thèmes liés : recherche d'emploi personne handicapee / recherche d'emploi travailleur handicape / allocation d'handicape adulte / emploi des personnes handicapees en milieu ordinaire / recherche emploi personne handicapee

Liens utiles - mdph33

Site de l'Association pour l'Insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) : http://www.afpa.fr/

Site de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes.

Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) : http://www.agefiph.fr/

L' AGEFIPH...

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Site : http://www.mdph33.fr

CAP Emploi - Département 43 : Culture, sports et loisirs ...

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CAP Emploi

Cap emploi contribue à l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire de travail des personnes reconnues « Travailleur Handicapé » ou assimilé, dans le cadre de sa mission de service public. Le service est financé par l'Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), et Pôle Emploi (Convention de...

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Date: 2017-06-23 14:59:23
Site : http://www.hauteloire.fr

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / fonds pour l'accessibilite des personnes handicapees / l'accessibilite des personnes handicapees / l accessibilite des personnes handicapees

Présentation - Emploi et Handicap

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La mission d'Emploi et Handicap Grand Lille est double, l'insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l'accès et le maintien dans un emploi durable, mais aussi l'accompagnement des employeurs par des actions avisées permettant aux entreprises de devenir...

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Site : https://www.emploi-et-handicap.com

L’emploi et le chômage des personnes handicapées.

Quelques uns des chiffres donnés par la DARES dans ce rapport :

Sur les 25,7 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans en emploi en 2007, 2,4 % ont une reconnaissance administrative de leur handicap leur permettant éventuellement de bénéficier de la loi sur l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (soit 641 000 personnes en 2007).

Taux d'emploi des travailleurs handicapés dans...

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Date: 2017-06-23 01:26:09
Site : http://www.unapeda.asso.fr

Cap emploi - Service public de l'emploi - Ministère du Travail

Les 107 Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l'accompagnement et du suivi durable dans l'emploi des personnes handicapées. Ils accueillent et accompagnent plus de 100 000 personnes handicapées chaque année.

Missions de Cap emploi

Le service de Cap emploi s'adresse aux personnes handicapées...

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Date: 2017-06-23 16:01:50
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

EFIDIS – logement social en Ile-de-France

c) 7%

Réponse : b

Depuis 1987, tout employeur employant au moins 20 salariés en équivalent temps plein est assujetti à une obligation d'emploi des personnes handicapées à hauteur de 6 % de ses effectifs. En 2011, Efidis dépassait cet objectif pour la première fois en atteignant 6,2 %.

3 - Que signifie MDPH ?

a) Maison des professeurs du handicap

b) Maison départementale des personnes...

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Site : http://www.efidis.fr

L'Orientation en Centre de Rééducation et de Pré ...

L'Orientation en Centre de Rééducation et de Pré-orientation

Comment :

L'Orientation en Centre de Rééducation et de Pré-orientation

La décision d'orientation

Les centres de rééducation professionnelle (CRP)

Ils visent le retour à l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles.

A noter :

Pour bénéficier du...

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Site : http://www.mdph33.fr

Thèmes liés : aide retour a l'emploi personne handicapee / loi pour l'egalite des droits et des chances des personnes handicapees / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee / aide a l'emploi personne handicape

La loi du 11 février 2005 | Maison départementale des ...

Ecoutez

La loi du 11 février 2005

La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 apporte des évolutions fondamentales et vise à répondre au plus près aux attentes des personnes handicapées.

Définition du handicap

Selon la loi du 11/02/2005 : « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute...

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Site : http://www.mdph61.fr

Un nouvel accompagnement sur mesure pour les travailleurs ...

Accueil Brèves Un nouvel accompagnement sur mesure pour les travailleurs handicapés

Un nouvel accompagnement sur mesure pour les travailleurs handicapés

29 Mars 2017

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© Fotolia Une convention vient officialiser le dispositif d'emploi accompagné qui vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Une convention signée le 21 mars 2017...

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Site : https://www.defi-metiers.fr

Emploi - Insertion - Mairie de Cannes

Emploi et insertion

Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)

Les personnes porteuses d'un handicap et leurs proches peuvent disposer de toute l'information sur leurs droits et déposer les demandes relatives aux prestations qui leur sont destinées (prestation de compensation du handicap, allocation d'éducation de l'enfant handicapé, carte mobilité inclusion,...

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Site : http://www.cannes.com

AIDE : Aides de l’Agefiph aux personnes handicapées (Fiche ...

Cette aide s'adresse aux personnes handicapées recrutées, par une entreprise de droit privé, en CDI ou CDD d'au moins 12 mois sur tous types de contrat en milieu ordinaire de travail d'au moins 16 h/ semaine (ou 720 h en cas d'annualisation du temps de travail): 900 EUR

Cette prime n'est pas renouvelable et non cumulable avec le versement d'une PIE à l'employeur.

Attention : cette aide sera...

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Site : http://www.horizon.entreprise.arftlv.org

Profil et missions - A propos de l'Agefiph - agefiph

Notre offre d'interventions

1. Notre histoire

L'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail n'est pas une idée neuve en France. Dès les années 1920, deux lois imposent aux employeurs le recrutement des mutilés de guerre. Au sortir de la Seconde Guerre mondiale, une nouvelle loi organise pour la première fois le recrutement de quotas de travailleurs handicapés pour les...

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Date: 2017-06-23 12:14:41
Site : agefiph.fr

Les établissements et services d'aide par le travail face ...

-

-

Source : projet annuel de performance de la mission « Solidarité, insertion et égalité des chances » annexé au projet de loi de finances pour 2015

Outre l'apport de la loi de 2005, une évolution des mentalités et des aspirations des jeunes handicapés pousse ces derniers, après une scolarité effectuée en partie ou totalement en école ordinaire, à espérer pouvoir travailler en...

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Date: 2015-04-17 15:24:00
Site : senat.fr

Le recrutement des travailleurs handicapés | Portail de la ...

Accueil > SCORE > Le recrutement des travailleurs handicapés

Le recrutement des travailleurs handicapés - 06/01/2016

Une obligation d'emploi renforcée

Comme dans le secteur privé, tout employeur public occupant au moins 20 agents à temps plein ou leur équivalent est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées dans la proportion de 6 % de l'effectif total...

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Site : https://rec-bo-fonction-publique.bercy.actimage.n ...

Thèmes liés : obligation d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / obligation emploi personnes handicapees fonction publique / recrutement travailleurs handicapes fonction publique d'etat / declaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapes / annuelle d emploi des travailleurs handicapes

Handicap : droit et lois concernant les personnes ...

358 articles publiés dans Droit - Lois

   

AUDITION   publié le 12/04/2017

réactions

L'Agefiph change son système d'aide au financement de l'audioprothèse

L'association qui gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées revoit son dispositif pour permettre à plus d'actifs d'en bénéficier.

L'Agefiph verse une aide à l'appareillage des malentendants reconnus...

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Site : handicapinfos.com

Handicap et accès à l’emploi : efficacité et limites de la ...

- Les paradoxes des politiques antidiscriminatoires françaises

Handicap et accès à l'emploi : efficacité et limites de la discrimination positive

Quelle est l'efficacité réelle des politiques de discrimination positive destinées à favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap ? Christine le Clainche (Ecole Normale Supérieure de Cachan, Centre d'Etudes de...

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Date: 2017-06-23 15:01:30
Site : http://www.discriminations.inegalites.fr

Handicap et accès à l’emploi : efficacité et limites de la ...

Quelle est l'efficacité réelle des politiques de discrimination positive destinées à favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap ? Christine le Clainche (Ecole Normale Supérieure de Cachan, Centre d'Etudes de l'Emploi) et Geert Demuijnck, (Université Catholique de Lille, CREE, LEM) présentent les résultats de leur enquête.

Pour lutter efficacement contre les...

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Date: 2017-06-23 15:19:48
Site : http://www.inegalites.fr

Droits des personnes accueillies - Adapei 72

La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002

 

La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale a notamment pour objectif de développer les droits des usagers fréquentant les établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Les 7 droits fondamentaux des usagers

Respect de la dignité, intégrité, vie privée, intimité, sécurité

Libre choix entre les prestations...

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Site : http://www.adapei72.asso.fr

Boite à outils - place-handicap.fr

L'orientation professionnelle et les dispositifs de formation

mardi, 20 décembre 2011 / vanessa

La loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, souligne que « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l'ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit [...] l'accès aux droits...

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Date: 2017-06-23 16:06:52
Site : http://www.place-handicap.fr

Recruter une personne handicapée : quels avantages

Recruter une personne handicapée : quels avantages ?

Recruter une personne handicapée : quels avantages ?

L'intégration des personnes handicapées dans la sphère professionnelle soulève parfois quelques réticences. Pourtant, tout handicap n'est pas forcément pénalisant pour l'entreprise désireuse de recruter un salarié.

La loi n°87-517 du 10 Juillet 1987 rend obligatoire pour les...

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Site : http://www.valdessonne-economie.com

Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire

Vous êtes dans : Ressources > Démarches > Fiche F15926

Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire

Sommaire

Des règles assurent l'égalité entre valides et handicapés travaillant en milieu ordinaire (par opposition au «milieu protégé»). Elles concernent autant l'accès à l'emploi que les conditions de travail.

Personnes concernées

Le travailleur handicapé peut travailler en...

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Site : http://www.action-sociale.org

Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph

En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de votre maison départementale des personnes handicapées. Attention, dans certains cas, cette démarche est inutile, notamment si vous êtes...

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Date: 2017-06-23 14:42:21
Site : agefiph.fr

La reconnaissance du travail des handicapés en entreprise

La reconnaissance du travail d'une personne handicapée

Selon l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. »

Cette...

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Site : http://www.handicontent.fr

UDAPEI - Les papillons blancs

Mise à jour: Avril 2017

 Travail adapté, Insertion et Formation

Chargé de mission :

Voir les établissements et services "Travail adapté, Insertion et Formation" de

 

Définition des établissements et services

E.S.A.T. (Etablissements ou Services d'Aide par le Travail)

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes...

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Site : http://www.udapei59.org

Les établissements et services d'aide par le travail face ...

PREMIÈRE PARTIE : DES STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT MÉDICO-SOCIAL AU TRAVAIL SOUMISES À DE NOUVELLES CONTRAINTES

I. LES ESAT SONT AU SERVICE DE L'INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PAR LE TRAVAIL

A. LES ESAT SONT UN DES PILIERS DU VOLET « TRAVAIL » DE LA POLITIQUE DU HANDICAP

1. L'émergence d'une politique du handicap intégrative

La prise en charge du handicap à travers une...

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Date: 2015-04-17 15:24:02
Site : senat.fr

Le handicap et le droit au travail | Handicap Infos

Le handicap et le droit au travail

TRIBUNE | publié le, 03/02/16

3 réactions

Le handicap et le droit au travail

Notre environnement professionnel reste hostile de manière générale à la personne en situation de handicap, lui laissant peu de place quant à son intégration.

« Je n'aime pas le mot handicapé ... Ne pas être comme les autres, ça ne veut pas dire forcément être moins bien...

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Site : handicapinfos.com

Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph

Liens utiles

1. Les avantages de la reconnaissance du handicap

Meilleur accès à l'emploi, accompagnement ou aménagement de la vie au travail : la reconnaissance du handicap vous donne accès à des dispositifs spécifiques.

En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire...

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Site : agefiph.fr

10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...

La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

Le dispositif de l'emploi accompagné - Ministère du Travail

Le dispositif de l'emploi accompagné

Le dispositif de l'emploi accompagné

publié le03.01.17

Fiches pratiques du droit du travail

L'emploi accompagné est un dispositif d'appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d'obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail.

Sa mise en oeuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi...

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Date: 2017-06-23 11:04:08
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

La loi de 2005 : une avancée décisive pour les personnes ...

4. Un système de financement complexe

1. Des droits reconnus depuis quarante ans

Depuis 1975, les personnes handicapées bénéficient de droits qui ont amélioré leurs conditions de vie et d'insertion dans la cité.

Les enfants handicapés (310 000 sont en âge d'être scolarisés) ont le droit d'être pris en charge en milieu scolaire ordinaire, éventuellement dans des classes spéciales...

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Date: 2017-06-22 23:31:57
Site : http://www.vie-publique.fr

Le handicap et la loi - docs.school

Le handicap et la loi

Résumé de l'exposé

Ce cours rappelle les différentes lois, de 1975 à nos jours, concernant les personnes handicapées tout en s'intéressant aux problématiques de ces personnes. La loi du 11 mars 2005 relative à « l'égalité des droits et des chances » fait référence aux principes de non-discrimination, d'inclusion, de compensation du handicap devant permettre...

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Site : https://docs.school

Loi sur l'accessibilité - La sociabilisation des aveugles

Loi sur l'accessibilite

En France une loi a été votée le 11 février 2005, c'est la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi permet théoriquement aux handicapés d'avoir les mêmes droits que les personnes dites "normal". On peut trouver des articles sur les mesures...

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Site : http://tpesuraveugle.weebly.com

Droit travailleur handicapé - Handishare

Droit travailleur handicapé

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé : l'accès aux droits

La loi handicap du 11 février  2005 introduit le principe du droit à la compensation des conséquences du handicap pour les travailleurs handicapés , quels que soient l'origine et la nature du handicap, l'âge ou le mode de vie du travailleur handicapé. Un plan personnalisé de...

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Site : http://www.handishare.com

RQTH - Emploi et Handicap - Handicap.fr

La reconnaissance de travailleur handicapé

 

Pour qui ?

La définition de la qualité de travailleur handicapé est donnée par l'article L5213-1 du code du travail :

« Est considérée comme travailleur handicapé au sens de la présente section toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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Date: 2017-06-23 11:04:27
Site : apformation.com

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

D - D'une rémunération particulière s'ils suivent un stage rémunéré par l'Etat ou la Région.

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la...

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Site : apformation.com

Emploi et handicap : l’obligation d’emploi en faveur des ...

Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs (...)

Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs handicapés

publié le07.09.15 mise à jour24.01.17

Tout employeur occupant au moins 20 salariés, doit employer, des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de son effectif salarié.

Il peut toutefois s'acquitter de son obligation...

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Date: 2017-06-23 11:02:21
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Financement des formations pour travailleurs handicapés ...

D- D'une rémunération particulière s'ils suivent un stage rémunéré par l'Etat ou la Région.

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la...

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Site : http://www.infoformations.fr

Les établissements ou services d'aide par le travail ...

Les établissements ou services d'aide par le travail

Les établissements ou services d'aide par le travail

publié le12.03.14 mise à jour10.04.17

Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail Travailleur en situation de handicap

Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) (couramment encore appelés « centres d'aide par le travail » ou CAT)...

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Date: 2017-06-23 10:43:01
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

L'allocation adulte handicapé (AAH) - prochedemalade.com

Sites Internet utiles

Qu'est-ce que l'Allocation Adulte Handicapé ?

L'Allocation Adulte Handicapé ou AAH est une sorte de revenu minimum de subsistance pour les personnes adultes handicapées. Elle est attribuée sous certaines conditions de ressources, d'âge et de résidence et surtout en fonction du taux d'incapacité de la personne handicapée.

Haut de page

Conditions d'attribution

Pour...

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Site : http://www.prochedemalade.com

Le rôle des ESAT dans l’emploi des personnes - Lien Social

N° 848-849 | du 12 juillet 2007 | Numéro épuisé

Dossiers

Le rôle des ESAT dans l'emploi des personnes handicapées

Gérard Zribi, président d'Andicat

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Les personnes handicapées doivent trouver leur place et de nouveaux repères dans un marché du travail qui a beaucoup évolué. Heureusement, l'antagonisme entre institution et intégration est aujourd'hui dépassé, ce qui...

Lire la suite

Date: 2017-06-23 12:16:14
Site : http://www.lien-social.com

Les structures d'accueil pour personnes handicapées dans ...

Les établissements ou services d'aide par le travail : ESAT

Ils succèdent aux centres d'aides par le travail (CAT).

Ce sont des établissements médico-sociaux, accessibles sur décision d'orientation de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Ils permettent aux personnes handicapées qui n'ont pas acquis suffisamment d'autonomie pour travailler en milieu...

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Site : http://www.ledepartement66.fr

Les chiffres clés du handicap - Le maintien à domicile ...

5,5 millions de personnes se sont déclarées en situation de handicap en 2013.

Près de 5 millions de personnes bénéficient d'une aide régulière pour accomplir les tâches de la vie quotidienne.

15% des personnes en situation de handicap cumulent au moins deux types de handicap.

15% des personnes handicapées le sont dès la naissance ou avant l'âge de 16 ans.

85% des handicaps surviennent...

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Site : http://www.maintienadomicile-conseils.com

Allocation aux adultes handicapés (AAH ... - pratique.fr

Allocation adulte handicapé : qui peut l'obtenir ?

Les personnes handicapées remplissant les conditions suivantes :

être de nationalité française ou étranger en situation régulière.

être âgées de plus de 20 ans (ou de 16 à 20 ans si elles ne sont plus à la charge de leurs parents),

avoir son domicile principal en France métropolitaine ou dans les départements d'Outre-Mer...

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Site : https://www.pratique.fr