Troyes : Promouvoir l'embauche des handicapés

Troyes : Promouvoir l'embauche des handicapés - Troyes

La loi handicap oblige les entreprises d'au moins 20 salariés à embaucher l'équivalent de 6% de travailleurs handicapés sous peine d'amende. (Droits réservés. Pour toute exploitation commerciale, veuillez contacter contact@wizdeo.com)

Voir la suite

Par : canal32

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / embauche d'un travailleur handicape / embauche d'handicape / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries / l handicape

Handicap | La réussite de Pinson Paysage

Depuis la loi handicap du 11 février 2005, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d’emploi de personnes en situation de handicap ! Face à cette loi, des solutions existent et certaines entreprises rencontrent déjà du succès en la matière ! C’est le cas de Pinson Paysage, marque du groupe ATALIAN !

Voir la suite

Par : SEST

Thèmes liés : loi du 11 fevrier 2005 handicap emploi / loi handicap 2005 entreprise / loi personne handicape entreprise

Accessibilité des bâtiments pour les handicapés

La loi oblige désormais les administrations et entreprises à rendre leurs locaux accessibles aux handicapés.

Voir la suite

Par : Guyane 1ère

Thèmes liés : loi handicap et entreprise / loi accessibilite handicap

Se vendre lorsqu'on est handicapé !

En France, plus de 270 000 demandeurs d'emplois sont en situation de handicap. Et pourtant la Loi Handicap impose à toute entreprise de plus de vingt salariés de compter 6 % de travailleurs handicapés en son sein. Alors gardez confiance ! Même si certains recruteurs semblent méfiants, il existe de plus en plus de "Missions Handicap" pour gérer les recrutements intégrés dans les grandes entreprises. Dans tous les cas, si vous êtes en recherche d'emploi, quelle que soit la spécificité...

Voir la suite

Par : Courrier Cadres

Thèmes liés : travailleur handicape entreprise loi / recherche d'emploi travailleur handicape / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration travailleur handicape entreprise / loi handicap et entreprise

Quelle place pour le handicap en entreprise? - Respect mag n°39 - Breakfast diversité

A l'occasion de la sortie du numéro 39 consacré au handicap et à l'emploi, Respect mag a convié ses entreprises partenaires autour d'un Breakfast diversité, afin d'échanger sur la place du handicap au sein de leurs structures, avec trois spécialistes de la question.

Marie-Anne Montchamp, présidente d'Entreprise et Handicap et ancienne secrétaire d'Etat en charge des personnes handicapées a participé en 2005 à l'élaboration de la loi. Christian Grapin, directeur de l'association...

Voir la suite

Par : Respectmag

Thèmes liés : integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise / loi sur l'handicap 2005 / loi handicap 2005 entreprise / loi personne handicape entreprise