Handicap | La réussite de Pinson Paysage

Depuis la loi handicap du 11 février 2005, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d’emploi de personnes en situation de handicap ! Face à cette loi, des solutions existent et certaines entreprises rencontrent déjà du succès en la matière ! C’est le cas de Pinson Paysage, marque du groupe ATALIAN !

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Par : SEST

Thèmes liés : loi du 11 fevrier 2005 handicap emploi / loi handicap 2005 entreprise / loi personne handicape entreprise

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Malgré l’obligation d’embauche de travailleurs handicapés, faite à certaines entreprises et les sanctions financières prévues par la Loi handicap de 2005, leur situation professionnelle ne s’éclaircie pas. Mais certains employeurs n’hésitent pas à intégrer des personnes en situation de handicap au sein de leur personnel. C’est le cas dans cet atelier de fabrication de prothèses, situé à Jarry.

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Par : Alizés TV

Thèmes liés : semaine pour l emploi des personne handicapee / l'embauche d'un travailleur handicape / semaine pour l'emploi des personne handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise

La mission Handicap en 3 questions

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La Mission Handicap en 3 questions – Jobekia

Posté par Admin | depuis 22 heures | Projet professionnel, Surdité et Emploi

Depuis la loi Handicap de 2005, la plupart des administrations publiques et des grands groupes privés français disposent en leur sein d’une structure dédiée aux personnes en situation de handicap. Directement rattachée aux Ressources Humaines, la Mission Handicap intervient notamment sur toutes les thématiques liées à l’emploi :...

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Par : Jobsourd emploi

Thèmes liés : integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / emploi des travailleurs handicapes entreprise / l'integration du handicap en france

sensibilisation

Landes Signes Formations-LSF met à disposition un parcours de découverte du Monde silencieux.

Guidé par un animateur sourd et muni d’un casque insonorisant, vous découvrez le monde des sourds, c’est à dire en silence.

Sans tabou, sans problème de compréhension, avec un interprète à votre disposition (éventuellement), la culture sourde se dévoilera à vous l’histoire, la langue des signes, les aides techniques, l’égalité des chances et l’intégration professionnelle, aux...

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Par : LANDES SIGN

Thèmes liés : loi pour l'egalite des droits et des chances des personnes handicapees / loi 11 fevrier 2005 sur handicap / loi sur l'handicap 2005 / loi 11 fevrier 2005 handicapees / loi egalite des droit et des chance des personne handicapee

Quelle place pour le handicap en entreprise? - Respect mag n°39 - Breakfast diversité

A l'occasion de la sortie du numéro 39 consacré au handicap et à l'emploi, Respect mag a convié ses entreprises partenaires autour d'un Breakfast diversité, afin d'échanger sur la place du handicap au sein de leurs structures, avec trois spécialistes de la question.

Marie-Anne Montchamp, présidente d'Entreprise et Handicap et ancienne secrétaire d'Etat en charge des personnes handicapées a participé en 2005 à l'élaboration de la loi. Christian Grapin, directeur de l'association...

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Par : Respectmag

Thèmes liés : integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise / loi sur l'handicap 2005 / loi handicap 2005 entreprise / loi personne handicape entreprise