Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs ...

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En France, la Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés (DOETH) est une déclaration faite par les entreprises concernées par la Loi Handicap...

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Date: 2017-06-23 05:08:49
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Société Générale et Crédit Mutuel Arkéa partenaires de l ...

Société Générale et Crédit Mutuel Arkéa partenaires de l'association Passerelle ESC

publié le 06/09/2010

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Société Générale, Crédit Mutuel Arkéa, TF1 et IBM, sont aujourd'hui les quatre premières entreprises à officialiser leur partenariat avec l'association Passerelle ESC, dont l'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle d'étudiants en situation de handicap à haute qualification...

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Site : http://www.missionhandicap.com

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des handicapes / association pour l'insertion des handicapes / association pour l insertion des handicapes / insertion des handicapes dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise

Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs ...

Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés

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En France, la Déclaration annuelle obligatoire...

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Date: 2017-06-23 05:08:49
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Insertion | Handicap International France

Champs d'action

Insertion

Au coeur des préoccupations de Handicap International : la reconnaissance des personnes handicapées en tant que citoyen égal à tous, leur valorisation auprès de leur famille et leur communauté, et ainsi favoriser l'égalité des chances.

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© Johanna de Tessières / Handicap International

Pour permettre aux personnes handicapées d'être...

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Date: 2017-06-23 10:50:37
Site : http://www.handicap-international.fr

Association de gestion du fonds pour l'insertion ...

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

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 (novembre 2013)

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Date: 2017-06-16 17:01:16
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Entreprise et handicap - Sylvie Liberti, Valérie Tran ...

18 octobre 2012

Les clés pour réussir votre politique handicap

En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la menace de lourdes pénalités financières. Cet ouvrage permet à l'entreprise de concevoir et de déployer une politique...

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Site : http://www.zope.editions-eyrolles.com

Thèmes liés : politique handicap entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise / loi handicap 2005 entreprise

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Handicap

Handicap : Une politique handicap affirmée et innovante

EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s'être impliqués dans le domaine de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.

Le recrutement de travailleurs handicapés chez...

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Date: 2017-06-23 15:09:08
Site : https://www.edf.fr

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / activite pour personne en situation de handicap / accompagnement des personnes en situation de handicap / accueil des personnes en situation de handicap

Emploi de travailleurs handicapés - Cheops

Emploi de travailleurs handicapés

l'accord collectif favorise la stratégie volontariste des entreprises

Quel effet produit l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés ? Une étude décortique stratégies et pratiques d'une quinzaine d'établissements. La Dares observe que la loi est peu connue, mais qu'un accord collectif est favorable. Surtout si la direction s'implique.

Comprendre les...

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Site : http://www.cheops-ops.org

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ...

Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, déclinée sur les sites de Cannes et Toulouse de Thales Alenia Space

14.11.2016

Evénement du 14 au 18 novembre 2016

 

Cannes et Toulouse, 14 novembre 2016 - Depuis maintenant 9 ans, Thales Alenia Space mène une politique très proactive en matière d'intégration des personnes en situation de handicap : recrutement et maintien dans...

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Date: 2017-06-23 12:46:48
Site : https://www.thalesgroup.com

Accessibilité handicap : vos obligations en tant qu ...

Si un ERP se doit d'accueillir tous les publics, y compris en situation de handicap, il a également le devoir, en tant qu'employeur, de permettre l'embauche de travailleurs handicapés.

Si l'équipement emploie moins de 20 personnes, il n'a pas d'obligation.

Si l'équipement emploie plus de 20 personnes, alors il est assujetti aux obligations d'employeurs.

Au moins 6% de travailleurs...

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Date: 2017-06-22 11:54:03
Site : https://pro.parisinfo.com

L’alternance : opportunités et exigences - agefiph

Vos questions

1. Les avantages de l'alternance

L'alternance présente un intérêt majeur pour une personne handicapée. Elle peut en effet vous permettre de construire un parcours vers l'emploi adapté à votre situation de handicap, ainsi qu'une entrée (ou une reconversion) progressive dans le monde professionnel.

Vers un emploi durable

L'alternance vous permet d'acquérir des compétences à...

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Date: 2017-06-23 14:10:52
Site : agefiph.fr

Intérim : un vecteur d'emploi pour les travailleurs ...

Accueil Témoignages Intérim : un vecteur d'emploi pour les travailleurs handicapés

Intérim : un vecteur d'emploi pour les travailleurs handicapés

13 Octobre 2014

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Magali Munoz - Directeur de projets en charge de l'AMIH (Agence Manpower Insertion & Handicap)

Grâce à un réseau de référents spécialisés mis en place dès 2005, l'entreprise de travail temporaire Manpower...

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Site : https://www.defi-metiers.fr

Panorama des aides aux travailleurs handicapés de l'AGEFIPH

L'intervention concerne à la fois les entreprises et les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit le plus souvent d'aides financières forfaitaires complémentaires des différents dispositifs en faveur de l'insertion.

Prime initiative emploi (PIE) - Dispositif en vigueur jusqu'au 31-12-2010

Elle vise l'embauche, en CDI ou CDD de 12 mois minimum (16 heures minimum hebdomadaire), de...

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Date: 2017-06-23 14:16:22
Site : http://www.orfea.org

Loi sur l'accessibilité - La sociabilisation des aveugles

Loi sur l'accessibilite

En France une loi a été votée le 11 février 2005, c'est la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi permet théoriquement aux handicapés d'avoir les mêmes droits que les personnes dites "normal". On peut trouver des articles sur les mesures...

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Site : http://tpesuraveugle.weebly.com

La perception sociale du handicap en milieu professionnel ...

La perception sociale du handicap en milieu professionnel ordinaire

Résumé de l'étude de cas

A l'évidence, la perception sociale du handicap représente un enjeu de taille pour les personnes handicapées dans leur quête d'égalité en ce qui concerne l'insertion en milieu professionnel. Elle constitue un espace de recherche majeur, nécessitant une approche pluridisciplinaire complexe, tant...

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Site : https://docs.school

EDF : 20 ans d'engagement pour l'emploi des personnes ...

Explications avec Patricia Mariage, Chargée de mission handicap à EDF-DDPRH.

L'engagement d'EDF en faveur de l'emploi des personnes handicapées ne date pas d'hier...

Oui, nous allons fêter cette fin d'année notre vingtième année d'actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Nous avons été l'une des premières entreprises à signer un accord handicap en 1989 et nous en...

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Site : http://www.regionsjob.com

Contrat de professionnalisation : Formation et contrat ...

Contrat de professionnalisation

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation* est un contrat de travail, assorti d'une formation en alternance, visant à intégrer des nouveaux collaborateurs et à les former aux métiers de l'entreprise. Il peut être conclu en CDD ou CDI et doit permettre à son bénéficiaire d'acquérir une qualification reconnue.

Ce qui change avec la...

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Site : http://www.opcalia.com

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / insertion des handicapes dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise

Bureau Veritas : « Tous nos postes à pourvoir sont ouverts ...

Théma Emploi et Handicap : Découvrez les initiatives de nos partenaires

Bureau Veritas : « Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

par Rozenn Perrichot 12 juillet 2016

Handicap

En janvier 2014, l'entreprise Bureau Veritas a signé un accord d'entreprise dans le but de promouvoir et favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap au sein du...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Emploi agent immobilier ou responsable d'agence, handicap ...

Emploi & handicap

Parce que l'énergie est intérieure, valorisons le handicap

Depuis sa fondation en 1980, la Bourse de l'Immobilier marque sa différence et affirme son identité. Notre entreprise, qui se veut avant tout humaine, fait du respect de la diversité et de l'égalité des chances, des atouts majeurs de son développement.

La Bourse de l'Immobilier porte...

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Site : http://www.immobilier-recrutement.fr

AIDE : Aides de l’Agefiph pour le recrutement et le ...

Aides au recrutement

Maj : 02/05/2017

Fiche n° 5.13 - Aides de l'Agefiph pour le recrutement et le maintien dans l'emploi de personnes handicapées

Financeur : AGEFIPH

Principe

Les entreprises de droit privé peuvent obtenir des aides de l'AGEFIPH en complément des autres aides publiques existantes pour favoriser le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé, leur intégration...

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Site : http://www.horizon.entreprise.arftlv.org

Emploi Travailleur Handicape en Rouen | Offres d’emploi ...

Offres d'emploi Travailleur Handicape en Rouen (76)

Poste recherché

Intitulés de poste apparentés pour Travailleur Handicape

7

MAGASINIER - DISTRIBUTEUR (F/H)

- vers Rouen, (fr)

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés....

9 jours

Adecco France - vers Rouen, N(fr)

Adecco France

Tous nos postes sont ouverts aux...

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Site : http://emploi.livecareer.fr

Thèmes liés : offre d'emploi pour personne reconnu travailleur handicape / offre d emploi pour personne reconnu travailleur handicape / offres d'emploi travailleur handicape / offre d emploi travailleur handicape / emploi pour travailleur handicape rouen

Comment intégrer un salarié handicapé au sein de l ...

Obligatoire dans une proportion de 6% pour les établissements du secteur privé et public à caractère industriel et commercial qui emploie plus de 20 salariés depuis plus de trois ans, l'emploi en faveur des travailleurs handicapés ne doit plus être considéré comme un parcours du combattant. 

Les chiffres parlent d'eux-mêmes. 21% des personnes handicapées sont au chômage malgré les...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Thèmes liés : integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / aide a l emploi d un handicape / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries

Handicap & entreprise : Exéco publie son Livre blanc ...

Handicap & entreprise : Exéco publie son Livre blanc

Talentéo met en avant une belle initiative menée par Exéco: Un livre blanc composé d'articles de fonds et de témoignages. La thématique? L'apport du handicap en entreprise. Une nouvelle occasion de changer le regard et faire évoluer la vision sur l'emploi et le handicap. Laurence Bayle, consultante, nous en dit plus sur ce...

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Site : http://www.talenteo.fr

l'Association des familles d'enfants handicapés ... - L'AFEH

Infos réseau

L'AFEH

Depuis plus de 40 ans l'AFEH accomplit une mission d'action sociale d'accompagnement des familles de La Poste et Orange ayant un garçon ou une fille en situation de handicap.

Depuis plus de 40 ans l'AFEH accomplit une mission d'action sociale d'accompagnement des familles de La Poste et Orange ayant un garçon ou une fille en situation de handicap.

Au travers de ses Equipes...

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Site : http://www.afeh.net

Emploi : Travailleur handicapé à Saint-Laurent-du-Var ...

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Emploi...

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Site : https://fr.jooble.org

Présentation - Emploi et Handicap

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La mission d'Emploi et Handicap Grand Lille est double, l'insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l'accès et le maintien dans un emploi durable, mais aussi l'accompagnement des employeurs par des actions avisées permettant aux entreprises de devenir...

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Site : https://www.emploi-et-handicap.com

Travailleurs handicapés : quelles aides pour créer sa boite

Travailleurs handicapés : quelles aides pour créer sa boite ?

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L'équipe Dynamique Entrepreneuriale     06/11/14    2

Parfois, le handicap empêche une personne d'atteindre son but. Néanmoins, devenir entrepreneur, en étant handicapé, est souvent un moyen de se redonner confiance et de s'insérer à nouveau...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

D - D'une rémunération particulière s'ils suivent un stage rémunéré par l'Etat ou la Région.

Les institutions qui s'en occupent

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

POLE EMPLOI

La personne handicapée à la...

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Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

Les institutions qui s'en occupent

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La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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Date: 2017-06-23 11:04:27
Site : apformation.com

Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire ...

Contrats de génération .

Par ailleurs, les contrats en alternance sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap, qu'il s'agisse du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation. Des dispositions sont prévues pour faciliter le recours à ce type de contrat par des personnes en situation de handicap.

Pour le contrat d'apprentissage  : absence de limite d'âge pour...

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Date: 2017-06-23 14:40:19
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Texte : Les dynamiques d'inclusion sociale et d ...

Accueil > Handicap > Textes et publications > Texte : Les dynamiques d'inclusion sociale et d'intégration psycho-sociale

Texte : Les dynamiques d'inclusion sociale et d'intégration psycho-sociale

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Préalable 

Le fait qu'il ait de l'exclusion n'implique pas nécessairement qu'il y ait des exclus. Il nous faut distinguer le processus de l'exclusion du processus de la...

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Date: 2017-06-23 16:18:58
Site : http://www.cemea-pdll.org

Thèmes liés : l'integration des handicapes dans le monde du travail / integration des handicapes a l'ecole / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / integration des handicape a l ecole

Semaine pour l'emploi des personnes handicapées - Radio France

Semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Créée en 1997 par L' ADAPT , association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH) vise à sensibiliser les acteurs de l'emploi, les pouvoirs publics et le grand public au recrutement et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Dans le...

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Site : http://www.radiofrance.fr

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Site : http://www.infoformations.fr

Carac - Qu'est-ce que l'épargne handicap

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Aujourd'hui et selon les estimations, 12 millions de personnes en France sont atteintes de handicap. Une situation qui, bien souvent, entraîne des difficultés financières que les allocations spécifiques et les dispositions législatives ne peuvent palier à 100 %. Dispositif méconnu, le contrat d' assurance vie souscrit au...

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Loi Handicap : des avancées réelles, une application ...

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III. LA FORMATION ET L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES

A. LE PROFOND RENOUVELLEMENT DE LA POLITIQUE DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES OPÉRÉ PAR LA LOI DE 2005

1. Un changement de paradigme

Fondé par la loi d'orientation du 30 juin 1975, le dispositif français d'insertion professionnelle des personnes handicapées repose sur un double mécanisme d'incitation à...

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Date: 2014-09-23 09:22:12
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Date: 2017-06-22 23:31:57
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La Mission Handicap/ ou le chargé de Mission Handicap peut choisir aussi de s'acquitter de son obligation sans convention ni accord.

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Plusieurs moyen de s'acquitter de cette obligation sont...

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Site : wikimonde.com

Thèmes liés : declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes (doeth) / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / formation charge de mission handicap / poste charge de mission handicap

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BNP Paribas souhaite être la banque européenne de référence avec une présence mondiale, le partenaire privilégié de ses clients sur le long terme et un acteur qui contribue à une croissance responsable et durable

Le Groupe détient des positions clés dans ses deux grands domaines d'activité : Retail Banking & Services et Corporate & Institutional Banking. 10 ans d'engagement - BNP...

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Date: 2017-06-23 15:32:47
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Insertion dans le milieu scolaire :

 Pour un grand nombre de familles, l'inscription d'un enfant handicapé dans un milieu scolaire ordinaire relève du parcours du combattant. En effet, entre les refus et les déceptions, il est difficile de trouver un établissement adapté pour l'enfant et qui veuille bien l'intégrer comme les autres élèves. Afin de faciliter l'intégration des...

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Site : http://tpe-smc-handicap.e-monsite.com

Convention handicap Société Générale - Université de Cergy ...

L'UCP et Société Générale renforcent leur collaboration au profit de la mission handicap

05.02.2016

François Germinet, président de l'

UCP

et Sandrine Dhellemmes Responsable Inclusion et Mission Handicap Société Générale, ont marqué leur volonté de se réengager en faveur du handicap et de consolider leurs liens à l'occasion de la signature d'une nouvelle convention de partenariat.

Cet évènement s'inscrit dans le cadre d'une collaboration plus générale et de longue date entre la banque et l'établissement au bénéfice de l'insertion professionnelle des étudiants et de la formation continue ;...

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Site : https://www.u-cergy.fr

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Handicap moteur / TPE 2012

Bonjour et bienvenue sur ce site dédié au handicap et aux évolutions scientifiques et technologiques (performances, handisport, prothèse, etc...). Il a été créé par des élèves de 1ère scientifique pour leur TPE (Travaux 

Pratique Encadré). 

Face à ce sujet, une question nous est apparue : 

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Date: 2014-10-07 04:24:09
Site : http://handicap-2012.blogspot.com

Insieme Neuchâtel - Association Neuchâtelois de Parents de ...

 

 

3 décembre Journée internationale de la personne handicapée. Les personnes vivant avec un handicap veulent participer activement à la société. Que cela soit dans le domaine des loisirs mais aussi et surtout dans le domaine du travail. Tant il est vrai que l'activité professionnelle prend une importance capitale dans la reconnaissance de soi.

Les personnes vivant avec un handicap...

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Site : http://www.insieme-ne.ch

La GRH | BTS TERTIAIRES - Droit / Economie / Management ...

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Introduction :

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise

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2012 - 2013Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail suffisent-ils à...

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La loi Handicap 2015 vise à améliorer les normes d'accessibilité en ville pour simplifier le quotidien des seniors et des personnes à mobilité réduite : femmes enceintes, personnes en situation d'incapacités temporaires consécutives à un accident du travail ou domestique, individus...

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Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, participe à la promotion des travailleurs handicapés.

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Depuis 1987, tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, doit employer des travailleurs handicapés, dans une proportion de 6% de...

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Les obligations de la loi 2005 pour les entreprises et ...

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La loi du 11 février 2005 compte 101 articles... et d'ores et déjà plus de 100 textes complémentaires parus. Je vais tenter de vous proposer un aperçu desobligations pour les employeurs, comme de l'impact pour le secteur adapté et les entreprises. Je m'excuse par avance de certains...

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Intégrer les personnes sourdes ou malentendantes dans l ...

Intégrer les personnes sourdes ou malentendantes dans l'entreprise !

N°19 - Septembre/Octobre 2008

L'Association Française pour l'Information et la Défense des sourds s'Exprimant Oralement (Afideo) a élaboré un guide pratique, diffusé sous forme de CD-ROM, pour faciliter l'insertion et l'intégration des personnes sourdes ou malentendantes dans l'entreprise.

Cet outil s'adresse à toutes...

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Site : http://www.agir-mag.com

Thèmes liés : integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / le handicap et l'entreprise / l'integration des handicapes dans le monde du travail

Formation professionnelle — Wikipédia

Formation externe[ modifier | modifier le code ]

Les formations intra entreprises sont structurées et organisées par un organisme de formation pour un groupe de salariés d'une même entreprise. Elles peuvent avoir lieu dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur. L'avantage de ce type de formation est de reposer sur l'adaptation complète du contenu au besoin de l'entreprise. 40 % du...

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Date: 2017-06-23 03:31:12
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