Articles sélectionnés pour le thème : embauche d'un travailleur handicape
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Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ? - Handipole
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Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?
Il n'y a aucune obligation pour un salarié à déclarer son handicap à son employeur, et l'employeur ne peut contraindre un salarié handicapé à le faire, même si le handicap ou l'état de santé est connu ou "visible".
Toutefois,...
Date: 2017-06-23 13:27:21
Site :
http://www.handipole.org
Loi Travail: sept mesures fortes entrées en vigueur au 1er ...
LIRE AUSSI >> 35 heures, congés, heures supplémentaires, ce qui change au 1er janvier
La majoration des heures supplémentaires peut aussi être sujette à un accord d'entreprise qui fixe un taux inférieur à celui défini dans l'accord de branche (dans la limite de 10% minimum).
Concernant les emplois où le port d'une tenue de travail est obligatoire, là encore un accord collectif peut...
Site :
http://lentreprise.lexpress.fr
Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape droit pour l'employeur / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / loi sur le handicap au travail
SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes ...
Accueil Accueil > Actualité emploi > Entreprises qui recrutent > SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes handicapées
Entreprises qui recrutent
SNCF : "recruter, accueillir et intégrer" les personnes handicapées
Avec un cinquième accord, la SNCF poursuit son engagement historique en faveur de l'emploi des personnes handicapées. L'objectif : recruter et intégrer...
Site :
http://www.regionsjob.com
Engagements RH - Pôle emploi.org
Processus de recrutement
Pôle emploi s'engage dans une politique de recrutement responsable. Les méthodes et procédures de recrutement adoptées par Pôle emploi garantissent les principes de respect, de non discrimination, de neutralité et de promotion de la diversité et se fondent sur une évaluation objectivée. Les recrutements en CDI et en CDD répondent aux mêmes méthodes et...
Site :
http://www.pole-emploi.org
Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / mettre en place une politique d'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees
Engagements RH - Pôle emploi.org
Processus de recrutement
Pôle emploi s'engage dans une politique de recrutement responsable. Les méthodes et procédures de recrutement adoptées par Pôle emploi garantissent les principes de respect, de non discrimination, de neutralité et de promotion de la diversité et se fondent sur une évaluation objectivée. Les recrutements en CDI et en CDD répondent aux mêmes méthodes et...
Site :
http://www.pole-emploi.org
Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / mettre en place une politique d'emploi des personnes handicapees / politique d'emploi des personnes handicapees
La santé au travail dans la fonction publique hospitalière ...
Droit médical Droit de la santé
vendredi, 23 juin 2017
Écrit par Marie-Thérèse Giorgio le
8 décembre 2008
. Dans la rubrique Le fond
Différents textes de loi confèrent à la santé au travail dans la fonction publique hospitalière de nombreuses spécificités.
La fonction publique hospitalière bénéficie d'un statut législatif depuis la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 1 qui s'inscrit...
Site :
http://droit-medical.com
Thèmes liés : taux d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / emploi handicap fonction publique hospitaliere / droit du travailleur handicape dans la fonction publique hospitaliere / embauche d'un travailleur handicape dans la fonction publique / droit travailleur handicape fonction publique territoriale
Formation professionnelle — Wikipédia
Formation externe[ modifier | modifier le code ]
Les formations intra entreprises sont structurées et organisées par un organisme de formation pour un groupe de salariés d'une même entreprise. Elles peuvent avoir lieu dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur. L'avantage de ce type de formation est de reposer sur l'adaptation complète du contenu au besoin de l'entreprise. 40 % du...
Date: 2017-06-23 03:31:12
Site :
https://fr.wikipedia.org
Surdité chez les soignants : faire du handicap un atout ...
Scoop.it
Alors que l'accès à la formation initiale dans le milieu soignant est très restreint pour les personnes sourdes et malentendantes, certaines parviennent à se faire une place dans le milieu hospitalier. Contrairement aux idées reçues, elles représenteraient un atout majeur pour leurs collègues et leurs patients.
"...
Site :
actusoins.com
Thèmes liés : maison departementale des personnes handicapees mdph lille / embauche d une personne handicapee / emploi pour travailleur handicape nord pas de calais / l'embauche d'un travailleur handicape / maison departementale des personnes handicapees lille
Accueil | Handicap & Emploi
Gestes et postures, intervention réussie
Bonjour, Toute l'équipe de la DDCS vous remercie vivement pour votre intervention ainsi que celle de M. BRAULT sur les ateliers gestes et postures. Les agents ont réellement apprécié et salué des « intervenants passionnés ». Bonne journée et encore merci d'avoir permis que cette journée soit une réussite. Bien cordialement,
Témoignage après...
Site :
http://handicap-emploi.org
Loi Travail : tous les décrets publiés avant la fin de l ...
Accueil Loi Travail : tous les décrets publiés avant la fin de l'année ?
Loi Travail : tous les décrets publiés avant la fin de l'année ?
Myriam El Khomri, ministre du travail, à la sortie du Conseil des ministres jeudi
© Miguel Medina / AFP
Loi Travail : tous les décrets publiés avant la fin de l'année ?
12/09/16 | Contrat de travail
12/09/16 | Contrat de travail Voir l'édition du...
Date: 2017-06-23 11:35:44
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / loi sur le handicap au travail / loi d'accessibilite aux personnes en situation de handicap / handicap et creation d'entreprise / le montant d'allocation adulte handicape
- Rubrique CGT GFT
96 CDD dont 58 en Alternance. (Apprentis)
150 intérimaires.
Passage Horaires MX
La direction a annoncé le passage en horaire MX non pas pour l'ensemble de l'usine ni pour des secteurs entiers de production, mais par rapport à certaine pièces. Voici la liste fournie par la direction. Ce changement d'horaire doit prendre effet à compter du 03 avril jusqu'au TV d'été (pour le moment)
Pour...
Site :
http://www.cgt-ford.com
Thèmes liés : prime a l'embauche d'un travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / embauche d'un travailleur handicape / embauche d un travailleur handicape
La mission handicap & emploi SNCF
La mission handicap & emploi SNCF
Publié le 18 novembre 2014 à 11:15
SNCF agit sur l'emploi des personnes en situation de handicap depuis 1992. L'entreprise a recemment signé un 6ème accord sur le sujet. Résultat : 6300 agents handicapés sont actuellement en poste au sein du groupe. Michèle Delaporte, responsable de la mission Handicap et Emploi, explique les voies à privilégier par les...
Date: 2017-06-23 16:29:41
Site :
http://www.sncf.com