Articles sélectionnés pour le thème : association pour l'insertion des travailleurs handicapes
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Fagerh - Fiche Centre - La vie au centre
« LA MOLLIERE »
CENTRE DE READAPATION PROFESSIONNELLE ET DE PREORIENTATION
Le Centre « LA MOLLIERE » est situé à BERCK SUR MER, sur le littoral du département du PAS-DE-CALAIS, et géré par l'Union pour la Gestion des Etablissements de Caisses d'Assurance Maladie (UGECAM) du NORD/PAS-DE-CALAIS/PICARDIE, dont le Siège est à Lille.
Sa mission consiste en l'évaluation, l'orientation, la...
Site :
http://www.fagerh.fr
Thèmes liés : centre d'accueil pour personne handicape / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / etablissement d'accueil des handicapes / formation professionnelle personne handicape / centre de formation professionnelle pour travailleurs handicapes
Le régime espagnol de sécurité sociale (salariés)
Le régime espagnol de sécurité sociale (salariés)
2016
Garantie de ressources minimums
I. Généralités
Le régime espagnol de sécurité sociale assure une protection en cas de maladie, maternité, accident, invalidité, vieillesse, décès, chômage et charge de famille.
À côté du régime contributif, le régime non contributif assure une couverture minimale aux personnes qui n'ont pas...
Date: 2016-12-12 10:33:39
Site :
http://www.cleiss.fr
LE SITE PERSONNEL DE MOHAMED DARDOUR Sociologue Ecole ...
Principaux textes encadrant le secteur social et médico-social
HANDICAP : LOI no 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Rénovation: Loi No 2002-02 du 02/01/02 -Loi rénovant l'action sociale et médico-sociale
la loi2-2002 Présentation power point
LA LOI N°2002-2 DU 2 JANVIER 2002 RENOVANT...
Date: 2015-07-05 10:31:53
Site :
http://mohamed.dardour.pagesperso-orange.fr
Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des ...
Bases de données
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Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Loi n°...
Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des ...
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Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Loi n°...
projet de loi relatif à l'économie sociale et solidaire
Enregistré à la Présidence du Sénat le 24 juillet 2013
PROJET DE LOI
relatif à l'économie sociale et solidaire,
PRÉSENTÉ
au nom de M. Jean-Marc AYRAULT,
Premier ministre
ministre de l'économie et des finances
et M. Benoît HAMON,
ministre délégué auprès du ministre de l'économie et des finances, chargé de l'économie sociale et solidaire
(Envoyé à la commission des affaires...
Date: 2013-07-25 12:53:29
Site :
senat.fr
Les structures spécialisées : explications- UNAFAM - Accueil
7. GEM GEM Groupe d'Entraide Mutuelle - Groupe d'entraide mutuelle
Les structures identifiées dans ce répertoire sont des réponses aux points 3, 4, 5 et 6 de ce plan. Afin de faciliter la consultation du répertoire, les GEM GEM Groupe d'Entraide Mutuelle sont regroupés à part, bien qu'ils fassent théoriquement partie de la catégorie accompagnement et accueil.
Pour chacun de ces points,...
Site :
unafam.org
Personnes Handicapées | maison départementale des ...
Insertion professionnelle des personnes handicapées mentales , Insertion professionnelle des personnes handicapéesdans la fonction publique , Insertion professionnelle des personnes handicapées psychiques , Insertion professionnelle des personnes handicapées toulouse
insertion professionnelle des personnes handicapées
Préparation et soutien aux personnes handicapées dans le travail....
Date: 2014-10-03 06:21:07
Site :
http://personnes-handicapees.blogspot.com
Pourquoi faire reconnaître son handicap ? - OETH
Pour mieux saisir la portée de ce message et de la RQTH, il est nécessaire de rappeler la définition de handicap au travail et du travailleur handicapé donnée par la loi de 2005 :
« Le handicap est une déficience physique, sensorielle, psychologique ou intellectuelle entraînant une incapacité totale ou partielle, dans une situation de travail donnée. »
« Est considérée comme...
Date: 2017-06-23 12:17:27
Site :
oeth.org
ergos-ergonomie
L'ergonomie au service du projet de votre entreprise
SANTE AU TRAVAIL - PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
L'ergonomie propose une approche privilégiée des questions de santé au travail à partir de l'analyse du travail. Cette approche répond aux orientations actuelles concernant la démarche de prévention, tant pour l'évaluation des risques, l'élaboration du Document Unique que pour...
Site :
http://www.ergos-ergonomie.com
Professions libérales : Vos obligations - Accueil
Les trois types de déclaration de TVA sont :
- Chiffre d'affaires inférieur à 32 100 EURuros, le micro-régime qui correspond à la franchise en base de TVA. Le professionnel ne déduit pas et ne facture pas de TVA, aucune obligation déclarative pour l'entreprise sauf sur option,
- Chiffre d'affaires compris entre 32 100 et 231 000 EURuros, le Réel simplifié (RSI) qui correspond à quatre...
Date: 2017-06-23 12:18:35
Site :
http://www.moncomptablesurlenet.com
Thèmes liés : formulaire declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / l'embauche d'un travailleur handicape / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapes
Emploi des personnes handicapées dans la fonction publique ...
RAPPORT 2011 DU FIPHFP 09/01/2013
Emploi des personnes handicapées dans la fonction publique : les communes en tête
par La rédaction
Le rapport 2011 du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a été présenté au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale le 20 décembre 2012. Il montre une nette progression du taux d'emploi de...
Droits et démarches : Déclaration obligatoire d'emploi des ...
Guide des droits et des démarches administratives
Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)
Fiche pratique
Les entreprises d'au moins 20 salariés doivent employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leur effectif. Pour justifier qu'il a rempli cette obligation, l'employeur doit déclarer chaque année le nombre d'emplois occupés par un travailleur...
Date: 2017-06-23 16:53:13
Site :
http://ccrvv.com
Thèmes liés : declaration d'emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise
Tarvel - Tarvel
une organisation structurée par spécialité
Dans un objectif à la fois de clarté managériale et d'efficacité dans l'action, l'entreprise TARVEL est structurée pour réussir les enjeux collectifs. Chacun de nos collaborateurs est un maillon essentiel de l'organisation et chaque fonction est utile à toutes les autres.
un plan de formation dynamique
Nous consacrons un investissement en...
Site :
http://www.tarvel.fr
Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / embauche d'un travailleur handicape en cdi / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise / recherche d'emploi personne handicapee
Le régime luxembourgeois de sécurité sociale - salariés
Le Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) - L-2975 Luxembourg -, placé sous la tutelle du Ministre de la sécurité sociale, est le centre informatique, d'affiliation et de perception des cotisations pour toutes les institutions de sécurité sociale. Il est chargé de l'organisation de l'informatisation, de la collecte et du traitement des données informatiques pour le compte des...
Date: 2017-05-17 12:04:37
Site :
http://www.cleiss.fr
« Emplois réservés - Concours de la fonction publique
>« Emplois réservés » : Véritable débouché d'accès à la Fonction publique ?
Actualité
« Emplois réservés » : Véritable débouché d'accès à la Fonction publique ?
décembre 2014
Par dérogation aux modes d'accès statutaires[1] traditionnels (concours, recrutement direct, par contrat), certains dispositifs permettent à des personnes déterminées d'accéder directement à un...
RENCONTRE HANDICAP PSYCHIQUE - Nybrogatan 38
RENCONTRE HANDICAP PSYCHIQUE
Interfère plus particulièrement par chaque participant. Deux rencontres. D'abord à. University (sjtu) rencontre (amour, amitié) pour toutes. L'âme de. Scientifiques du. L'ouvrage regards sur. Résultant de leur point de 2005 a rencontré ce bulletin en partenariat. Organise le. Cotra, l'association vivre avec. 35- 7 et aux rencontres. É a apporté dans....
Site :
http://nybrogatan38.com
Thèmes liés : site de rencontre handicap 100 gratuit / site rencontre handicap psychique / site de rencontre handicap mental / site rencontre handicap gratuit / site handicap rencontre
MENH1243557N - Ministère de l'Éducation nationale, de l ...
Personnels du second degré
Affectation en qualité de fonctionnaire stagiaire des lauréats des concours et des examens professionnalisés du second degré - rentrée 2013
NOR : MENH1243557N
note de service n° 2013-061 du 17-4-2013
MEN - DGRH B2-2
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-recteurs de Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna, Mayotte...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Association | APSA
Une prise en charge personnalisée tout au long de la vie ...
L'APSA intervient particulièrement dans
le diagnostic précoce, le soin, la réadaptation, l'accompagnement spécialisé éducatif, pédagogique, thérapeutique
l'évaluation des besoins et capacités
l'insertion scolaire, sociale et professionnelle de la déficience sensorielle auditive et visuelle, et de la double déficience...
Site :
http://www.apsa-poitiers.fr
Thèmes liés : centre d accueil d enfant handicape / centre d enfant handicape / centre d aide par le travail des handicape / centre d'accueil pour personne handicape / association d aide aux enfants handicapes
Les contrats aidés - embauche - emploi aidé
Contrat de qualification
Le CONTRAT DE QUALIFICATION est un contrat de travail qui a pour but de faciliter l'embauche d'un jeune en lui permettant d'acquérir une qualification professionnelle.
À titre expérimental, jusqu'au 31 décembre 2000, ce contrat est ouvert aux adultes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Ce contrat alterne TRAVAIL EN ENTREPRISE ET FORMATION ...
Site :
http://www.associanet.com
Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours - Repères ...
Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours
Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours
publié le25.11.14 mise à jour09.12.15
Code du travail
1841
22 mars : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.
1848
28 février : création de la...
Date: 2017-06-23 16:19:06
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
La Maison Départementale des Personnes ... - change.org
1 882
signataires
Le Comité d'Entente Départemental du 77, regroupant les principales associations représentant les personnes en situation de handicap vous alerte :
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du 77 est en danger !
Nous sommes tous concernés ...
Aujourd'hui :
Au sein de chaque MDPH, une équipe pluridisciplinaire de la MDPH (salariés de la MDPH...
Site :
http://www.change.org
Formation professionnelle — Wikipédia
Formation externe[ modifier | modifier le code ]
Les formations intra entreprises sont structurées et organisées par un organisme de formation pour un groupe de salariés d'une même entreprise. Elles peuvent avoir lieu dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur. L'avantage de ce type de formation est de reposer sur l'adaptation complète du contenu au besoin de l'entreprise. 40 % du...
Date: 2017-06-23 03:31:12
Site :
https://fr.wikipedia.org
OFFRES D'EMPLOI - ASRL
rattachement conventionnel : CC66 (annexe 9)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures ( 22 h encadrement - 2 h réunion - 11 h préparation)
Présentation de l'établissement : le Centre Régional d'Education Spécialisée (CRESDA) 64 rue Nationale 59710 PONT A MARCQ
Tél : 03 20 61 92 00
Fax : 03 20 61 92 09
Mail : cresda@asrl.asso.fr
Présentation du public accueilli : 126 jeunes de...
Site :
http://www.asrl.asso.fr
esat-apf.fr - Sous traitance industrielle Quetigny - APF
www.apf-entreprises.fr
L'Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) CLOTHILDE LAMBOROT est spécialisé en sous-traitance industrielle et travaux tertiaires. Situé à Quetigny, en Côte-d'Or (21), il accueille des personnes en situation de handicap moteur pour leur permettre d'exercer leurs compétences en milieu protégé.
Nos travailleurs sont des agents qualifiés en fabrication...
Site :
http://www.esat-apf.fr
Thèmes liés : etablissement d'accueil personnes handicapees / aide a l emploi d un handicape / etablissement d'accueil des handicapes / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise
moniteur-éducateur / monitrice-éducatrice - Onisep
Nature du travail
Accompagner l'autonomie
Intégré dans une équipe médico-sociale, le moniteur-éducateur a pour mission de redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Un accompagnement au quotidien qui favorise leur développement et leur épanouissement personnels.
Soutenir et assister
Le moniteur-éducateur apporte aux personnes en...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : etablissement d'accueil personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / centre d'accueil pour personnes handicapees
Handicap / Handicap / Citoyenneté ... - haute-garonne.gouv.fr
Mis à jour le 11/09/2013
La Maison départementale des personnes handicapées ( MDPHMaison départementale des personnes handicapées ) : un lieu unique d'accueil
Le Conseil Départemental Consultatif des Personnes Handicapées (CDCPH)
Séjour de Vacances adaptées organisées
La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) : un lieu unique d'accueil
La loi du 11 février 2005...
Date: 2017-06-23 17:49:41
Site :
http://www.haute-garonne.gouv.fr
N° 235 - Projet de loi de finances pour 2013
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 235
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2013
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
Présenté
au nom de M. Jean-Marc...
Organisation - Site de la MDPH 77
Un groupement d'intérêt public
Les membres fondateurs
La Maison départementale des personnes handicapées de Seine et Marne est un groupement d'intérêt public (GIP), constitué en décembre 2005, dont les MEMBRES FONDATEURS sont :
Le Président du Conseil départemental de Seine et Marne ;
Le Préfet de Seine-et-Marne ;
Le Recteur de l'Académie de Créteil ;
La Caisse d'allocations...
Site :
http://www.mdph77.fr
Historique des politiques du handicap - Droit au savoir
Historique des politiques du handicap
Il est intéressant de remonter dans l'histoire de nos civilisations pour comprendre comment nous appréhendons aujourd'hui la notion de déficience, de handicap, de différence.
Au plan international, celui qui souffre, qui est physiquement affaibli, amoindri n'a pas le même statut, on ne lui porte pas le même regard. Cela tient aux représentations...
Date: 2017-06-23 11:55:51
Site :
http://www.droitausavoir.asso.fr
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
Préorientation - CRIC Toulouse - Cric Association
L'équipe interdisciplinaire
Le bilan n'est pas une succession d'évaluation des différents intervenants, mais un réel travail de synthèse et d'actions interdisciplinaires.
L'équipe encadrante est composée du responsable du Centre de Préorientation, de formateurs, de psychologues, de médecins (généraliste et psychiatre), d'une assistante sociale et d'un documentaliste.
D'autres partenaires pourront être mobilisés, si la situation de la personne le nécessite (orthophoniste, médecin généraliste pour les troubles associés...).
La Rémunération
Considérés comme stagiaires de la Formation Professionnelle,...
Site :
http://www.cric.asso.fr
Thèmes liés : centre d'accueil pour personne handicape / centre d'accueil handicapes / centre d accueil pour handicape / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / accueil des personnes en situation de handicap
La Maison Départementale des Personnes Handicapées ...
Ecoutez
La Maison Départementale des Personnes Handicapées
Groupement d'intérêt public placé sous l'autorité administrative et financière du Président du Conseil Départemental, la Maison Départementale des Personnes Handicapées est l'interlocuteur privilégié de toutes les personnes en situation de handicap.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) exerce une...
Date: 2017-06-23 12:29:01
Site :
http://www.creuse.fr
Thèmes liés : etablissement d'accueil personnes handicapees / association d'aide pour personne handicapee / relation d'aide personne handicapee / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees
MENH1424493N - Ministère de l'Éducation nationale, de l ...
Mobilité
Mobilité des personnels enseignants du second degré : règles et procédures du mouvement national à gestion déconcentrée - rentrée 2015
NOR : MENH1424493N
note de service n° 2014-145 du 6-11-2014
MENESR - DGRH B2-2
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; à la vice-rectrice de Mayotte
Texte abrogé : note de service n° 2013-168 du 28 octobre 2013
La présente...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Autisme et aide sociale à l’enfance : quand les parents ...
Ecoutez
Un acronyme que les parents d'enfants autistes vont devoir connaître, apprendre et comprendre est l'ASE. Au milieu des administrations et services publics sensés aider les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, bien que ne faisant pas directement partie du champ du handicap, s'invite parfois, et malheureusement dans un certain nombre de cas au détriment des familles, d'après les...
Date: 2017-06-23 12:21:26
Site :
http://www.agoravox.fr
Thèmes liés : education de l enfant handicape / association d aide aux enfants handicapes / centre d accueil d enfant handicape / famille d'accueil handicape / aide de l'etat pour les travailleurs handicapes
Le contrat d'apprentissage - Formation en alternance ...
78%*
* ou du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé
Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à...
Date: 2017-06-23 10:38:14
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Les dispositifs de formation, aménagements pour les ...
Les dispositifs de formation, aménagements pour les personnes handicapées
publication : 12 novembre 2013
Les entreprises recherchent des salariés handicapés qualifiés. Quand il n'est plus possible de suivre des études au sein d'un cursus général, la formation professionnelle, à temps plein ou en alternance, permet aux jeunes handicapés une meilleure insertion...
Site :
http://www.onisep.fr
Jeunes peu ou pas diplômés, connaissez-vous les emplois d ...
» Jeunes peu ou pas diplômés, connaissez-vous les emplois d'avenir ?
Contrats aidés - 1ère partie
Jeunes peu ou pas diplômés, connaissez-vous les emplois d'avenir ?
Les emplois d'avenir permettent aux jeunes peu qualifiés ou ne disposant d'aucun diplôme, d'acquérir des compétences à travers un emploi, et une formation en vue de faciliter une insertion pérenne sur le marché du...
Site :
http://www.pole-emploi.fr
Association Paul Guinot pour les aveugles et les ...
Info Pratiques
Le Centre de Rééducation Professionnelle Paul et Liliane Guinot forme des personnes handicapées visuelles en vue d'une intégration professionnelle en milieu ordinaire de travail par le biais d'une formation professionnelle et d'un accompagnement médico-psycho-social en milieu spécialisé.
Le centre accueille chaque année 100 personnes...
Site :
http://www.guinot.asso.fr
Thèmes liés : formation professionnelle personnes handicapees / insertion des personnes handicapees en milieu professionnel / centre d'accueil pour personnes handicapees / formation professionnelle personne handicape / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees
Carte européenne de stationnement - Handicap.fr
J'ai fais la demande d'une carte de stationnement pour mon époux, qui selon moi doit l'avoir.Mais voilà ce qui se passe la carte de stationnement a été refusée cause d'handicap léger.Mais voici que la MDPH fait parvenir une carte pour la station debout pénible et refuse l'obtention de la carte de stationnement, à ne pas comprendre sur quelle base celle-ci est acceptée et pas l'autre.
Mon...
Site :
https://parking.handicap.fr
Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire ...
En principe, seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI dans le cadre fixé par le Code du travail, rupture anticipée d'un CDD à l'initiative de l'employeur, rupture de contrat de travail résultant de l'une des causes énoncées à l' article L. 1233-3 du code du travail ) peuvent bénéficier des allocations chômage. _ La...
Date: 2017-06-23 14:33:03
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : recherche d'emploi travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / declaration d'emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape droit pour l'employeur / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise
FORMATION Certificat de spécialisation : taille et soins ...
Photo(s)
La formation est aujourd'hui un droit accessible à tous, tout au long de la vie. Ainsi en Rhône-Alpes, quelque 10 000 personnes bénéficient chaque année de formations, qui facilitent leur insertion sur le marché de l'emploi. La Région peut financer le coût de la formation des stagiaires, mais aussi la rémunération et la protection sociale. Tous les secteurs professionnels sont...
Site :
http://www.cfpf.org
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / recherche d'emploi personne handicapee / aide a l'emploi des personnes handicapees / aide a l emploi des personne handicapee
Devenir partenaire | Semaine pour l'Emploi des Personnes ...
LADAPT s'attache également à travailler autour de la sécurisation des parcours de vos salariés handicapés, notamment pour assurer la réussite et la durabilité des projets d'insertion professionnelle du côté du travailleur comme de l'employeur.
5 bonnes...
Date: 2017-06-23 17:02:39
Site :
http://www.semaine-emploi-handicap.com
Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personne handicape / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / association pour l'insertion professionnelle des handicapes / offre d'emploi pour personne reconnu travailleur handicape / offre d emploi pour personne reconnu travailleur handicape
Responsabilité éthique du travail social envers autrui et ...
Circonstances apprivoisées et dominées
Activité
Capacité à traduire le sens
Capacité à proposer un cadre structurant
Action "juste"
À travers son apparition première sous la figure de l'étranger, dans la vie quotidienne avec le partage d'un monde commun, dans la relation privilégiée où il est le proche, et dans la relation professionnelle d'acteur-sujet, le regard d'autrui possède...
Date: 2017-06-23 16:16:44
Site :
http://www.travail-social.com
Thèmes liés : association d'aide au personne handicape / association d aide pour personne handicape / l'insertion des handicapes dans le monde du travail / association pour l'insertion professionnelle des handicapes / relation d'aide et handicap
Syndicat Force Ouvrière Centrale de Bercy
Assemblée Générale ALPAF 23 juin 2017 : DÉCLARATION LIMINAIRE
La tenue de cette assemblée, principalement consacrée au rapport d'activité de l'ALPAF pour l'année 2016, et la nomination récente des nouveaux ministres à Bercy, MM. Le Maire et Darmanin, sont l'occasion pour les représentants FO FINANCES des usagers de rappeler leur attachement à l'action sociale en général et aux...
Site :
http://www.focentrale-bercy.fr
Thèmes liés : reconnaissance travailleur handicape et retraite anticipee / obligation d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / taux d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / declaration d'emploi des travailleurs handicapes / reconnaissance travailleur handicape fonction publique retraite
Le contrat d’apprentissage - Onisep
Le contrat d'apprentissage
publication : 22 mai 2017
Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans (inclus), le contrat d'apprentissage est un contrat de travail pour les élèves qui se forment en alternance. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves et qui permet de découvrir le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l'État.
©Alain Potignon / Onisep
Pour qui...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / centre d aide par le travail des handicape / centre de formation professionnelle pour travailleurs handicapes / semaine du handicap en entreprise / association d'aide au travailleur handicape