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Adrexo DEFI HANDICAP : La mission interne dédiée au handicap chez Adrexo
Defi HANDICAP
Adrexo, entreprise handi-accueillante
Parce que nous sommes convaincus que la réussite d'un groupe passe par l'apport des compétences de tous les collaborateurs, Adrexo est fière de porter le statut d'entreprise handi-accueillante.
La mission DEFI Handicap en quelques chiffres
- Création de la mission en octobre 2008
- Convention d'actions prévue d'octobre 2008 à octobre 2010
- 500 salariés reconnus travailleurs handicapés au sein de l'effectif Adrexo
- 140...
Par : Adrexo
Thèmes liés : accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / handicap et creation d'entreprise / emploi des travailleurs handicapes entreprise
Ça handi long - Le management et la performance au travail - Dorine
Dans le cadre d'une réunion, Dorine est confrontée à la réalité de l'entreprise face au handicap.
Par : GeneraliPith
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise
WEBSERIE ENTREPRENDRE #7 : le handicap dans les métiers de l'apiculture - Tarn
Cette entreprise d’une dizaine de salariés développe une réelle volonté d’intégration et d’accompagnement de personnes en situation de handicap. Atelier du bois a ainsi embauché, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un jeune travailleur présentant une déficience auditive, et a réalisé tous les aménagements nécessaires à sa formation. L’entreprise a aussi accompagné sa secrétaire présentant une déficience visuelle dégénérative vers une adaptation de son...
Par : Région Midi-Pyrénées
Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / embauche d'un travailleur handicape / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise
France 3 Alpes • Publié sur le site de France 3 le 03/05/2013
L'entreprise haut-savoyarde „AfB" fait d'une pierre deux coups. Elle recycle du matériel informatique en favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.
S'il est un équipement obsolète rapidement c'est bien l'informatique. Les entreprises en consomment énormément. Le recyclage de ce type de matériel devient une activité d'avenir. Une entreprise de Meythet en Haute-Savoie, AfB, s'est inspirée d'un modèle allemand pour créer son concept et employer des personnes en...
Par : Anton Friedrich Berta
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / la situation de l'handicap en france / emploi pour personne handicape / l'handicape dans la societe / le handicap et l'entreprise
Semaine du handicap : Les mots de Jean-Pierre TAMIGI
Jean-Pierre TAMIGI, membre du directoire de la Caisse d'Epargne Picardie adresse quelques mots sur la politique handicap de l'entreprise.
Par : Caisse d'Epargne Hauts de France
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise / politique handicap entreprise
Film ESAT - Un travail pour tous
Dans le cadre du 4ème accord Handicap signé par l'entreprise, découvrez comment nous travaillons avec le secteur protégé et adapté avec un ESAT
Par : SUEZ France
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise
Bande Annonce ESAT - Un travail pour tous
Dans le cadre du 4ème accord Handicap signé par l'entreprise, découvrez comment nous travaillons avec le secteur protégé et adapté avec un ESAT
Par : SUEZ France
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise
WEBSERIE ENTREPRENDRE #2 Le handicap dans l'agroalimentaire
Chronodrive est le premier concept de courses en ligne, chargées par un livreur directement dans le coffre de la voiture du client. Cette entreprise a fait le pari de l’embauche de personnes en situation de handicap de surdité et de handicap psychique. Elle a su construire une démarche d’intégration et d’aménagement des postes de travail qui seront dupliqués dans d’autres succursales de la société.
L’entreprise Chronodrive a été récompensée dans le cadre de la 3ème...
Par : Région Midi-Pyrénées
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise
Douze ans d’engagement Generali en faveur de l’emploi et du handicap
Alors que seules 11% des entreprises en France ont signé des accords visant à favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des collaborateurs touchés par un handicap, Generali se mobilise sur cette question depuis douze ans. Eric Lombard, Président directeur général de Generali France, revient sur cette volonté d’inclusion.
Par : Generali France
Thèmes liés : le handicap et l'entreprise / l handicap en france
InVersion : pilote
Et si on inversait les préjugés habituellement réservés aux personnes en situation de handicap pour les appliquer aux "valides" ? Découvrez InVersion !
Réalisation : Chris Martin
PSAND
Scénario : Adda Abdelli et Stéphane Rivière
Avec : Adda Abdelli et Stéphane Rivière
Production executive : PSAND
Ce court-métrage a été élu "Coup de cœur du jury" à l'occasion de la soirée Handicap et Entreprise : "ça tourne !" organisée par CGPME Rhône-Alpes, l'Agefiph et le Groupe...
Par : Talenteo (chaîne youtube)
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