Vidéos sélectionnées pour le thème : le handicap et l'entreprise
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[Témoignage] UNEO nous parle de ses enjeux et de stratégie RH
Pierre-Hugues DUTRAY, directeur des Ressources Humaines et de la Communication de la mutuelle UNEO, nous présente :
- son entreprise et de ses engagements pour l'égalité hommes - femmes, l'équité des rémunérations, l'intégration des personnes en situation de handicap ...
- ses enjeux en terme de communication RH : notoriété et attractivité
- son utilisation de la Page entreprise Viadeo
- et de l'accompagnement de l'équipe Viadeo.
Par : Viadeo
Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise
Signes & Formations | Vie de l'entreprise
http://www.signesetformations.com/ingenierie-conseil/vie-entreprise/
Réussir l'embauche de son salarié et le faire évoluer au sein de l'Entreprise
Souvent les entreprises s'interrogent et voient derrière le mot "Handicap" des contraintes, des obligations...
Chez Signes et Formations, nous considérons la surdité avant tout comme un handicap linguistique et culturel.
Il faut donc intégrer les incidences de la surdité en milieu de travail en apprenant et respectant les codes culturels...
Par : Signes et Formations
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Le groupe sanef et le handicap
Se préoccuper des personnes en situation de handicap dans l'entreprise c'est profitable pour tout le monde. Le groupe sanef s'engage dans ce sens au côté de l'agefiph. Documentaire réalisé par Créacom productions. www.creacom-productions.com
Par : CreacomProduction
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Forum HANDIJOB - 1er Mars 2017 - UBO Brest
Etudiants en Master 1 sciences du management à l'IAE de Brest. `
Nous organisons cette journée (le 1er mars 2017) dont le but est d'accompagner les étudiants en situation d'handicap dans leurs recherches de stages ou d'emplois. Elle leur permettra de rencontrer des professionnels, et ainsi leur poser des questions sur leur projet et de la perception de leur handicap en entreprise.
L'autre but de cette journée est de sensibiliser l'auditoire sur les préjugés du handicap dans le monde...
Par : Wendy Boussard
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La Sensibilisation au Handicap en Entreprise et Fonction Publique
Description et extraits du spectacle de sensibilisation au handicap dédié aux entreprises et à la Fonction Publique.
Spectacle humoristique et interactif pour parler de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'association bretonne "Barrez la Différence" intervient partout en France métropolitaine, Corse et pays francophones frontaliers.
Plus d'informations sur le site www.barrezladifference.fr
Pour un contact direct et personnel, contactez-nous...
Par : Gilles Le Druillennec
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Handicap et maternité à l’IMM
L’utilité sociale des entreprises mutualistes est au cœur du 41e congrès de Nantes. Illustration concrète au département mère-enfant de l’Institut mutualiste Montsouris (IMM), situé à Paris, qui propose des consultations de gynécologie et de parentalité pour les femmes en situation de handicap (moteur, visuel, auditif, etc). Ce service novateur et quasi-unique en France facilite leur accès aux soins.
Par : Mutualité Française
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SENSICLIP : mini-film de sensibilisation au handicap
Diffusez dans votre entreprise la première série animée de sensibilisation au handicap. Ici, l'épisode 4 pour démonstration.
http://www.sensiclip.fr
Par : JLO Conseil
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HANDICAP EN ENTREPRISE : SES REPRÉSENTATIONS
Cette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux représentations et stéréotypes du handicap en entreprise.
Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap. Si...
Par : Association Afmd
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Le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap au CFA Stephenson, Paris
Le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap au centre de formation CFA Stephenson, Paris. Témoignage entreprises et partenaires du Cfa Stephenson. La responsable promotion du handicap du cfa Stephenson présente le dispositif d'accueil et d'accompagnement des jeunes apprentis.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'espace handicap du site Internet du CFA Stephenson :
http://www.cfa-stephenson.fr/espace-handicap
Par : cfa stephenson
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Les arbres de connaissances révèlent les compétences de l'entreprise
Les arbres de connaissances : la solution (systémique) à nos problèmes nationaux ? Un concept d'une élégance et d'une puissance fascinantes.
Les arbres de connaissances sont une manière simple de représenter les compétences d'une entreprise. Et cela a des conséquences inattendues.
En effet, le handicap de l'entreprise, c'est la "méfiance". Ses membres pensent qu'elle n'a pas de stratégie, qu'ils sont incompétents et surtout qu'ils sont concurrents les uns avec les autres.
Le...
Par : Christophe Faurie
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