Articles sélectionnés pour le thème : travailleur handicape aide aux entreprises
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Bienvenue sur le site de l'A.D.A.P.E.I des Yvelines
D'AIDE PAR LE TRAVAIL (E.S.A.T.)
Qu'est ce qu'un E.S.A.T. ?
Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui relèvent, pour l'essentiel, des dispositions figurant dans le code de l'action sociale et des familles. Ils offrent aux personnes handicapées des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et...
Date: 2015-11-09 09:38:40
Site :
http://www.adapei78.com
Parkinson et emploi - France Parkinson
4.2.2 4.2.2. Le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP)
Parkinson et emploi
Lorsque le diagnostic survient avant l'âge de la retraite, il est important de réfléchir à sa situation professionnelle. La situation est fondamentalement différente selon que l'on est salarié de droit privé, agent de la fonction publique ou indépendant.
1/ Les...
Site :
http://www.franceparkinson.fr
Stages et handicap : une voie vers l’insertion - Onisep
Stages et handicap : une voie vers l'insertion
publication : 22 décembre 2015
Découverte des métiers, formation professionnelle, études supérieures, les stages en entreprise obligatoires ou facultatifs sont l'occasion de préciser une orientation, découvrir le monde du travail, et de confronter ses capacités à l'exercice d'un métier. Depuis la loi du 6 août 2015 pour la...
Site :
http://www.onisep.fr
Ateliers Des Fadeaux - ESAT de Châteauroux
Ateliers Des Fadeaux - ESAT de Châteauroux
Ateliers Des Fadeaux - ESAT de Châteauroux
Ateliers Des Fadeaux - ESAT : Etablissement et Service d'Aide par le Travail
ZA Les Fadeaux
Tél : 02 54 22 90 90
Fax : 02 54 22 40 01
Courriel :
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Cette adresse email est protégée contre les...
Date: 2017-06-23 14:15:17
Site :
http://www.aidaphi.asso.fr
Maison départementale des personnes handicapées
Maison départementale des personnes handicapées
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article est une ébauche concernant le droit français .
Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .
La maison départementale des personnes handicapées (connue aussi sous le sigle : MDPH), ou dans le cas du...
Date: 2017-06-23 03:30:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Maison départementale des personnes handicapées — Wikipédia
Maison départementale des personnes handicapées
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article est une ébauche concernant le droit français .
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La maison départementale des personnes handicapées (connue aussi sous le sigle : MDPH), ou dans le cas du...
Date: 2017-06-21 19:19:39
Site :
https://fr.wikipedia.org
Contribution Agefiph : calcul et montant avec Handi-cv.com
Recruteur
Contribution Agefiph
La loi du 11 février 2005 oblige tout employeur d'au moins 20 salariés à employer du personnel handicapé, à hauteur de 6% de son effectif total. La contribution annuelle à l'Agefiph est l'un des 6 moyens prévus par la loi pour s'acquitter de cette obligation.
Simulation
Nombre d'unités bénéficiaires déjà embauchées
Nombre d'unités bénéficiaires à...
Site :
http://www.handi-cv.com
FAQ - agefiph
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...
Date: 2017-06-23 14:36:44
Site :
agefiph.fr
Travailleurs handicapés - Centre de Formation Continue
Travailleur handicapé- financer une formation audiovisuelle
Formation audiovisuelle pour Travailleur handicapé
Les formations aux métiers de l'audiovisuel du CEFPF s'adressent à toute personne désirant approfondir ses connaissances ou se reconvertir dans le secteur audiovisuel et cinématographique.
Prise en charge et sélection
Si vous êtes travailleur handicapé, votre projet de formation...
Site :
http://www.cefpf.com
Fonction publique - Handipole
Fonction publique
L'obligation d'emploi
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a confirmé et élargi l'obligation d'emploi dans la fonction publique. Notamment par la création du FIPHFP, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, pour les trois fonctions publiques,...
Date: 2017-06-23 17:03:21
Site :
http://handipole.org
Loi et Handicap – contribution AGEFIPH ... - handishare.com
Accueil / Loi Handicap
Loi et Handicap - contribution AGEFIPH et FIPHFP
Les équipes HANDISHARE ont conçu un guide à destination des entreprises pour les aider à décrypter la loi du 11 février 2005 et ainsi mieux appréhender leur contribution AGEFIPH et FIPHFP.
Contribution Agefiph / Fiphfp : quelles nouveautés au 1er janvier 2017 ?
Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation...
Site :
http://www.handishare.com
Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph
En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de votre maison départementale des personnes handicapées. Attention, dans certains cas, cette démarche est inutile, notamment si vous êtes...
Date: 2017-06-23 14:42:21
Site :
agefiph.fr
Handisport et emploi | Handisport.org
Handisport et emploi
La loi du 23 novembre 1957 sur le reclassement professionnel a ouvert la voie à la loi du 30 juin 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées. La suite, c'est la loi du 10 juillet 1987 imposant aux entreprises de plus de 20 salariés l'obligation d'employer au moins 6 % de travailleurs handicapés.
un relais supplémentaire
La logique d'insertion sociale et...
Site :
http://www.handisport.org
Handicap : Une synergie d'engagements - Offres d'emploi ...
Handicap : Une synergie d'engagements
"La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" en date du 11 février 2005.
Les points forts :
- La loi réaffirme l'obligation d'emploi d'au moins 6% des travailleurs handicapés pour les entreprises de + de 20 salariés.
- La loi incite les entreprises à mettre en oeuvre les mesures...
Site :
http://www.synergie.fr
Reconnaissance du handicap : les 5 bonnes raisons - agefiph
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1. Les avantages de la reconnaissance du handicap
Meilleur accès à l'emploi, accompagnement ou aménagement de la vie au travail : la reconnaissance du handicap vous donne accès à des dispositifs spécifiques.
En pratique Plusieurs qualités ouvrent droit à la reconnaissance du handicap. La plus répandue est celle de travailleur handicapé. Pour l'obtenir, il convient de faire...
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Embauche des personnes handicapées : il y a encore du ...
Quel regard portent les professionnels des ressources humaines sur les personnes en situation de handicap ? Leur embauche est-elle définitivement inscrite dans les moeurs ? Dans la continuité de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l'enquête « emploi et handicap, les réalités du marché »* apporte quelques éléments de réponse.
« Constitue un handicap, au...
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https://blog.viadeo.com
Le handicap et le droit au travail | Handicap Infos
Le handicap et le droit au travail
TRIBUNE | publié le, 03/02/16
3 réactions
Le handicap et le droit au travail
Notre environnement professionnel reste hostile de manière générale à la personne en situation de handicap, lui laissant peu de place quant à son intégration.
« Je n'aime pas le mot handicapé ... Ne pas être comme les autres, ça ne veut pas dire forcément être moins bien...
Site :
handicapinfos.com
Droit au travail des Personnes Handicapées
Augmentez la taille des caractères
Droit au Travail
Vous pensez que votre situation de handicap vous permet d'exercer une activité professionnelle.
La Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (qui remplace l'ancienne COTOREP) vous accorde la reconnaissance de travailleur handicapé.
Selon son avis vous pouvez être orienté vers :
Le travail en milieu ordinaire
Chaque entreprise de plus de 20 salariés a l'obligation d'embaucher 6% de personnes handicapées.
Si votre handicap ralentit votre capacité de travail, l'entreprise peut bénéficier d'un abattement de salaire :...
Site :
http://www.pays-thur-doller.fr
Une Personne En Situation D'handicap - Note de Recherches ...
Une Personne En Situation D'handicap
Note de Recherches : Une Personne En Situation D'handicap. Recherche parmi 181 000+ dissertations
Par zianibest30 o 27 Janvier 2015 o 597 Mots (3 Pages) o 332 Vues
Page 1 sur 3
« Quel est le comportement social des dirigeants face à l'emploi ? »
Une Personne en Situation d'Handicap rencontre souvent quelques difficultés pour trouver un...
Le handicap psychique reste méconnu des entreprises - La Croix
Le handicap psychique reste méconnu des entreprises
JEAN-CHRISTOPHE CATALON, le 26/08/2014 à 15h42
Alexandre Darmon
Par ignorance, les entreprises apparaissent encore réticentes à embaucher des personnes souffrant de troubles psychiques
Si l'insertion professionnelle des personnes handicapées ne cesse de progresser - en particulier depuis la loi du 11 février 2005 - il semble bien que les...
Site :
http://www.la-croix.com
Emploi - Toulouse.fr
Emploi
Les employeurs doivent respecter l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans un taux fixé à 6% de l'effectif.
Les employeurs doivent respecter l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans un taux fixé à 6% de l'effectif. La loi handicap du 11 février 2005 renforce les mesures pour favoriser l'emploi des personnes handicapées : fonds d'insertion de la fonction...
Site :
http://www.toulouse.fr
DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs ...
Dans le cadre du déroulement de la période de contribution, nous vous remercions de bien
vouloir prendre connaissance et communiquer les informations ci-dessous, relatives à la
DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés) 2016, aux entreprises
de votre réseau.
1. DECLARATION 2016
Pour la déclaration 2016, les établissements sont destinataires d'un envoi CERFA...
Entreprise Adaptée « AIX-T-PRO » — APEI d'Aix-les-Bains ...
Vous êtes ici : Accueil / Etablissements et services / Entreprise Adaptée « AIX-T-PRO »
Info
Entreprise Adaptée « AIX-T-PRO »
Créé en 1986, l'atelier protégé est devenu « l'Entreprise Adaptée » depuis l'évolution de la législation en 2006.
Relevant du milieu dit « ordinaire » elle emploie à minima 80% de travailleurs handicapés. Ce statut d'entreprise lui impose...
Date: 2015-08-21 07:11:58
Site :
http://www.apei-aixlesbains.fr
Thèmes liés : accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / travailleur handicape entreprise adaptee / aide a l emploi d un handicape / offres d'emploi travailleur handicape / site offre d'emploi travailleur handicape
TRA - Bulletin Officiel N°2002-7: Annonce N°22
Bulletin Officiel du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
No 2002/7 du samedi 20 avril 2002
Emploi
Circulaire DGEFP-DRT-DSS no 2002-15 du 21 mars 2002 relative
au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés
NOR : MESF0210041C
(Texte non paru au Journal officiel)
La ministre de l’emploi et de la solidarité, la ministre déléguée à la famille, à...
Date: 2010-12-02 11:21:07
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Adapter un poste de travail à une personne handicapée
Analyser les besoin du personnel
Définir les besoins
Cette étape est primordiale... sans quoi vous pourriez complètement passer à côté de votre sujet. Pour aménager au mieux le poste de travail d'une personne handicapée, il va vous falloir connaître ses besoins en termes d'aménagements. Une personne à motricité réduite n'aura pas les même besoin qu'une personne déficiente visuelle....
Date: 2017-06-23 10:41:15
Site :
http://www.commentcamarche.net
ESAT l'Orange Epicée - Enfants handicapés Hauts de Seine
Accueil / Etablissements / ESAT L'Orange épicée
test bloc carto
Présentation
Présentation
L'ESAT l'Orange Epicée est une structure médico-sociale, ouverte depuis 2006, dont la mission est l'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap. Il propose à ces travailleurs atteints de lésion cérébrale des activités professionnelles dans un environnement adapté.
Les...
Date: 2017-06-23 14:07:43
Site :
http://www.ugecamidf.fr
Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...
Accueil > Emploi Formation > Archives Emploi Formation > Infos Emploi Formation 2014 > Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !
Chercher
Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !
Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion "...
Site :
https://emploi.handicap.fr
Les structures spécialisées : explications- UNAFAM - Accueil
7. GEM GEM Groupe d'Entraide Mutuelle - Groupe d'entraide mutuelle
Les structures identifiées dans ce répertoire sont des réponses aux points 3, 4, 5 et 6 de ce plan. Afin de faciliter la consultation du répertoire, les GEM GEM Groupe d'Entraide Mutuelle sont regroupés à part, bien qu'ils fassent théoriquement partie de la catégorie accompagnement et accueil.
Pour chacun de ces points,...
Site :
unafam.org
Emploi de travailleurs handicapés à Lyon, Caluire et Cuire ...
Caluire et Cuire
Bienvenue sur le site d'Alged Solutions, association pour l' emploi des travailleurs handicapés à Lyon . L'ALGED aide les personnes déficientes mentalement à s'insérer dans le...
Site :
http://www.alged-solutions.com
Thèmes liés : travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide a l'emploi personne handicape / aide a l emploi d un handicape / aide de l'etat pour les travailleurs handicapes
Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça ...
Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !
Emploi et handicap : la semaine à ne pas rater, déjà ça !
Résumé : Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées. 18ème édition en 2014, du 17 au 23 novembre 2014. Les initiatives se déchainent. Une occasion " en or ? " pour faire un focus sur une situation alarmante. Programme de la semaine...
Par Handicap.fr / E....
EA & ESAT - DIA Handicap : Handicap TH Travailleur ...
entre 55 et 110 % du SMIC
Capacité de travail des TH accueillis par rapport à un TO
> 33 %
Pourcentage minimum de TH dans l'effectif
80 %
Dans ses décisions, la CDAPH signifiera aux personnes handicapées en mesure de travailler, soit « Orientation milieu ordinaire » (ce qui comprend les organisations ordinaires et les EA), soit « Orientation ESAT ».
C'est un arrêté...
Date: 2017-06-15 07:19:04
Site :
http://www.dia-handicap.fr
L'emploi des personnes handicapées : Le Rucher de l'emploi
Le statut du salarié handicapé
Le salarié handicapé possède le même statut que les autres salariés puisqu'il est soumis aux même conditions de travail. Il est cependant prévu que le délai de préavis puisse être doublé en cas de licenciement, avec une limite maximale de 3 mois.
Le handicap est classé selon 3 catégories qui reflètent le degré d'incapacité du travailleur:
La...
Site :
http://www.lerucher.com
Salon Handicap – Emploi & Achats Responsables : quand les ...
Salon Handicap - Emploi & Achats Responsables : quand les entreprises oeuvrent pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap
Lisibilité
Mar 21, 2017
A- A A+
Pour la 2ème édition du Salon Handicap - Emploi & Achats Responsables, qui se tiendra le 27 mars prochain au Palais des Congrès de Paris, LVMH et le Groupe Les Echos se sont entourés d'un partenaire impliqué, le...
Site :
https://e-rse.net
Simulateur - Simulateur de contribution - Entreprise - agefiph
A partir des informations données sur votre établissement, l'Agefiph vous indique un montant estimé de votre contribution. Plus les informations sont détaillées, plus la simulation est précise.
Les champs marqués d'une étoile (*) sont obligatoires
Effectifs
A savoir : L'obligation d'emploi de personnes handicapées est fixée à 6% de l'effectif.
Pour les...
Date: 2017-06-23 17:09:32
Site :
agefiph.fr
Aide à la Création ou Reprise pour un Travailleur Handicapé
La personne handicapée doit soit créer, soit reprendre une entreprise,...
Date: 2017-06-23 14:27:51
Site :
http://www.aisneco.com
Thèmes liés : aide creation d'entreprise travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / aide a la creation d entreprise pour une personne handicape / aide reprise emploi travailleur handicape / aide creation entreprise travailleur handicape
Emploi agent immobilier ou responsable d'agence, handicap ...
Emploi & handicap
Parce que l'énergie est intérieure, valorisons le handicap
Depuis sa fondation en 1980, la Bourse de l'Immobilier marque sa différence et affirme son identité. Notre entreprise, qui se veut avant tout humaine, fait du respect de la diversité et de l'égalité des chances, des atouts majeurs de son développement.
La Bourse de l'Immobilier porte...
Site :
http://www.immobilier-recrutement.fr
Tout savoir sur le contrat d'apprentissage | OPCA 3+
Le contrat d'apprentissage est, à l'instar du contrat de professionnalisation , un contrat de travail prévoyant une formation en alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. Dans certains cas, il peut être conclu avec un jeune de moins de 16 ans ou un adulte de 26 ans et plus, par exemple un salarié reconnu travailleur handicapé.
Il est conclu pour une durée indéterminée...
Site :
http://www.opca3plus.fr
Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / prime a l'embauche d'un travailleur handicape / travailleur handicape aide a l'emploi
Aithex, Association d'Aide par le Travail aux Handicapés ...
Situation
Bienvenue
Basée à St Amé depuis 2002, AITHEX, Association d'Aide aux Travailleurs Handicapés et EXclus du travail a été créée en 1984 sous le régime de la loi 1901.
AITHEX a une double vocation : l'insertion par l'activité économique et le développement durable de son territoire.
En tant qu'Atelier Chantier d'Insertion conventionné par l'Etat, l'association remplit une mission d'insertion socio professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi de bénéficiaires du RSA, chômeurs longue durée, jeunes en difficulté, personnes porteuses de handicap......
Date: 2012-01-07 16:07:26
Site :
http://www.aithex-vosges.com
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / association d'aide au personne handicape / association d aide pour personne handicape / association d'aide au travailleur handicape / association pour l'insertion professionnelle des handicapes
Assedic et salarié auto-entrepreneur
Assedic et salarié auto-entrepreneur
Un salarié auto-entrepreneur qui connaît le chômage est-il pénalisé par son activité professionnelle d'auto-entrepreneur ?
Cet article est complémentaire d'autres publications dans notre dossier "auto-entrepreneur et micro-entrepreneur" et "aides à la création d'entreprise" qui traitent également de l'indemnisation par le Pôle Emploi, sous forme...
Site :
http://aide-creation-entreprise.info
Thèmes liés : aide travailleur handicape auto entrepreneur / aide creation d'entreprise travailleur handicape / offre d'emploi travailleur handicape pole emploi / aide a l emploi d un handicape / handicap et creation d'entreprise
Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi ...
Aspects essentiels de la loi du 11 février 2005, dite loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Raccourcis
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
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Site :
cairn.info
Le contrat d'apprentissage | Pôle emploi
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il existe différentes aides prévues pour les employeurs qui embauchent des apprentis.
Quels employeurs peuvent embaucher en contrat d'apprentissage ?
Tout employeur du secteur privé...
Site :
http://www.pole-emploi.fr
A suivre... - Handipole - Emploi, formation et insertion ...
lire la plaquette
pdf (156 ko)
En partenariat avec l'Afpa, Surcouf propose un contrat de professionnalisation sur des postes de vendeur/vendeuse spécialisé(e) en magasin
décembre 2008
Surcouf, distributeur en informatique, recrute pour ses magasins parisiens 5 vendeurs en contrat de professionnalisation.
Profil : CAP / BEP vente action marchande et/ou niveau 1ère ou équivalent. Capacité...
Date: 2017-06-23 05:27:22
Site :
http://www.handipole.org
Thèmes liés : remuneration formation afpa travailleur handicape / aide travailleur handicape contrat professionnalisation / remuneration formation professionnelle travailleur handicape / centre de formation professionnelle pour travailleurs handicapes / formation travailleur handicape afpa
Loi du 11 février 2005 - Site de la MDPH 77
Les objectifs de la loi de 2005
La loi du 11 février 2005 énonce le principe du droit à compensation du handicap et de l'obligation de solidarité de l'ensemble de la société à l'égard des personnes handicapées. C'est autour du projet de vie formulé par chaque personne handicapée que la cité doit s'organiser pour le rendre possible. La MDPH est un maillon essentiel dans la mise en...
Site :
http://www.mdph77.fr
Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT)
Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)
Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT)
Consultez les Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de l'annuaire sanitaire et social en choisissant votre région à l'aide de la carte ci-dessus
Les
Etablissements et Services d'Aide par le Travail - ESAT qui ont succédé aux centres d'aides par le travail (CAT), ...
Site :
http://www.sanitaire-social.com
Thèmes liés : centre d aide par le travail des handicape / etablissement d'accueil personnes handicapees / centre d'accueil pour personnes handicapees / contrat de travail pour personnes handicapees / centre aide travail handicape
Les aides financières pour malvoyants - Magazine Cflou
Qui sommes-nous ?
Les aides financières pour malvoyants
Les aides techniques pour les malvoyants représentent un budget important. C'est pourquoi il est souvent indispensable de faire appel à des aides financières pour acquérir le matériel de basse vision requis ( loupes , loupes électroniques , télé-agrandisseur s, logiciels d'agrandissement , etc.).
On le sait, ce matériel est...
Site :
http://magazine.cflou.com
De quels avantages peut bénéficier un travailleur ...
Le statut de travailleur handicapé ouvre droit au bénéfice de différentes mesures en matière d'emploi, de formation professionnelle et de retraite.
Une aide à la recherche d'emploi
La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) doit vous orienter vers une entreprise adaptée (par exemple un atelier protégé), un établissement ou un service d'aide par le travail (par ex. un centre d'aide par le travail) afin de vous aider...
Date: 2017-06-23 02:11:35
Site :
http://www.droitissimo.com
Formation handicap : financement et indemnisation – IFOCOP
Contrat de professionnalisation et handicap : des aides pour le bénéficiaire et l'entreprise
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui alterne des périodes de formation et des périodes de travail en entreprise. Son objectif est de permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion ou la...
Site :
https://www.ifocop.fr
L’Agefiph renforce ses aides aux personnes handicapées et ...
LE SOUTIEN AUX PERSONNES
Aide à la création d'activité
Le but
Aider les demandeurs d'emploi handicapés à créer ou à reprendre une entreprise.
Le contenu
En plus des aides existantes, accompagnement, suivi individualisé, formation à la gestion, subvention :
NOUVEAU
revalorisation de la subvention à la création d'activité (jusqu'à 12000 EUR)
NOUVEAU
garantie bancaire pour...
Date: 2017-06-23 14:27:29
Site :
http://handipole.org
RETRAITE AUX ADULTES HANDICAPES - Solhand Forum
Sujet: Re: RETRAITE AUX ADULTES HANDICAPES
Mar 30 Déc 2008 - 20:36
RETRAITE Départ anticipé en retraite des salariés handicapés
30/12/2008 12:07:52
Les salariés handicapés peuvent demander un départ anticipé en retraite dès l'âge de 55 ans, sous conditions.
L'âge minimum de départ en retraite est fixé à 60 ans. Cependant, depuis le 1er juillet 2004, les salariés handicapés...
Date: 2017-06-23 12:55:16
Site :
http://solhand.forums-actifs.com
Handiacces - isManager - Loi du 11 février 2005
Loi du 11 février 2005
Informations sur la loi du 11 février 2005
Personnes agées et handicapées
Fiche n°13/120 - La réforme de la loi sur le HANDICAP
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées remplace la loi votée en 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées et introduit des...
Site :
http://www.handi-acces.org