FAQ - agefiph

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

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Date: 2017-06-23 14:36:44
Site : agefiph.fr

Le rôle des ESAT dans l’emploi des personnes - Lien Social

N° 848-849 | du 12 juillet 2007 | Numéro épuisé

Dossiers

Le rôle des ESAT dans l'emploi des personnes handicapées

Gérard Zribi, président d'Andicat

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Les personnes handicapées doivent trouver leur place et de nouveaux repères dans un marché du travail qui a beaucoup évolué. Heureusement, l'antagonisme entre institution et intégration est aujourd'hui dépassé, ce qui...

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Date: 2017-06-23 12:16:14
Site : http://www.lien-social.com

Insertion professionnelle des personnes en situation de ...

Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap 3. Quelles sont les mesures existantes en faveur des personnes en situation de handicap ?

Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Le Figaro Santé

Selon la situation de la personne, la gravité du handicap et les capacités individuelles, une orientation professionnelle est possible organisé par la MDPH en...

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Date: 2017-06-20 13:57:15
Site : http://sante.lefigaro.fr

COTOREP - trabendo.com

 

La COTOREP

Elle est  composée de 24 membres nommés ainsi que leur suppléant par la Commissaire de la République, pour une période de 3 ans renouvelable ( article D.323-3-1 du code du travail) : 

Trois conseillers généraux ainsi que trois suppléants, élus par l'assemblée dont ils font partie ;

Quatre personnes proposées conjointement en raison de leur compétence par le directeur...

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Date: 2002-12-05 00:00:00
Site : http://www.trabendo.com

Aides pour les créateurs repreneurs d'entreprise reconnus ...

Aides pour les créateurs repreneurs d'entreprise reconnus travailleurs handicapés

Vous êtes :

Demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi et reconnu travailleur handicapé (bénéficiaire de l'article L 5212-13 du Code du Travail)

Vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise 

Vous êtes à la recherche de financement (subvention...)

Vous souhaitez être aidé par un professionnel pour construire votre projet et trouver des financements

Les...

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Date: 2017-06-23 14:27:15
Site : http://www.creer.fr

Thèmes liés : aide creation d'entreprise travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / aide a la creation d entreprise pour une personne handicape / travailleur handicape aide a l'emploi

Emploi de travailleurs handicapés à Lyon, Caluire et Cuire ...

Caluire et Cuire

Bienvenue sur le site d'Alged Solutions, association pour l' emploi des travailleurs handicapés à Lyon . L'ALGED aide les personnes déficientes mentalement à s'insérer dans le...

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Site : http://www.alged-solutions.com

Thèmes liés : travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide a l'emploi personne handicape / aide a l emploi d un handicape / aide de l'etat pour les travailleurs handicapes

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH ...

Nos missions > Accompagner vers une meilleure qualité de vie > Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Le dispositif de RQTH s'adresse aux personnes en capacité de travailler, mais présentant des difficultés à exercer certains types d'activités professionnelles en raison de problèmes de santé...

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Site : http://www.arcat-sante.org

handicapzero.org: aides AGEFIPH

vous êtes ici :  accueil » emploi » aides AGEFIPH

aides AGEFIPH

Différentes aides et services, mis en place par l' AGEFIPH , vous permettent de réussir votre accès à l'emploi.

 

Tout d'abord, vérifier la procédure d'obtention de votre reconnaissance de travailleur handicapé, si ce n'est pas encore le cas. L'accompagnement et les aides spécifiques auxquels vous pourriez avoir accès...

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Site : http://www.handicapzero.org

DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs ...

Dans le cadre du déroulement de la période de contribution, nous vous remercions de bien

vouloir prendre connaissance et communiquer les informations ci-dessous, relatives à la

DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés) 2016, aux entreprises

de votre réseau.

1. DECLARATION 2016

Pour la déclaration 2016, les établissements sont destinataires d'un envoi CERFA...

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Site : http://actionetcompetence-alsace.com

Les aides à l'embauche d'une personne handicapée - Aide ...

démission

Toute employeur ou entreprise de 20 salariés et plus dans un même établissement est tenu d'employer 6 % (ou 2% à Mayotte) de travailleurs handicapés, ou à défaut de contribuer, selon d'autres modalités, à leur insertion professionnelle. Corrélativement, l'embauche d'un travailleur handicapé ouvre le droit au bénéfice de nombreux avantages financiers.

L'aide à l'insertion...

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Site : http://www.assistant-juridique.fr

Les aides à l'embauche d'une personne handicapée - Aide ...

démission

Toute employeur ou entreprise de 20 salariés et plus dans un même établissement est tenu d'employer 6 % (ou 2% à Mayotte) de travailleurs handicapés, ou à défaut de contribuer, selon d'autres modalités, à leur insertion professionnelle. Corrélativement, l'embauche d'un travailleur handicapé ouvre le droit au bénéfice de nombreux avantages financiers.

L'aide à l'insertion...

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Site : http://rencontre-handicap.com

Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands ...

Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands (Sesam)

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Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands (Sesam)

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Photo: Pixabay

Sesam: la Wallonie aide les petites entreprises à engager du personnel

L'incitant financier « SESAM » a pour objectif de soutenir les petites entreprises qui engagent des demandeurs d'emploi inscrits auprès du Forem.

Cet...

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Site : http://emploi.wallonie.be

Les obligations de la loi 2005 pour les entreprises et ...

Source : Les Actes du Forum Handicap et Entreprises, organisés par le Réseau Gesat, 19 octobre 2006

La loi du 11 février 2005 compte 101 articles... et d'ores et déjà plus de 100 textes complémentaires parus. Je vais tenter de vous proposer un aperçu desobligations pour les employeurs, comme de l'impact pour le secteur adapté et les entreprises. Je m'excuse par avance de certains...

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Site : https://www.reseau-gesat.com

La loi de 2005 : une avancée décisive pour les personnes ...

4. Un système de financement complexe

1. Des droits reconnus depuis quarante ans

Depuis 1975, les personnes handicapées bénéficient de droits qui ont amélioré leurs conditions de vie et d'insertion dans la cité.

Les enfants handicapés (310 000 sont en âge d'être scolarisés) ont le droit d'être pris en charge en milieu scolaire ordinaire, éventuellement dans des classes spéciales...

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Date: 2017-06-22 23:31:57
Site : http://www.vie-publique.fr

Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH ...

Flyers programme SEPH 2014, Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées du 17 au 21 novembre 2014 : Handicap & Emploi

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N'oubliez pas le rendez-vous HANDICHAT de la...

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Site : http://actionetcompetence-alsace.com

MDPH - Maison Départementale des Personnes Handicapées

Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)

Vous souhaitez connaître les aides dont vous pouvez bénéficier auprès des MDPH ?

L'Association d'Aide aux Victimes AAV vous explique le fonctionnement des MDPH et comment obtenir les aides et allocations sociales destinées aux handicapées.

Qu'est ce que la MDPH ?

Dans le but d'améliorer et de simplifier l'aide et la prise en...

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Site : http://association-aide-victimes.com

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR ...

3 COTISATIONS A30.1 TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR SALAIRES MAJ path%/1/25 revd% /1/25/0/5/0/4/0 revd% /1/21 Les cotisations revsées aux organismes de retraite complémentaire Employeur Salarié Tranche de revenus Remarque Non cadre Retraite complémentaire ARRCO (minimum) 4,65 % 3,10 % Tranche 1 De 0 à (répartition 60 % employeur 40 % employé) Retraite...

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Site : http://docplayer.fr

Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...

Déclaration annuelle

Annexe

Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits

Rappel relatif à l'obligation d'emploi

Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...

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Date: 2017-06-23 09:33:46
Site : http://handipole.org

Questions d'emploi: Handicap

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13 novembre 2016

Parler handicap et RQTH dans son CV ou en entretien est-il - dans tous les cas - éliminatoire dans les process de recrutement ?

Bonjour,

On me pose souvent cette question : est-il possible d'évoquer mon handicap (et ma RQTH, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sur mon profil Linkedin ou Viadeo ? Dans mon CV ? Dans ma lettre de motivation (ou mon mail de...

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Site : http://www.questionsdemploi.fr

Les entreprises engagées | LADAPT

En tant que partenaires de LADAPT, les entreprises bénéficient des conseils, de l'accompagnement, des formations et des divers services proposés par LADAPT. Elles contribuent à faire changer les mentalités et...

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Date: 2017-06-23 16:24:22
Site : http://www.ladapt.net

Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personnes handicapees / semaine pour l emploi des personne handicapee / semaine pour l'emploi des personne handicape / le handicap et l'entreprise / emploi des travailleurs handicapes entreprise

Comment sont recrutées les personnes handicapées dans la ...

L.Martin o 18/05/2015

©  M. Gading

Les handicapés doivent représenter 6% des effectifs d'un employeur public. Une obligation légale qui existe aussi pour les entreprises. Comment peuvent-ils être recrutés, quels sont les chiffres-clés ? Topo.

Les employeurs publics sont tenus d'employer 6 % de travailleurs handicapés dès lors qu'ils emploient...

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Site : http://infos.emploipublic.fr

La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées arrive ...

Actualités

La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées arrive à grands pas !

Créée en 1997 par LADAPT, la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH) vise à sensibiliser le plus grand nombre : employeurs privés, publics, mais aussi grand public, à la problématique de l'emploi des travailleurs handicapés.

Sommaire de la page :

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Aujourd'hui, la...

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Date: 2017-06-23 16:21:09
Site : http://www.ladapt.net

Thèmes liés : semaine pour l'emploi des personne handicape / semaine de l'emploi pour les personnes handicapees 2014 / semaine pour l'emploi des personnes handicapes 2014 / semaine pour l'emploi des personnes handicapees paris / semaine pour l'emploi des personnes handicapees 2014 paris

Handicap & entreprise : Exéco publie son Livre blanc ...

Handicap & entreprise : Exéco publie son Livre blanc

Talentéo met en avant une belle initiative menée par Exéco: Un livre blanc composé d'articles de fonds et de témoignages. La thématique? L'apport du handicap en entreprise. Une nouvelle occasion de changer le regard et faire évoluer la vision sur l'emploi et le handicap. Laurence Bayle, consultante, nous en dit plus sur ce...

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Site : http://www.talenteo.fr

Terre d'Appels – Gestion d’appels entrants ou campagnes d ...

Contact

Mentions légales Editeur Le site internet  http://www.terredappels.fr/ est édité par Terre d'Appels, société à responsabilité limitée inscrite au registre des commerces et des sociétés de Strasbourg sous le numéro 517 702 296,  dont le siège social est situé au  1 rue Job- 67100 Strasbourg  T +33 (0)3 69 09 22 62   Directeur de publication Monsieur Jonathan JACOB  ...

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Site : http://www.terredappels.fr

TRA - Bulletin Officiel N°2002-7: Annonce N°22

Bulletin Officiel du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

No 2002/7  du samedi 20 avril 2002

Emploi

Circulaire DGEFP-DRT-DSS no 2002-15 du 21 mars 2002 relative

au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés

NOR :  MESF0210041C

(Texte non paru au Journal officiel)

La ministre de l’emploi et de la solidarité, la ministre déléguée à la famille, à...

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Date: 2010-12-02 11:21:07
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Taux de recrutement des personnes handicapées dans la ...

Taux de recrutement des personnes handicapées dans la fonction publique

11e législature

Question écrite n° 04027 de M. Edouard Le Jeune (Finistère - UC)

publiée dans le JO Sénat du 06/11/1997 - page 3045

M. Edouard Le Jeune attire l'attention de M. le ministre de la fonction...

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Date: 2016-10-21 11:00:29
Site : senat.fr

Mission Handicap - Wikimonde

La Mission Handicap/ ou le chargé de Mission Handicap peut choisir aussi de s'acquitter de son obligation sans convention ni accord.

Toutes les missions handicaps, quelle que soit leur situation, doivent remplir cette "Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés" ( DOETH ).

Plusieurs moyen de s'acquitter de cette obligation sont...

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Site : wikimonde.com

Thèmes liés : declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes (doeth) / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / formation charge de mission handicap / poste charge de mission handicap

Inconvénients à être reconnu travailleur handicapé ...

Cette reconnaissance sert à justifier à l'employeur soumis à l'obligation d'emploi de TH, du nombre de TH employés dans l'entreprise.

Cette reconnaissance est liée à la gravité du handicap VIS A VIS DU MÉTIER. Il s'agit de reconnaître à l'employeur la prise en compte des éléments qui jouent en défaveur du TH : nécessité d'une adaptation du poste de travail, fatigabilité, non ou...

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Date: 2013-12-22 22:27:57
Site : http://forum.doctissimo.fr

Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

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Une semaine pour l'emploi des personnes handicapées

Modifié le

Jean-François Dando, responsable de Services de l'Adapt Ille-et-Vilaine, La Vallée, organisateur de l'événement. | 

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Entretien

Jean-François Dando,

responsable de services de l'Adapt (l'Association pour l'insertion...

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Date: 2017-06-23 16:54:34
Site : http://www.ouest-france.fr

Sameth 27 :: Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des ...

Vous êtes ici : Sommaire  /  SAMETH 27

Sameth : Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés.

 

Le Sameth est un service d'accompagnement de l'entreprise et du salarié dans la recherche et la mise en oeuvre d'une...

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Site : http://www.initiativesprevention.com

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / recherche d'emploi travailleur handicape / aide maintien emploi travailleur handicape

Sameth 44 :: Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des ...

Vous êtes ici : Sommaire  /  SAMETH 44

Sameth : Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés.

Le Sameth est un service d'accompagnement de l'entreprise et du salarié dans la recherche et la mise en oeuvre d'une solution...

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Site : http://www.initiativesprevention.com

Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / recherche d'emploi travailleur handicape / aide maintien emploi travailleur handicape

Semaine du handicap/16 au 22 novembre 2015 : Opcalia ...

Semaine du handicap/16 au 22 novembre 2015 : Opcalia présente ses actions

Publié le 9 novembre 2015 à 8h00 Classé dans: A La Une , Diversité , Entreprise , Formation   |   Publié par: Nathalie Bastiens

© Opcalia

Alors que le bilan de ses 15 ans d'action en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap fait apparaître la mise en oeuvre...

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Site : https://actu-rse.com

Dix aides financières à l'embauche d'un salarié handicapé ...

Les entreprises qui recrutent ou maintiennent dans l'emploi un travailleur handicapé peuvent bénéficier de dix aides financières. Cinq d'entre elles ont été réduites par l'Agefiph le 1er avril 2016.

Les employeurs du secteur privé soumis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) peuvent bénéficier d'aides financières en cas d'embauche d'un travailleur handicapé....

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Site : http://lentreprise.lexpress.fr

Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ? - Handipole

Accueil  >  Topo guide  >  Entreprises  > Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?

 

 

Peut-on faire "reconnaître" un salarié handicapé ?

Il n'y a aucune obligation pour un salarié à déclarer son handicap à son employeur, et l'employeur ne peut contraindre un salarié handicapé à le faire, même si le handicap ou l'état de santé est connu ou "visible".

Toutefois,...

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Date: 2017-06-23 13:27:21
Site : http://www.handipole.org

Les aides à l’embauche des travailleurs handicapés - UNSA ...

Mais quelle aide peut recevoir votre entreprise pour l'embauche d'un travailleur handicapé ?

Prime à l'insertion

Les aides au contrat de professionnalisation

L'aide à l'apprentissage

L'aide destinée à compenser la lourdeur de l'handicap

L'aide à l'adaptation aux situations de travail

 

L'entreprise peut recevoir plusieurs de ses différentes aides en contactant L' AGEFIPH. Il existe 18...

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Site : http://unsa.utc.over-blog.com

AGEFIPH ... le plein d'aides | Ph DUPORTAIL ~ A3C ~ Un ...

 Aide senior aux contrats de génération

Objet :

Les entreprises qui recrutent ou maintiennent dans l'emploi, au titre du contrat de génération, un salarié handicapé peuvent bénéficier d'une aide de l'AGEFIPH.

Cette aide concerne le recrutement ou le maintien dans l'emploi d'un travailleur handicapé âgé d'au moins 55 ans.

Montants :

Le montant de l'aide est égal à :

4 000 EUR pour...

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Site : https://lexpertcomptable.blogspot.com

Thèmes liés : aide a l'emploi personne handicape / aide a l'emploi des personnes handicapees / travailleur handicape aide a l'emploi / aide a l emploi travailleur handicape / aide a l emploi des personne handicapee

Lettre de demande de stage prescrit par le Pôle Emploi ...

Lettre de demande de stage prescrit par le Pôle Emploi pour un travailleur handicapé

Quand utiliser cette lettre de demande de stage ?

Vous êtes handicapé et demandeur d'emploi. Vous pouvez effectuer un stage prescrit par le pôle emploi dans le cadre de votre insertion professionnelle. La formation devra s'inscrire dans votre parcours d'insertion établi avec le pôle emploi qui vous accompagne.

Ce que dit la loi sur le stage prescrit par le pôle emploi pour un handicapé

L'article l 6341-3 du code du travail précise que les stages pour lesquels l'etat et les régions assurent le financement de la...

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Site : http://www.documentissime.fr

Thèmes liés : formation travailleur handicape pole emploi / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / l'handicap mental et physique / obligation emploi des travailleurs handicapes / emploi des travailleurs handicapes entreprise

Le recrutement d'une personne handicapée, étape par étape ...

Théma Emploi et Handicap : Découvrez les initiatives de nos partenaires

Le recrutement d'une personne handicapée, étape par étape

par FmR 9 avril 2014

Recrutement

Après avoir vu comment parler de son handicap sur son CV et en entretien, intéressons-nous au recrutement des personnes handicapées par les entreprises. La loi prévoit en effet (depuis 1987 et 2005) un quota de 6% de personnes...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Articles L5212-x du code du travail Obligation d'emploi ...

Articles L5212-1 / L5212-2 / L5212-3 / L5212-4 du code du travail

Obligation d'emploi des travailleurs handicapés

 

Article L5212-1 du code du travail

Les dispositions du présent chapitre s'appliquent à tout employeur, occupant vingt salariés et plus, y compris les établissements publics industriels et commerciaux.

Article L5212-2 du code du travail

Tout employeur emploie, dans la ...

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Site : http://www.marche-public.fr

Thèmes liés : obligation d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique territoriale / obligation d'emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique / obligation emploi des travailleurs handicapes / emploi des travailleurs handicapes dans la fonction publique territoriale / emploi reserve travailleur handicape fonction publique

Recrutement : comment évoquer son handicap dans sa ...

Si le handicap n'est légalement pas une raison d'écarter un candidat, la réalité est différente. Les freins à l'embauche restent bien réels, surtout en cas de handicap lourd. Comment procéder dans son CV et sa lettre de motivation ? Comment trouver les bons mots en entretien ? Éléments de réponse.

S'il est interdit d'écarter un candidat en raison de son handicap, les discriminations...

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Site : http://www.lexpress.fr

E6 | ONEM

femmes: 31 ans (2015), 32 ans (2016),...

Régime à partir de 58 ans dans un métier lourd

Age: 58 ans

Passé professionnel: 35 ans dont 5 ans dans un métier lourd dans les 10 dernières années  ou 7 ans dans les 15 dernières années

Régime à partir de 58 ans pour raisons médicales

Age: 58 ans

Passé professionnel: 35 ans Travailleur moins valide reconnu ou ayant des problèmes physiques...

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Date: 2017-06-23 16:52:44
Site : http://www.onem.be

Thèmes liés : travailleur handicape droit pour l'employeur / travailleur handicape entreprise de plus de 20 salaries / travailleur handicape droit au travail / emploi des travailleurs handicapes entreprise / travailleur handicape entreprise de moins de 20 salaries

Conditions de travail et rémunération - Service public ...

L'occupation d'un emploi vacant en vue de l'engagement de l'intérimaire par l'utilisateur à l'issue de la période de mise à disposition (motif d'insertion) .

Pour certaines de ces circonstances, le contrat de travail intérimaire ne peut être conclu que pour une durée dans le temps. Par ailleurs, certaines circonstances imposent également de respecter une procédure d'autorisation ou...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Thèmes liés : prime a l'embauche d'un travailleur handicape / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / l'embauche d'un travailleur handicape / handicap et entreprise mode d'emploi / travailleur handicape droit pour l'employeur

2017 Nouveau suivi médical en santé au travail | AtouSante

Article R 4624-17

« Tout travailleur dont l'état de santé, l'âge, les conditions de travail ou les risques professionnels auxquels il est exposé le nécessitent, notamment les travailleurs handicapés, les travailleurs qui déclarent être titulaires d'une pension d'invalidité et les travailleurs de nuit mentionnés à l'article L. 3122-5, bénéficie, à l'issue de la visite d'information...

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Site : atousante.com

Thèmes liés : l'embauche d'un travailleur handicape / declaration d'emploi des travailleurs handicapes / travailleur handicape droit pour l'employeur / embauche d'un travailleur handicape / recherche d'emploi travailleur handicape

Une Personne En Situation D'handicap - Note de Recherches ...

Une Personne En Situation D'handicap

Note de Recherches : Une Personne En Situation D'handicap. Recherche parmi 181 000+ dissertations

Par zianibest30   o  27 Janvier 2015  o  597 Mots (3 Pages)  o  332 Vues

Page 1 sur 3

« Quel est le comportement social des dirigeants face à l'emploi ? »

Une Personne en Situation d'Handicap rencontre souvent quelques difficultés pour trouver un...

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Site : https://www.ladissertation.com

L'emploi des personnes handicapées : Le Rucher de l'emploi

Le statut du salarié handicapé

Le salarié handicapé possède le même statut que les autres salariés puisqu'il est soumis aux même conditions de travail. Il est cependant prévu que le délai de préavis puisse être doublé en cas de licenciement, avec une limite maximale de 3 mois.

Le handicap est classé selon 3 catégories qui reflètent le degré d'incapacité du travailleur:

La...

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Site : http://www.lerucher.com

Chapitre 17 - Le handicap et le travail - ilocis.org

Chapitre 17 - Le handicap et le travail

LE HANDICAP: CONCEPTS ET DÉFINITIONS

Willi Momm et Otto Geiecker

Considérations préliminaires

La plupart des gens croient savoir ce qu’est une personne handicapée et sont certains de pouvoir la reconnaître soit de par la nature apparente de son incapacité, soit parce qu’ils constatent un état médical particulier qu’il est convenu d’appeler...

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Date: 2009-10-22 21:15:18
Site : http://www.ilocis.org

Les aides en cas d’embauche de travailleurs handicapés en ...

Depuis quelques temps, les annonces d'aides à l'embauche et de nouveaux dispositifs se succèdent.

Afin de vous permettre d'y voir plus clair, nous vous proposons 2 actualités au sein desquelles vous sont proposés les différents dispositifs.

Nous débutons aujourd'hui par les aides prévues en cas de recrutement d'un salarié justifiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.

La...

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Site : http://www.legisocial.fr

Emplois : Travailleurs Handicapes - Hérault | Indeed.fr

Techniciens de Maintenance SUD-OUEST (H/F)

ENGIE Home Services - France

_ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des...

Postuler directement

Techniciens de Maintenance EST (H/F)

ENGIE Home Services - France

_ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses...

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Site : indeed.fr

Thèmes liés : offre emploi travailleur handicape herault / emploi des travailleurs handicapes entreprise / offre emploi travailleur handicape / emploi des travailleurs handicapes en france / emploi des travailleurs handicapes

Stages et handicap : une voie vers l’insertion - Onisep

Stages et handicap : une voie vers l'insertion

publication : 22 décembre 2015

Découverte des métiers, formation professionnelle, études supérieures, les stages en entreprise obligatoires ou facultatifs sont l'occasion de préciser une orientation, découvrir le monde du travail, et de confronter ses capacités à l'exercice d'un métier. Depuis la loi du 6 août 2015 pour la...

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Site : http://www.onisep.fr

Réglementation accessibilité lieux et locaux de travail ...

Ressources

Cadre réglementaire

Les lieux de travail - y compris les locaux annexes - aménagés dans un bâtiment neuf ou dans la partie neuve d'un bâtiment existant, doivent être rendus accessibles aux travailleurs handicapés, quel que soit leur handicap et l'effectif du bâtiment.

Depuis le 23 avril 2010, si votre entreprise fait construire un bâtiment neuf ou si vous faites bâtir une...

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Date: 2017-06-23 05:11:10
Site : http://www.travaux-accessibilite.lebatiment.fr