Articles sélectionnés pour le thème : embauche salarie handicape 2014
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Aides pour l'embauche de travailleurs handicapés - le blog ...
Aides pour l'embauche de travailleurs handicapés
Mise à jour le 19.01.2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Les employeurs du secteur privé soumis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'aides financières en cas de recrutement d'un salarié handicapé et sous certaines conditions. Les aides ne sont plus automatiques...
Site :
http://assorst.over-blog.com
Visite médicale d'embauche : obligatoire ou pas ? - Aide ...
démission
La visite médicale d'embauche a pour objet d'apprécier si le salarié est apte à exercer les activités prévues par son contrat de travail. En principe, tous les salariés en font l'objet avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai.
A quel moment faire effectuer la visite médicale d'embauche ?
Les formalités liées à la visite médicale d'embauche...
Site :
http://www.assistant-juridique.fr
Thèmes liés : aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape / visite medicale embauche personne handicapee / embauche travailleur handicape visite medicale / embauche d une personne handicapee
Emploi des personnes handicapées: cinq graphiques pour ...
La semaine pour l'emploi des personnes handicapées a débuté lundi. Le taux de chômage des Français atteints d'une pathologie reste bien supérieur à celui de la population générale. Ses causes sont complexes, mais il existe des solutions pour s'y attaquer.
Chaque année en novembre, la semaine pour l'emploi des personnes handicapées , qui se tient depuis le 16 novembre, s'ouvre sur une...
Site :
http://www.lexpress.fr
BNP Paribas se mobilise autour de la 18ème édition de la ...
Voir plus
Depuis 2007, la Mission Handicap de BNP Paribas est aux côtés de l' ADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) pour la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) qui a lieu chaque année la troisième semaine de novembre. C'est un rendez-vous national important donné à chaque acteur du handicap, de l'emploi et de la...
Site :
https://group.bnpparibas
TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR ...
3 COTISATIONS A30.1 TABLEAU RÉCAPITULATIF DES CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR SALAIRES MAJ path%/1/25 revd% /1/25/0/5/0/4/0 revd% /1/21 Les cotisations revsées aux organismes de retraite complémentaire Employeur Salarié Tranche de revenus Remarque Non cadre Retraite complémentaire ARRCO (minimum) 4,65 % 3,10 % Tranche 1 De 0 à (répartition 60 % employeur 40 % employé) Retraite...
Site :
http://docplayer.fr
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ...
Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, déclinée sur les sites de Cannes et Toulouse de Thales Alenia Space
14.11.2016
Evénement du 14 au 18 novembre 2016
Cannes et Toulouse, 14 novembre 2016 - Depuis maintenant 9 ans, Thales Alenia Space mène une politique très proactive en matière d'intégration des personnes en situation de handicap : recrutement et maintien dans...
Date: 2017-06-23 12:46:48
Site :
https://www.thalesgroup.com
Travailleur handicapé : Plan d’action en faveur de ...
Dans le cadre de votre « obligation d'emploi de travailleurs handicapés », vous pouvez désormais (depuis le 1er janvier 2015) porter un accord collectif en faveur de ces travailleurs.
Cet accord prendra la forme d'un plan d'action en faveur de ces travailleurs, prévoyant notamment le maintien dans l'entreprise.
Pour permettre ce maintien, le plan comprendra des aménagements de poste, des...
Site :
http://www.afigec.com
Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / prime a l'embauche d'un travailleur handicape / subvention pour l'embauche d'un travailleur handicape
L’emploi des travailleurs Handicapés dans la fonction publique
L'emploi des travailleurs Handicapés dans la fonction publique
Publié le 19 Novembre 2014
La loi, c'est la loi, et celle du 11 février 2005, dédiée au handicap, impose aux employeurs, qu'ils soient privés ou publics et dont les effectifs comptent au moins 20 salariés, d'embaucher au minimum 6 % de travailleurs handicapés. Les employeurs ne respectant pas ce minimum sont condamnés à...
Site :
http://www.lavoixemploi.com
Accessibilité pour les personnes handicapées : une ...
La loi date de 2005 et la deadline était claire : au 1er janvier 2015, toutes les entreprises doivent être accessibles aux personnes handicapées. Existe-t-il des dérogations ? Des délais supplémentaires ? Quelles sont les aides ? Petite-entreprise.net fait le point.
L'accessibilité : qui est concerné ?
Toutes les entreprises sont concernées par l'accessibilité, mais pas de la...
Contrat de professionnalisation : Formation et contrat ...
Contrat de professionnalisation
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation* est un contrat de travail, assorti d'une formation en alternance, visant à intégrer des nouveaux collaborateurs et à les former aux métiers de l'entreprise. Il peut être conclu en CDD ou CDI et doit permettre à son bénéficiaire d'acquérir une qualification reconnue.
Ce qui change avec la...
Site :
http://www.opcalia.com
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / insertion des handicapes dans l'entreprise / integration des handicapes dans l'entreprise / integration des handicape dans l entreprise / le handicap et l'entreprise
Le contrat d'apprentissage | Pôle emploi
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il existe différentes aides prévues pour les employeurs qui embauchent des apprentis.
Quels employeurs peuvent embaucher en contrat d'apprentissage ?
Tout employeur du secteur privé...
Site :
http://www.pole-emploi.fr
La loi de 2005 : une avancée décisive pour les personnes ...
4. Un système de financement complexe
1. Des droits reconnus depuis quarante ans
Depuis 1975, les personnes handicapées bénéficient de droits qui ont amélioré leurs conditions de vie et d'insertion dans la cité.
Les enfants handicapés (310 000 sont en âge d'être scolarisés) ont le droit d'être pris en charge en milieu scolaire ordinaire, éventuellement dans des classes spéciales...
Date: 2017-06-22 23:31:57
Site :
http://www.vie-publique.fr
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