FREEWAY pour IHEDREA

Laurent, en situation de handicap moteur est employé dans l'entreprise Freeway. Cette vidéo retrace les difficultés de son intégration professionnelle. Des solutions existent. Les personnes à mobilité réduite ont accès facilement au locaux de l'école IHEDREA. Réalisation Julien Joanny, production Images à l'Oreille avec le soutien d'Action Handicap France. Ce projet est porté par Kim DROUARD, étudiante à l'IHEDREA.

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Par : ahf stephanie

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / la situation de l'handicap en france / integration des handicapes dans l'entreprise / l'integration du handicap en france / integration des handicapes a l'ecole

WEBSERIE ENTREPRENDRE #6 : le handicap dans les métiers de services à la personne

Il s’agit d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Cette entreprise a su créer un partenariat solide avec divers acteurs institutionnels afin de réaliser l’embauche de jeunes travailleurs en situation de handicap psychique. Ces personnes ont été recrutées dans le cadre d’un CDI de type « emploi d’avenir », dispositif destiné aux jeunes ne disposant pas ou peu de diplôme.

L’entreprise Tiers temps Toulouse a été récompensée dans le cadre...

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Par : Région Midi-Pyrénées

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / l'embauche d'un travailleur handicape / embauche d'un travailleur handicape en cdi

Socia3 « Coup de cœur du jury » aux « 6ème Trophées de la Performance Globale »

Le 13 juin, les Centres des Jeunes Dirigeants (CJD) de Tours et Poitiers-Châtellerault remettaient les « Trophées de la Performance Globale » à trois entreprises implantées en Indre et-Loire, Loir-et-Cher et dans la Vienne.

L'entreprise adaptée Socia3, filiale du Groupe Soregor, qui emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap, recevait le 13 juin le trophée « Coup de cœur du Jury ». Répondant à la volonté initiale de ses fondateurs de...

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Par : SOCIA3

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / integration des travailleurs handicapes dans l'entreprise / insertion des handicapes dans l'entreprise

Décapage micro sablage (aérogommage) calandre TRIUMPH TR3 1957 APF Entreprises 51 Reims

Réalisé par "l'Atelier Décapage" APF Entreprises 51 (Association des Paralysés de France) à Reims.

Faire appel à un Entreprise Adaptée est un acte citoyen.

Cette démarche favorise l’économie solidaire et sociale,

participe à l’encouragement d’un autre regard sur le Handicap

et contribue de la plus précieuse des manières à l’emploi de personnes en situation de fragilité.

Nos prestations s'adressent à toutes et tous ! Entreprises, Associations, Clubs et Particuliers ;)...

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Par : Décapage micro sablage Reims APF Entreprises 51

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / aide a l emploi d un handicape / aide a l'emploi personne handicape / le handicap et l'entreprise

WEBSERIE ENTREPRENDRE #3 Le handicap dans le secteur du bâtiment

L’entreprise Sol Façade a su créer une collaboration avec un centre de formation professionnelle pour la réadaptation de personnes en situation de handicap dans le secteur des métiers du bâtiment. Elle a accueilli et embauché en CDI, un stagiaire en reconversion professionnelle nouvellement diplômé « métreur en bâtiment ».

L’entreprise Sol Façade a été récompensée dans le cadre de la 3ème édition des Prix « Handi-entreprise citoyenne » 2014-2015.

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Par : Région Midi-Pyrénées

Thèmes liés : les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / formation professionnelle personne handicape / le handicap et l'entreprise