Articles sélectionnés pour le thème : remuneration formation professionnelle travailleur handicape
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Alternance : contrat de professionnalisation | IUT ...
Alternance : contrat de professionnalisation
L'objectif du contrat de professionnalisation est de favoriser l'insertion et la réinsertion professionnelle. Il permet à un salarié, nouvellement embauché en CDD ou CDI, de suivre une formation en alternance, sanctionnée par une qualification professionnelle. Tous les diplômes de l'IUT (DUT et Licences professionnelles) peuvent être faits en...
Date: 2017-06-23 14:14:33
Site :
http://www.univ-valenciennes.fr
Thèmes liés : aide financiere a l'embauche d'un travailleur handicape / aide a l emploi d un handicape / aide pour l'embauche d'un travailleur handicape / prime a l'embauche d'un travailleur handicape / l'embauche d'un travailleur handicape
Fagerh - Particuliers
CONDITIONS D'ADMISSION
Les formations sont accessibles aux personnes de 18 ans et plus qui sont :
Reconnues " travailleur handicapé " par la CDAPH (ex - COTOREP) (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) qui siège au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Orientées vers une formation par la CDAPH
Une visite de pré-accueil du CRP et un...
Site :
http://www.fagerh.fr
Thèmes liés : maison departementale des personnes handicapees 93 / etablissement d'accueil personnes handicapees / formation professionnelle personnes handicapees / centre d'accueil pour personnes handicapees / formation accompagnement personnes handicapees
MENH1243557N - Ministère de l'Éducation nationale, de l ...
Personnels du second degré
Affectation en qualité de fonctionnaire stagiaire des lauréats des concours et des examens professionnalisés du second degré - rentrée 2013
NOR : MENH1243557N
note de service n° 2013-061 du 17-4-2013
MEN - DGRH B2-2
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-recteurs de Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna, Mayotte...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Professions libérales : Vos obligations - Accueil
Les trois types de déclaration de TVA sont :
- Chiffre d'affaires inférieur à 32 100 EURuros, le micro-régime qui correspond à la franchise en base de TVA. Le professionnel ne déduit pas et ne facture pas de TVA, aucune obligation déclarative pour l'entreprise sauf sur option,
- Chiffre d'affaires compris entre 32 100 et 231 000 EURuros, le Réel simplifié (RSI) qui correspond à quatre...
Date: 2017-06-23 12:18:35
Site :
http://www.moncomptablesurlenet.com
Thèmes liés : formulaire declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapes / l'embauche d'un travailleur handicape / declaration annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / declaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapes
La négociation annuelle obligatoire - Juritravail
Préparer la négociation annuelle obligatoire
1. Thèmes de la négociation annuelle obligatoire
A titre préalable, il est rappelé que, selon l'administration, la négociation annuelle obligatoire (ci-après "NAO") ne s'applique pas dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux (Circulaire DSS-DGT n° 92 du 7 mars 2011).
Dans les entreprises soumises à la NAO, les thèmes de cette...
Date: 2017-06-23 16:56:31
Site :
http://www.juritravail.com
Thèmes liés : annuelle obligatoire d emploi des travailleurs handicapes / le handicap et l'entreprise / annuelle d emploi des travailleurs handicapes / remuneration formation professionnelle travailleur handicape / formation professionnelle pour travailleur handicape
Les périodes de mise en situation en milieu professionnel ...
Les périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP
Les périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP
publié le14.09.15
Toute personne accompagnée dans une démarche d'insertion sociale ou professionnelle, et quels que soient son statut, son âge ou son support d'accompagnement, peut mobiliser au cours d'un parcours d'insertion des périodes de mise en situation...
Date: 2017-06-23 10:40:06
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS ...
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Le projet pédagogique
Le projet pédagogique de l'IFPS est centré sur l'accompagnement bientraitant de l'étudiant en formation. Très investie dans le projet pédagogique de l'IFPS, l'équipe met en oeuvre un dispositif d'accompagnement et de formation qui favorise la réussite de l'apprenant.
La formation dispensée à l'IFPS a pour finalité de :
- préparer l'étudiant à...
Date: 2017-06-23 14:26:05
Site :
http://www.croix-saint-simon.org
Thèmes liés : aide a l emploi d un handicape / aide financiere formation travailleur handicape / centre d aide par le travail des handicape / les personnes en situation de handicap dans l'entreprise / aide a l'emploi personne handicape
Les aides OETH - OETH
Atttention : afin d'optimiser le traitement des demandes d'intervention OETH ne traite plus les dossiers arrivés par voie postale ou par mail. Pour déposer un dossier, rendez-vous sur l'espace adhérent ( accéder à l'espace adhérent )
Insérer, professionnaliser, maintenir en emploi, prévenir le handicap : OETH vous conseille et vous accompagne.
Le conseiller OETH construira en lien avec...
Site :
oeth.org
Les aides OETH - OETH
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Date: 2017-06-23 12:19:46
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oeth.org
Conditions de travail et rémunération - Service public ...
L'occupation d'un emploi vacant en vue de l'engagement de l'intérimaire par l'utilisateur à l'issue de la période de mise à disposition (motif d'insertion) .
Pour certaines de ces circonstances, le contrat de travail intérimaire ne peut être conclu que pour une durée dans le temps. Par ailleurs, certaines circonstances imposent également de respecter une procédure d'autorisation ou...
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : prime a l'embauche d'un travailleur handicape / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise / l'embauche d'un travailleur handicape / handicap et entreprise mode d'emploi / travailleur handicape droit pour l'employeur
Site du Centre de Reconversion Professionnelle de ...
Être âgé de plus de 18 ans ;
Bénéficier de la reconnaissance du statut de « Travailleur Handicapé » ;
Avoir élaboré le projet d'insertion professionnelle de :
Comptable (V. fiche descriptive du métier ci-dessous)
Ou
Secrétaire comptable (V. fiche descriptive du métier ci-dessous).
Être à la recherche d'une formation en comptabilité afin de sécuriser une création...
Site :
http://www.crp-beterette.com
Thèmes liés : aide creation d'entreprise travailleur handicape / handicap et creation d'entreprise / aide a l emploi d un handicape / handicap et entreprise mode d'emploi / accueil d'un travailleur handicape dans une entreprise