"La loi de 2005 a été notre loi fondatrice"

Dominique Helgorsky, trésorière de l'association GIHP (groupement pour l'insertion des handicapés physiques) constate que plus de 10 ans après la loi de 2005 sur "l'accessibilité des personnes handicapées sur les lieux recevant du public", les cabinets médicaux sont loin de tous pouvoir recevoir des personnes en fauteuil roulant. Vidéo réalisée par Yael Benamou, Manon Derdevet et Jadine Labbé Pacheco.

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Par : Jadine LABBE PACHECO

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Non respect de la loi handicap par communauté de communes de Fontainebleau Avon octobre 2009

Non-respect de la loi "Handicap" du 11 février 2005 et plus particulièrement du Décret 2006-1658 du 21 décembre 2006 (Décret entré en vigueur le 1er juillet 2007) en ce qui concerne les nouveaux aménagements de voirie et d'espaces recevant le public. Absence de bandes podotactiles destinées aux personnes handicapées, aveugles ou malvoyantes. Absence de ressauts ou arrondis chanfreinés pour faciliter la traversé de la voirie par les personnes handicapées et à mobilité réduite et...

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Par : MOBILITE REDUITE

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Comment s'inscrire pour déposer un rapport de conformité

Ce webinaire vous explique comment vous inscrire pour déposer votre rapport de conformité sur la Loi 2005 sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.

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Par : Le Phénix

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Accessibilité: "Les handicapés sont en colère de devoir attendre 10 ans de plus"

Le gouvernement a annoncé hier de nouveaux délais pour rendre les lieux publics et transports accessibles aux personnes handicapées.

La loi sur le handicap (de 2005) prévoyait qu'ils le soient tous d'ici 2015. Le calendrier est décalé de trois à neuf ans, selon les équipements. Bourdin & Co est une émission d'information dans laquelle interviennent en direct les acteurs de l'actualité.

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Par : RMC

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Les indignés de Bayonne contre la révision de la loi sur le handicap

Mobilisation générale contre la révision de la loi sur le handicap de 2005 et pour l'application directe des mesures sur l'accessibilité des lieux publics aux personnes à mobilité réduite....

On ne peut pas attendre 2015, les personnes handicapées ont les mêmes droits que tout autre citoyen....

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Par : pixso christophe

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Loi Handicap de 2005 accessibilité de la voirie difficile pour les personnes à mobilité réduite

Parcours du combattant pour les personnes handicapées et à mobilité réduite. Difficulté de circuler dans la ville. Difficulté de circuler dans le métro. Difficulté de stationner en toute sécurité.

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Par : MOBILITE REDUITE

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Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Malgré l’obligation d’embauche de travailleurs handicapés, faite à certaines entreprises et les sanctions financières prévues par la Loi handicap de 2005, leur situation professionnelle ne s’éclaircie pas. Mais certains employeurs n’hésitent pas à intégrer des personnes en situation de handicap au sein de leur personnel. C’est le cas dans cet atelier de fabrication de prothèses, situé à Jarry.

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Par : Alizés TV

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Accessibilité des commerces aux personnes en situation de handicap

La loi du 11 février 2005 impose une obligation de mise en accessibilité au 1er janvier 2015 à tous les établissements recevant du public (ERP), dont les commerces. L'échéance approchant, la CCI Paris Ile-de-France intensifie ses efforts pour convaincre les entreprises d'engager au plus vite les démarches administratives et travaux requis. Ces préconisations s'articulent autour de deux axes : la communication et l'aide juridique et financière.

- Pour en savoir plus :...

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Par : CCI ParisIdF

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AVON les Fougères vidéo du constat d'huissier du 7 avril 2011.mpg

Film vidéo du procès-verbal de constat réalisé par maître Germon huissier de justice à Moret sur Loing 77250 pour le compte de MOBILITE REDUITE et concernant les passages piétons condamnés depuis cet hiver et empêchant tout accès direct et aisé au centre commercial des Fougères 27 avenue du Général de Gaulle 77210 AVON. Cette nouvelle situation constitution un non-respect flagrant de la loi handicap du 11 février 2005 - Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances,...

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Par : MOBILITE REDUITE

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Présentation Handi Lyon Rhône

Handi Lyon Rhône agit pour rapprocher les employeurs privés et publics et les personnes en situation de handicap qui relèvent de la loi de 2005 en matière de recrutement, de formation et de reclassement professionnel.

Le cœur de métier de l’association est la mise en situation d’emploi et le maintien en activité par l’intermédiaire de ses offres de services « Cap emploi » et « Sameth », et le cas échéant, de ses prestations de services en Diagnostic, Conseil et Formation...

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Par : HandiLyonRhone

Thèmes liés : loi 2005 personne handicape / offre d'emploi association handicap