le dernier slow avant d'étre handicapé (paraplégique) maintenant j'ai créer handicap-autonome une association pour aider les personne a mobilité reduite. la cotisation 5 € a l'année pour étre membre merci.site handicap-autonome@.fr merci aider nous

Côte d'Ivoire/ les personnes handicapés soulèvent la question de leur emploi

Personnes en situation d'handicap

Avec des personnes en situation de handicap mental, des comédiens et des travailleurs sociaux.

L'idée est de créer un spectacle sur le thème de la relation d'aide. L'objectif clairement affiché : poser un nouveau regard sur les personnes en situation de handicap et les personnes qui les accompagnent.

10 ans après la loi sur l'accessibilité, les personnes handicapées manifestant à Marseille ACCESSIBILITÉ - 10 ans après la loi sur l'accessibilité, les personnes en situation de handicap manifestaient sur le Vieux Port de Marseille. Parmi les .

La loi Handicap de 2005 fête ses 10 ans. Que s'est-il passé depuis en matière d'accessibilité ? Sur 1 million d'établissements recevant du public, seulement .

Aujourd'hui, cela fait dix ans que la Loi Handicap a été votée. Dix ans pour...

L’association "Espoir Maroc" a organisé, sous l'égide du ministère de l'emploi et des affaires sociales et en partenariat avec l’ANAPEC et l'Entraide Nationale, le 12 Octobre 2015 la journée pour l’emploi des personnes en situation de handicap au Maroc.

La journée Handicap Maroc pour l’Emploi des Personnes Handicapées est l’occasion de continuer à faire changer le regard que les citoyens portent sur les personnes en situation de handicap. Ce rendez-vous s’est articulé...

Depuis janvier 2014, le Refuge de La Mie de Pain (centre d'hébergement d'urgence et d'insertion) accueille 29 personnes à mobilité réduite. Nous allons à la rencontre d'Ali, hébergé dans ce centre.

Anaïs Lebreton séjourne dans la Grande Ile, depuis deux semaines. La formation qu'elle a dispensée auprès des personnes en situation de handicap du Centre National de formation professionnelle des personnes en situation de handicap a été pour cette volontaire, une belle expérience enrichissante.

Une nouvelle action pour faciliter l'insertion des personnes en situation de handicap développée par LADAPT Rhône lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2016.

Le Mouv'Emploi est né de l'idée de mobiliser les demandeurs d’emploi en situation de handicap pour démarcher des entreprises, afin de recueillir des offres de poste à pourvoir. Sur une zone géographique déterminée, les demandeurs d’emploi font du porte-à-porte en entreprises pour...

Handi'rencontres entreprises : un nouveau moyen de favoriser la rencontre entre les personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi et les entreprises et leurs besoins.

- sélection des candidats

- rencontre avec les salariés des entreprises participantes : présentation de la structure et de sa politique emploi des travailleurs handicapés, séance de coaching conseil pour chaque candidat et découverte des métiers proposés au sein des entreprises

Handi'rencontres...

A l'occasion de la 14e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, qui s'est déroulée du 15 au 21 novembre 2010, l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) organisait deux journées "Forum Emploi Handicap" destinées à favoriser la rencontre entre demandeurs d'emploi en situation de handicap et entreprises qui recrutent. A Lyon, puis à Paris, ce sont en tout plus de 3 000 visiteurs qui ont sillonné les allées de ces salons. Direction...

Prise en charge des personnes en situation de handicap

http://www.bge-hautsdefrance.fr

A l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées du 17 au 23 novembre 2014, BGE vous informe. Visionnez les témoignages de créateurs d'entreprise qui se sont lancés avec l'aide de BGE.

Site officiel de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées : http://www.semaine-emploi-handicap.com

Site de l'Agefiph : http://www.agefiph.fr

Il y a une BGE près de chez vous : http://www.bge.asso.fr

L’association Messidor gère des établissements de travail protégé : Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et des Entreprises Adaptées (EA) qui accueillent des personnes handicapées psychiques. Messidor permet à ces personnes reconnues travailleurs handicapés par la CDAPH, de reprendre une activité professionnelle grâce à un parcours individualisé incluant une activité salariée dans des activités de services, et avec des formations...

Depuis la loi handicap du 11 février 2005, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d’emploi de personnes en situation de handicap ! Face à cette loi, des solutions existent et certaines entreprises rencontrent déjà du succès en la matière ! C’est le cas de Pinson Paysage, marque du groupe ATALIAN !

adhérent de l'union entre le marteau et l'enclume subit un chantage de la part de DAS wilaya de tlemcen en lui disant qu'il faut choisir entre son emploi contractuelle renouvelable ou l'aide financière permanente et se voit aujourd'hui au chômage. il revendique une loi pour l'octroi de l'aide financière aux personnes handicapés non titulaires

Kit de communication du projet HandiCap'Emploi, juin 2017

Ce mercredi matin, certains élus de la Région Auvergne-Rhône-Alpes se sont rendus à Pralognan-la-Vanoise afin de visiter le centre de vacances ANAÉ, spécialisé dans l’accueil des personnes en situation de handicap. Les personnes valides sont aussi les bienvenues.

Des classes de neige aux colonies intégrant des enfants en situation de handicap en passant aux séjours adaptés aux enfants diabétiques… Les professionnels sont parés à toute éventualité.

Nicolas DARAGON,...

Robuste et facile à installer, la Rampe PSH de Ferrimax permet aux Personnes en Situation de Handicap l'accès aux divers établissements dont l'entrée présente une dénivellation, éliminant ainsi toute barrière

Depuis 2009, le Centre de Gestion des Landes mène une politique active en faveur des agents reconnus inaptes ou ayant un handicap au travail.

Suite à la convention signée avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, un service d'insertion et de maintien dans l'emploi a été créé, le SIMEPH. Ses objectifs prioritaires sont la sensibilisation, l'aide au recrutement et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées au sein de la fonction publique...

Le SRFPH Aquitaine donne la parole aux professionnels de la formation et de l'insertion, ainsi qu’aux personnes en formation, pour témoigner du développement de l’accessibilité des formations et de la variété des adaptations mises en place pour compenser le handicap.

Découvrez le portrait de Keyran Banfield, élève en Bac Pro Technique d’usinage au CFAI Adour (64) et apprenti chez Varel Europe.

00:07 – La loi du 11 février 2005

00:47 – La « notion d’environnement » et de contexte dans la définition du Handicap

2:00 – « Personne handicapée » ou « personne en situation de handicap » ?

3:17 – Organismes de reconnaissance administrative du handicap (MDPH, CPAM, CDAPH)

4:45 – 6 types de handicap

Essai de définition d'un point de vue légal du handicap en milieu professionnel : extraits d'une formation "La politique Handicap Bayer en France" animée par notre...

Malgré la convention internationale des droits des personnes handicapées ratifiée par le président de la république en 2011

Malgré la loi du 08 Mai 2002 de le protection et promotion des droits des personnes handicapé

Malgré le décret exécutif du 11 déc 2006 concernant l’accessibilité des personnes handicapées aux lieux publiques , au travail, à la scolarité, à la culture et aux loisirs

les lois restent inappliquées et les droits bafoués

Programme National d'Aide à l'Embauche des Personnes en Situation de Handicap dans les Entreprises privées de CI

Depuis le début de la campagne électorale, on entend parler des familles, des étudiants, des personnes âgées, des médecins de famille, etc. mais qu'en est-il des personnes handicapées ? Grands oubliés du Québec, ils ne font l'objet d'aucun engagement électoral. A l'heure actuelle, le Québec a un programme de soutien à domicile des plus déficients et nombre de personnes handicapées sont contraintes de vivre en institution. La Suède a compris que les personnes handicapées étaient...