Insertion des personnes handicapées dans le monde du travail

Insertion des personnes handicapées dans le monde du travail

fleur

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05/07/2010

Travailler permet de se réaliser personnellement. Le travail est à la fois source de revenus et vecteur d'épanouissement social car le travailleur participe à la vie en société. Il est aussi source de reconnaissance d'autrui. C'est la raison pour laquelle notre société doit veiller à protéger le droit au...

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Site : https://www.monster.fr

Loi Handicap 2005 - DIA Handicap : Handicap TH Travailleur ...

Aspect fonctionnel du handicap

Conséquence sociale du handicap

Ce tableau schématique est une représentation qui a été contestée par certaines associations de personnes handicapées. On verra plus loin que cette approche essentiellement médicale ne sera pas reprise par la loi de 2005 : ce tableau permet néanmoins de mieux comprendre les nouveautés apportées.

2.2....

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Date: 2017-06-15 07:19:04
Site : http://www.dia-handicap.fr

BNP Paribas renouvelle son engagement en faveur de l ...

Communiqués de presse

BNP Paribas renouvelle son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées sur une...

BNP Paribas renouvelle son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées sur une durée de 4 ans

25.06.2012

Voir plus

BNP Paribas SA vient de signer un second accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Il entre en vigueur...

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Site : https://group.bnpparibas

Thèmes liés : politique de l emploi en faveur des personnes handicapees / politique de l'emploi des personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / politique d'emploi en faveur des personnes handicapees / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees

Le cadre légal - Handipole

 

Le cadre légal

Trois lois cadrent le champ de l'insertion des personnes handicapées : la loi d'orientation du 30 juin 1975, la loi du 10 juillet 1987 et la loi pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées de février 2005.

Le point fort de la loi de 1975 en matière d'insertion concernait la création des Commissions techniques d'orientation et de reclassement...

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Date: 2017-06-23 12:59:37
Site : http://handipole.org

Qu'est ce que la CDAPH - mdph.fr

Qu'est ce que la CDAPH ?

Jeudi, 12 Mai 2011 13:06

Les Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ont été créées par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Leur fonctionnement a été précisé par le décret 2005 -1589 du 19 décembre 2005 .

Dans le cadre de la...

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Date: 2017-06-23 13:00:53
Site : http://www.mdph.fr

Qu'est ce que la CDAPH - mdph.fr

Qu'est ce que la CDAPH ?

Jeudi, 12 Mai 2011 13:06

Les Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ont été créées par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Leur fonctionnement a été précisé par le décret 2005 -1589 du 19 décembre 2005 .

Dans le cadre de la...

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Date: 2017-06-23 17:47:38
Site : http://mdph.fr

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ...

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RTQH)

A quoi sert l'outil ?: 

La RQTH est définie par l'article L5213-1 du Code du Travail : « Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou...

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Date: 2017-06-23 11:21:54
Site : http://bienautravailbiendansmavie.fr

DIRECCTE Dordogne / Travail et emploi / Services de l'Etat ...

Nos missions

 - Les missions travail et relations sociales

 - Les missions emploi et économie Implantées au niveau départemental, nos équipes font partie intégrante de la Direccte, elles sont composées :

o de l'ensemble des agents des ex-DDTEFP, dont les services d'inspection du travail qui ont fusionné depuis janvier 2009 et couvrent désormais tous les secteurs d'activité, y compris...

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Date: 2017-06-23 10:48:34
Site : http://www.dordogne.gouv.fr

Handicap : droit et lois concernant les personnes ...

358 articles publiés dans Droit - Lois

   

AUDITION   publié le 12/04/2017

réactions

L'Agefiph change son système d'aide au financement de l'audioprothèse

L'association qui gère le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées revoit son dispositif pour permettre à plus d'actifs d'en bénéficier.

L'Agefiph verse une aide à l'appareillage des malentendants reconnus...

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Site : handicapinfos.com

Handicap / Handicap / Citoyenneté ... - haute-garonne.gouv.fr

Mis à jour le 11/09/2013

 

La Maison départementale des personnes handicapées ( MDPHMaison départementale des personnes handicapées ) : un lieu unique d'accueil

Le Conseil Départemental Consultatif des Personnes Handicapées (CDCPH)

Séjour de Vacances adaptées organisées

La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) : un lieu unique d'accueil

La loi du 11 février 2005...

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Date: 2017-06-23 17:49:41
Site : http://www.haute-garonne.gouv.fr

Travailleur handicapé : contrat d'apprentissage | service ...

L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre :

enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA),

et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat de travail. Ce contrat est conclu avec l'employeur une fois l'apprenti inscrit dans un CFA.

Conditions pour en bénéficier

Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

Conditions à remplir par le...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : insertion des handicapes dans l'entreprise / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / le handicap et l'entreprise / association pour l'insertion des travailleurs handicapes / association pour l'insertion des personnes handicapees

Sophie Cluzel, une figure associative engagée pour le handicap

Actualités  >  Politique  > Sophie Cluzel, une figure associative engagée pour le handicap

Sophie Cluzel, une figure associative engagée pour le handicap

Sophie Cluzel a été nommée le 17 mai secrétaire d'Etat en charge des Personnes handicapées. (STEPHANE DE SAKUTIN / AFP)

Fondatrice de plusieurs associations, mère d'une fille atteinte de trisomie, Sophie Cluzel a été nommée...

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Site : http://tempsreel.nouvelobs.com

Association TEAM - Accueil

Informations légales

Drôle de TEAM !

"Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun : l'épanouissement de chacun dans le respect des différences."  Françoise Dolto

Depuis 1991, l'objectif de TEAM est l'épanouissement en milieu ouvert des personnes handicapées mentales, en s'appuyant sur la loi du 11 février 2005 "pour...

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Site : http://www.association-team.com

Thèmes liés : loi pour l'egalite des droits et des chances des personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / loi egalite des droit et des chance des personne handicapee

Aides à l’embauche de travailleurs handicapés : du nouveau ...

Contact

Aides à l'embauche de travailleurs handicapés : du nouveau pour les employeurs

L'Agefiph vient de créer une nouvelle aide à l'embauche liée au contrat de génération et a rehaussé plusieurs de ses aides pour développer les embauches de travailleurs handicapés en alternance.

Plusieurs changements viennent d'être annoncés par l'Association pour la gestion du fonds pour...

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Site : https://www.geodeconseils.com

CCAH - Formation

Ce guide pratique est destiné aux managers et aux services des ressources humaines qui souhaitent développer l'emploi de personnes en situation de handicap psychique.

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CCAH Formation : une pédagogie active et ludique

Avec la parution du nouveau catalogue, le CCAH s'engage résolument vers une nouvelle dynamique. Toute l'équipe pédagogique s'est formée en 2016 aux méthodes...

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Site : https://www.ccah.fr

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH ...

Nos missions > Accompagner vers une meilleure qualité de vie > Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RTH, RQTH)

Le dispositif de RQTH s'adresse aux personnes en capacité de travailler, mais présentant des difficultés à exercer certains types d'activités professionnelles en raison de problèmes de santé...

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Site : http://www.arcat-sante.org

Accessibilité handicap : vos obligations en tant qu ...

Si un ERP se doit d'accueillir tous les publics, y compris en situation de handicap, il a également le devoir, en tant qu'employeur, de permettre l'embauche de travailleurs handicapés.

Si l'équipement emploie moins de 20 personnes, il n'a pas d'obligation.

Si l'équipement emploie plus de 20 personnes, alors il est assujetti aux obligations d'employeurs.

Au moins 6% de travailleurs...

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Date: 2017-06-22 11:54:03
Site : https://pro.parisinfo.com

Emploi des Travailleurs Handicapés, politique Handicapable ...

Permettre à tous les talents de s'exprimer fait partie de nos engagements.

Nos conseils pour bien vivre votre handicap au travail.

 

      

Partenaire de la campagne de communication de l'AGEFIPH* sur le thème « les personnes handicapées réussissent... et c'est normal », Manpower a fait appel à Grégory Cuilleron, ambassadeur de cette campagne pour mobiliser ses entreprises...

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Site : manpower.fr

Semaine européenne pour l’emploi des ... - Mode(s) d'emploi

Théma Emploi et Handicap : Découvrez les initiatives de nos partenaires

Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : les entreprises qui agissent et recrutent

par Rozenn Perrichot 14 novembre 2016

Handicap

Du 14 au 20 novembre 2016, a lieu la 20ème édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées . Créé en 1997 par LADAPT, l'association pour...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Recherche d’emploi et handicap : aides et barrières

Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières

© Keljob | 08 janvier 2008

   

Recherche d'emploi et handicap : aides et barrières

En 20 ans, le nombre de personnes handicapées insérées dans l'emploi a été multiplié par 16, et d'ici à 2011, la loi va se faire encore plus sévère avec les entreprises n'embauchant aucun travailleur handicapé. Et pourtant, on est loin de...

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Site : https://www.keljob.com

Profil et missions - A propos de l'Agefiph - agefiph

Notre offre d'interventions

1. Notre histoire

L'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail n'est pas une idée neuve en France. Dès les années 1920, deux lois imposent aux employeurs le recrutement des mutilés de guerre. Au sortir de la Seconde Guerre mondiale, une nouvelle loi organise pour la première fois le recrutement de quotas de travailleurs handicapés pour les...

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Date: 2017-06-23 12:14:41
Site : agefiph.fr

MSA - La reconnaissance de la qualité de travailleur ...

La reconnaissance du handicap

La reconnaissance du handicap

Qui peut être reconnu comme Travailleur en situation de handicap ?

La reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) s'adresse aux personnes en capacité de travailler mais présentant des difficultés à exercer certains types d'activités professionnelles en raison de problèmes de santé (maladie, handicap).

La RQTH...

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Site : http://www.msa.fr

Association pour l'insertion sociale et professionnelle ...

Elle organise depuis 1997 la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (devenue Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées en 2015) qui connaît un succès grandissant chaque année. De plus, grâce aux bénévoles de son Réseau des Réussites, LADAPT offre un véritable soutien citoyen aux personnes handicapées dans leur recherche d'emploi.

Dans le cadre des...

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Date: 2017-06-09 16:52:12
Site : https://fr.m.wikipedia.org

L'accueil des personnes handicapées - Site de la ...

L'accueil des personnes handicapées

« Le handicap ne doit pas empêcher un salarié de travailler en toute liberté. »

 

Résumé :

Le code du travail rend obligatoire l'emploi de travailleurs reconnus comme handicapés dans toute entreprise d'au moins 20 salariés.

Selon les particularités du handicap du travailleur, des aménagements adaptés doivent être réalisés afin de lui...

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Site : http://www.sante-securite-paca.org

Association de gestion du fonds pour l'insertion ...

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (novembre 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers...

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Date: 2017-06-16 17:01:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Un centre pour handicapés mentaux à Bouskoura | L'Economiste

Un centre pour handicapés mentaux à Bouskoura

Par | Edition N°:2339 Le 11/08/2006 | Partager

. C'est l'association ANAIS qui initie le projet. Il sera construit sur un terrain de 7.600 m2 L'ANAIS (Association nationale pour l'avenir des inadaptés scolaires) lance le projet «Espace Anais». Il s'agit d'une structure d'accueil pour les handicapés mentaux. Selon les responsables de...

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Site : http://www.leconomiste.com

Travailler / En situation de handicap - Ville de Lille ...

L'association les Papillons Blancs

Elle dispose d'un service d'accueil des demandes de prise en charge des adultes souhaitant intégrer un établissement d'aide par le travail. L'association gère des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), un Service d'Insertion Sociale et Professionnelle (SISEP) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).

42 rue Roger Salengro,...

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Date: 2017-01-30 15:27:39
Site : http://www.lille.fr

Association BrailleNet - BrailleNet page d'accueil

Pourquoi BrailleNet ?

Internet est aujourd'hui un moyen d'information et de communication indispensable, utile à tous.

Pour les personnes aveugles ou malvoyantes, comme pour les personnes handicapées en général, Internet représente la possibilité grâce à des systèmes informatiques adaptés, d'accéder à des informations et ...

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Date: 2014-02-18 16:50:31
Site : http://www.braillenet.org

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / l'accessibilite des personnes handicapees / l accessibilite des personnes handicapees

Handiacces - isManager - Loi du 11 février 2005

Loi du 11 février 2005

Informations sur la loi du 11 février 2005

Personnes agées et handicapées

Fiche n°13/120 - La réforme de la loi sur le HANDICAP

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées remplace la loi votée en 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées et introduit des...

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Site : http://www.handi-acces.org

Personnes Handicapées | maison départementale des ...

Insertion professionnelle des personnes handicapées mentales  , Insertion professionnelle des personnes handicapéesdans la fonction publique  , Insertion professionnelle des personnes handicapées psychiques  , Insertion professionnelle des personnes handicapées toulouse

insertion professionnelle des personnes handicapées

Préparation et soutien aux personnes handicapées dans le travail....

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Date: 2014-10-03 06:21:07
Site : http://personnes-handicapees.blogspot.com

Emploi de travailleurs handicapés : les dépenses ...

Obligation d'emploi de travailleurs handicapés : comment s'en acquitter ?

Les employeurs occupant au moins 20 salariés ont une obligation d'emploi de travailleurs handicapés (1).

Embaucher un travailleur handicapé

Accomplir votre obligation d'embauche de travailleurs handicapés

En effet, ceux-ci doivent employer, dans la proportion de 6% de l'effectif total de leurs salariés, à temps plein...

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Date: 2017-06-23 12:14:36
Site : http://www.juritravail.com

notre organigramme - Accueil

Imprimer

Nos valeurs 

« Les familles, l'Etat, les collectivités locales, les établissements publics, les organismes de sécurité sociale, les associations, les groupements, organismes et entreprises publics et privés associent leurs interventions pour mettre en oeuvre l'obligation prévue à l'art. L 114-1, en vue notamment d'assurer aux personnes handicapées toute l'autonomie dont elles...

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Date: 2017-06-23 12:53:13
Site : http://www.adapeiam.fr

Organisation - Site de la MDPH 77

Un groupement d'intérêt public

Les membres fondateurs

La Maison départementale des personnes handicapées de Seine et Marne est un groupement d'intérêt public (GIP), constitué en décembre 2005, dont les MEMBRES FONDATEURS sont :

Le Président du Conseil départemental de Seine et Marne ;

Le Préfet de Seine-et-Marne ;

Le Recteur de l'Académie de Créteil ;

La Caisse d'allocations...

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Site : http://www.mdph77.fr

Emploi des personnes handicapées dans la fonction publique ...

RAPPORT 2011 DU FIPHFP 09/01/2013

Emploi des personnes handicapées dans la fonction publique : les communes en tête

par La rédaction

Le rapport 2011 du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a été présenté au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale le 20 décembre 2012. Il montre une nette progression du taux d'emploi de...

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Site : http://www.courrierdesmaires.fr

Association pour l'insertion sociale et professionnelle ...

(février 2013)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références  » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).

Cet article ou cette section peut...

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Date: 2017-06-09 12:16:23
Site : https://fr.wikipedia.org

Travailleurs handicapés : les causes de leur taux de ...

?réactioncommentaire

Si les mentalités à l'égard des travailleurs handicapés évoluent, leur accès à l'emploi, tout comme leur maintien, est toujours difficile.

À l'occasion du lancement de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées et douze ans après le vote de la loi de 2005 sur le handicap (1), source de bien des espoirs pour les personnes concernées, où en est-on sur le...

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Site : http://www.lexpress.fr

Lois - Handichiens

Accueil > Lois

Lois

Une instruction du 25 mars 2015 apporte des précisions relatives aux chiens guides d'aveugles ou chiens d'assistance dans deux domaines distincts. D'une part, la labellisation des centres d'éducation de ces chiens et la création d'un certificat national. D'autre part, la prise en compte de certaines questions d'accès aux espaces publics des personnes handicapées...

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Date: 2017-06-23 11:06:33
Site : handichiens.org

Panorama des aides aux travailleurs handicapés de l'AGEFIPH

L'intervention concerne à la fois les entreprises et les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit le plus souvent d'aides financières forfaitaires complémentaires des différents dispositifs en faveur de l'insertion.

Prime initiative emploi (PIE) - Dispositif en vigueur jusqu'au 31-12-2010

Elle vise l'embauche, en CDI ou CDD de 12 mois minimum (16 heures minimum hebdomadaire), de...

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Date: 2017-06-23 14:16:22
Site : http://www.orfea.org

Recruter une personne handicapée : quels avantages

Recruter une personne handicapée : quels avantages ?

Recruter une personne handicapée : quels avantages ?

L'intégration des personnes handicapées dans la sphère professionnelle soulève parfois quelques réticences. Pourtant, tout handicap n'est pas forcément pénalisant pour l'entreprise désireuse de recruter un salarié.

La loi n°87-517 du 10 Juillet 1987 rend obligatoire pour les...

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Site : http://www.valdessonne-economie.com

Embaucher un travailleur handicapé : obligations et aides

Pour que le handicap ne soit plus un frein à l'emploi et inciter les entreprises à recruter des travailleurs handicapés, l'Etat propose des aides. Celles-ci ne sont toutefois pas automatiques et sont soumises à condition.

Pas facile de s'y retrouver parmi les différentes aides accordées aux entreprises du secteur privé pour l'emploi de travailleurs handicapés. Les dispositifs se...

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Site : http://www.dynamique-mag.com

Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs ...

Cet article est une ébauche concernant le droit français .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

En France, la Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés (DOETH) est une déclaration faite par les entreprises concernées par la Loi Handicap...

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Date: 2017-06-23 05:08:49
Site : https://fr.m.wikipedia.org

10 questions sur l’inclusion des personnes handicapées ...

La politique nationale en faveur des personnes souffrant d'un handicap physique ou psychologique vise à leur permettre d'exercer pleinement leur citoyenneté. Les mesures concernent notamment les aides financières (allocations de compensation), l'insertion dans l'emploi et l'accompagnement des personnes. Un Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) doit également être mis en oeuvre pour les...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

A suivre... - Handipole

Concours 2015 d'aide à la création d'entreprise réservés aux travailleurs handicapés

septembre 2015

6ème édition du concours HandiEntrepreneurs organisé par Atos France.

Ce concours est ouvert aux dirigeants d'entreprise, reconnus travailleurs handicapés, quelle que soit la nature juridique de l'entreprise.

Il récompense chaque année 3 dirigeants d'entreprise par une dotation...

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Date: 2017-06-23 10:35:59
Site : http://handipole.org

Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs ...

Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant le droit français .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

En France, la Déclaration annuelle obligatoire...

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Date: 2017-06-23 05:08:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Les métiers au service du handicap - Onisep

Les métiers au service du handicap

publication : 3 avril 2014

Environ 270 000 professionnels exercent dans le secteur médico-social au service des personnes en situation de handicap, sans compter les autres acteurs du secteur privé ou public. Le champ du handicap et de la dépendance recrute, notamment dans le domaine de l'intervention à domicile. En collaboration avec les associations...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : association pour l'insertion professionnelle des personnes handicapees / association pour l'insertion professionnelle des handicapes / association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des personnes handicapees / l'accessibilite des personnes handicapees

Accueil d’un stagiaire handicapé : quels atouts pour l ...

Accueil d'un stagiaire handicapé : quels atouts pour l'employeur ?

Exemple de bonnes pratiques

 

Témoignage de Monsieur STRASBACH Lionel, Directeur de l'agence O2 de Strasbourg

« La loi handicap de 1987 a fixé l'obligation pour chaque entreprise de plus de 20 salariés d'avoir 6% de son effectif, de personnes handicapées. Depuis 2005, la refondation de la politique du handicap vise à...

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Site : http://actionetcompetence-alsace.com

Boite à outils : La reconnaissance de la qualité de ...

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

mardi, 20 décembre 2011 / vanessa

La décision d'une Reconnaissance de la qualité travailleur handicapé (RQTH) ouvre droit à certains avantages, tant pour le travailleur handicapé que pour l'employeur.

Retrouvez toutes les modalités et conditions d'attribution.

A quoi ça sert ?

La décision d'une Reconnaissance de la...

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Date: 2017-06-23 10:59:26
Site : http://www.place-handicap.fr

L'intérim des personnes handicapées : le point de vue de ...

Accueil  >  Kiosque  >  La revue  >  n° 13  > L'intérim des personnes handicapées : le point de vue de Adia

avril 2003

L'intérim des personnes handicapées : le point de vue de Adia

La mission "partenariat et intégration" de l'entreprise de travail temporaire Adia a pour objectif de développer l'accès des travailleurs handicapés à l'intérim. Elle s'appuie pour ce faire sur une...

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Date: 2017-06-23 15:01:36
Site : http://handipole.org

Boite à outils - place-handicap.fr

L'orientation professionnelle et les dispositifs de formation

mardi, 20 décembre 2011 / vanessa

La loi du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, souligne que « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l'ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit [...] l'accès aux droits...

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Date: 2017-06-23 16:06:52
Site : http://www.place-handicap.fr

C- Causes du handicap - tpe-smc-handicap.e-monsite.com

Accidents, maladies génétiques et maladies chroniques sont les trois grandes causes de handicap.

 

 Ce sont les accidents, par leur brutalité et les handicaps très sévères qu'ils peuvent entraîner, qui frappent le plus les esprits. En effet La France compte plus de 30 000 paraplégiques et 6500 tétraplégiques. La plupart des victimes sont des accidentés de la route. De simples chutes...

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Site : http://tpe-smc-handicap.e-monsite.com

Thèmes liés : association pour la formation et l'insertion des personnes handicapees / association pour l'insertion des handicapes adultes / association pour l'insertion des handicapes / association pour l insertion des handicapes / association pour l'insertion des personnes handicapees